Arbejdsmiljøkoordinator til Miljø og arbejdsmiljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Vil du sikre høje standarder for arbejdsmiljø på alle former for bygge- og anlægsprojekter? Kan du formidle det gode arbejdsmiljø både under projekteringsfasen og på byggepladsen? Og er du god til at opbygge og vedligeholde relationer? Så vær med til at skabe fremtiden sammen med os.
BLIV EN DEL AF COWIS MILJØ OG ARBEJDSMILJØ-AFDELING
I Miljø og arbejdsmiljø bliver du en del af COWIs Vand og miljø-division. Miljø og arbejdsmiljø tæller omkring 60 dygtige eksperter og er et af de største rådgivningsmiljøer for arbejdsmiljørådgivning i Danmark. Sammen anvender vi en helhedsorienteret tilgang til arbejdsmiljø, sikkerhed og miljøforhold, og understøtter vores kunder i at tilbyde gode og bæredygtige miljøer.
EN STILLING, DER VIL DRIVE DIN UDVIKLING VIDERE
I denne stilling vil du være en del af vores hold af eksperter og arbejde tæt sammen med sektionsleder, Marie-Louise Stokbæk. Din fornemste opgave på holdet vil være at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø på vores byggeprojekter, det være sig både i projekteringsfasen såvel som i byggefasen.
Du vil bl.a.:
Stillingen vil de første to år være på et spændende byggeprojekt i Sønderjylland, herefter vil du fortsætte på et af vores kontorer i Syddanmark, afhængigt af hvor du ønsker, enten i Esbjerg, Vejle, Aarhus eller Odense.
COWI er førende inden for sit felt, fordi vores medarbejdere er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer som en del af vores danske, nordiske og andre udenlandske projekter.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Dine kompetencer er nøglen til vores succes. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og få mulighed for at lære af de bedste i branchen.
Vi mener, at den rette person til stillingen er en holdspiller med gode evner til at kommunikere både internt og eksternt, arbejder struktureret samt er nysgerrig og opsøger ny viden inden for arbejdsmiljøets tiltag og trends.
Derudover er du:
HAR DU SPØRGSMÅL?
Kontakt sektionsleder i Miljø og arbejdsmiljø, Marie-Louise Stokbæk på tlf. +45 2279 1486
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
BLIV EN DEL AF COWIS MILJØ OG ARBEJDSMILJØ-AFDELING
I Miljø og arbejdsmiljø bliver du en del af COWIs Vand og miljø-division. Miljø og arbejdsmiljø tæller omkring 60 dygtige eksperter og er et af de største rådgivningsmiljøer for arbejdsmiljørådgivning i Danmark. Sammen anvender vi en helhedsorienteret tilgang til arbejdsmiljø, sikkerhed og miljøforhold, og understøtter vores kunder i at tilbyde gode og bæredygtige miljøer.
EN STILLING, DER VIL DRIVE DIN UDVIKLING VIDERE
I denne stilling vil du være en del af vores hold af eksperter og arbejde tæt sammen med sektionsleder, Marie-Louise Stokbæk. Din fornemste opgave på holdet vil være at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø på vores byggeprojekter, det være sig både i projekteringsfasen såvel som i byggefasen.
Du vil bl.a.:
- Kortlægge og dokumentere arbejdsmiljørigtig projektering (i samarbejde med vores projekteringsteams)
- Udarbejde journal for drift og vedligehold
- Udarbejde plan for sikkerhed og sundhed
- Lede opstarts- og sikkerhedsmøder på byggepladsen
- Foretage sikkerhedsrunderinger og tilsyn med sikkerhed på byggepladsen
- Håndtere hændelser/ulykkes analyser.
Stillingen vil de første to år være på et spændende byggeprojekt i Sønderjylland, herefter vil du fortsætte på et af vores kontorer i Syddanmark, afhængigt af hvor du ønsker, enten i Esbjerg, Vejle, Aarhus eller Odense.
COWI er førende inden for sit felt, fordi vores medarbejdere er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer som en del af vores danske, nordiske og andre udenlandske projekter.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Dine kompetencer er nøglen til vores succes. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og få mulighed for at lære af de bedste i branchen.
Vi mener, at den rette person til stillingen er en holdspiller med gode evner til at kommunikere både internt og eksternt, arbejder struktureret samt er nysgerrig og opsøger ny viden inden for arbejdsmiljøets tiltag og trends.
Derudover er du:
- Uddannet arbejdsmiljøkoordinator
- Erfaren i rollen som arbejdsmiljøkoordinator, gerne med 3-5 års erfaring
- Erfaren med at levere rådgivning, anbefalinger samt skriftlige rapporter til vores kunders tilfredshed
- Fortrolig med at levere input til udbudsmateriale i forbindelse med bygge- og anlægsprojekter
- God til at skabe netværk og kan være med til at pleje og fastholde eksisterende kunder
- Fortrolig med at tale og skrive flydende dansk og kan begå dig godt på engelsk.
HAR DU SPØRGSMÅL?
Kontakt sektionsleder i Miljø og arbejdsmiljø, Marie-Louise Stokbæk på tlf. +45 2279 1486
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Søndag den 12. april 2020
Lignende jobs
-
Praktikant til [xxxxx]- og rekrutteringsopgaver ho...
Praktikant søges til JKS i Hjørring Er du i gang med den sidste del af din uddannelse? Interesserer du dig for rekrutteringsbranchen og det danske erhvervsliv? Og står du og venter på en unik .Få mere info- HR-medarbejder
- Hjørring
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Hobro
-
HR-konsulenter til rekrutteringsområdet søges til ...
Vil du være med at få ansat flere hænder til den vigtige kerneopgave i [xxxxx]? Vil du sætte dine kommunikative evner i spil ved at løfte udviklingsopgaver og er du god til at bevare ov..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Group HR Coordinator
Do you want to be a part of our newly established shared HR Support Team in a company with a unique impact on global healthcare? Grab this opportunity to join a rapidly growing company, ready to i..Få mere info- HR-medarbejder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. januar 2025 | 114 |
| 4. januar 2025 | 116 |
| 3. januar 2025 | 121 |
| 2. januar 2025 | 118 |
| 1. januar 2025 | 119 |
| 31. december 2024 | 120 |
| 30. december 2024 | 121 |
| 29. december 2024 | 115 |
| 28. december 2024 | 118 |
| 27. december 2024 | 115 |
| 26. december 2024 | 117 |
| 25. december 2024 | 121 |
| 24. december 2024 | 120 |
| 23. december 2024 | 116 |
| 22. december 2024 | 112 |
| 21. december 2024 | 114 |
| 20. december 2024 | 117 |
| 19. december 2024 | 112 |
| 18. december 2024 | 107 |
| 17. december 2024 | 104 |
| 16. december 2024 | 108 |
| 15. december 2024 | 105 |
| 14. december 2024 | 104 |
| 13. december 2024 | 98 |
| 12. december 2024 | 88 |
| 11. december 2024 | 104 |
| 10. december 2024 | 108 |
| 9. december 2024 | 105 |
| 8. december 2024 | 108 |
| 7. december 2024 | 108 |
| 6. december 2024 | 111 |