Arbejdsmiljøkoordinator til Miljø og arbejdsmiljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Vil du sikre høje standarder for arbejdsmiljø på alle former for bygge- og anlægsprojekter? Kan du formidle det gode arbejdsmiljø både under projekteringsfasen og på byggepladsen? Og er du god til at opbygge og vedligeholde relationer? Så vær med til at skabe fremtiden sammen med os.
BLIV EN DEL AF COWIS MILJØ OG ARBEJDSMILJØ-AFDELING
I Miljø og arbejdsmiljø bliver du en del af COWIs Vand og miljø-division. Miljø og arbejdsmiljø tæller omkring 60 dygtige eksperter og er et af de største rådgivningsmiljøer for arbejdsmiljørådgivning i Danmark. Sammen anvender vi en helhedsorienteret tilgang til arbejdsmiljø, sikkerhed og miljøforhold, og understøtter vores kunder i at tilbyde gode og bæredygtige miljøer.
EN STILLING, DER VIL DRIVE DIN UDVIKLING VIDERE
I denne stilling vil du være en del af vores hold af eksperter og arbejde tæt sammen med sektionsleder, Marie-Louise Stokbæk. Din fornemste opgave på holdet vil være at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø på vores byggeprojekter, det være sig både i projekteringsfasen såvel som i byggefasen.
Du vil bl.a.:
Stillingen vil de første to år være på et spændende byggeprojekt i Sønderjylland, herefter vil du fortsætte på et af vores kontorer i Syddanmark, afhængigt af hvor du ønsker, enten i Esbjerg, Vejle, Aarhus eller Odense.
COWI er førende inden for sit felt, fordi vores medarbejdere er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer som en del af vores danske, nordiske og andre udenlandske projekter.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Dine kompetencer er nøglen til vores succes. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og få mulighed for at lære af de bedste i branchen.
Vi mener, at den rette person til stillingen er en holdspiller med gode evner til at kommunikere både internt og eksternt, arbejder struktureret samt er nysgerrig og opsøger ny viden inden for arbejdsmiljøets tiltag og trends.
Derudover er du:
HAR DU SPØRGSMÅL?
Kontakt sektionsleder i Miljø og arbejdsmiljø, Marie-Louise Stokbæk på tlf. +45 2279 1486
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
BLIV EN DEL AF COWIS MILJØ OG ARBEJDSMILJØ-AFDELING
I Miljø og arbejdsmiljø bliver du en del af COWIs Vand og miljø-division. Miljø og arbejdsmiljø tæller omkring 60 dygtige eksperter og er et af de største rådgivningsmiljøer for arbejdsmiljørådgivning i Danmark. Sammen anvender vi en helhedsorienteret tilgang til arbejdsmiljø, sikkerhed og miljøforhold, og understøtter vores kunder i at tilbyde gode og bæredygtige miljøer.
EN STILLING, DER VIL DRIVE DIN UDVIKLING VIDERE
I denne stilling vil du være en del af vores hold af eksperter og arbejde tæt sammen med sektionsleder, Marie-Louise Stokbæk. Din fornemste opgave på holdet vil være at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø på vores byggeprojekter, det være sig både i projekteringsfasen såvel som i byggefasen.
Du vil bl.a.:
- Kortlægge og dokumentere arbejdsmiljørigtig projektering (i samarbejde med vores projekteringsteams)
- Udarbejde journal for drift og vedligehold
- Udarbejde plan for sikkerhed og sundhed
- Lede opstarts- og sikkerhedsmøder på byggepladsen
- Foretage sikkerhedsrunderinger og tilsyn med sikkerhed på byggepladsen
- Håndtere hændelser/ulykkes analyser.
Stillingen vil de første to år være på et spændende byggeprojekt i Sønderjylland, herefter vil du fortsætte på et af vores kontorer i Syddanmark, afhængigt af hvor du ønsker, enten i Esbjerg, Vejle, Aarhus eller Odense.
COWI er førende inden for sit felt, fordi vores medarbejdere er førende inden for deres. Vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund. I samarbejde med din leder udstikker du retningen for din udvikling og opbygger dagligt dine faglige kompetencer som en del af vores danske, nordiske og andre udenlandske projekter.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Dine kompetencer er nøglen til vores succes. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og få mulighed for at lære af de bedste i branchen.
Vi mener, at den rette person til stillingen er en holdspiller med gode evner til at kommunikere både internt og eksternt, arbejder struktureret samt er nysgerrig og opsøger ny viden inden for arbejdsmiljøets tiltag og trends.
Derudover er du:
- Uddannet arbejdsmiljøkoordinator
- Erfaren i rollen som arbejdsmiljøkoordinator, gerne med 3-5 års erfaring
- Erfaren med at levere rådgivning, anbefalinger samt skriftlige rapporter til vores kunders tilfredshed
- Fortrolig med at levere input til udbudsmateriale i forbindelse med bygge- og anlægsprojekter
- God til at skabe netværk og kan være med til at pleje og fastholde eksisterende kunder
- Fortrolig med at tale og skrive flydende dansk og kan begå dig godt på engelsk.
HAR DU SPØRGSMÅL?
Kontakt sektionsleder i Miljø og arbejdsmiljø, Marie-Louise Stokbæk på tlf. +45 2279 1486
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Søndag den 12. april 2020
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Rekrutteringskonsulent søges til [xxxxx] i Vejle
Teamets ambitionerDu bliver en del af Danmarks største vikarbureau med markedets højeste kundetilfredshed, hvilket forpligter. Vi arbejder hver dag på at få vores kunders behov for arbejdskraft til..Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
People Development Manager
Er du passioneret omkring udvikling af mennesker og brænder du for at skabe læring baseret på tillid og professionalisme? Vil du gøre en forskel og drive udviklingsaktiviteter i en medlemsejet org..Få mere info- HR-medarbejder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2024 | 112 |
| 4. november 2024 | 109 |
| 3. november 2024 | 109 |
| 2. november 2024 | 108 |
| 1. november 2024 | 108 |
| 31. oktober 2024 | 110 |
| 30. oktober 2024 | 105 |
| 29. oktober 2024 | 104 |
| 28. oktober 2024 | 96 |
| 27. oktober 2024 | 105 |
| 26. oktober 2024 | 105 |
| 25. oktober 2024 | 94 |
| 24. oktober 2024 | 107 |
| 23. oktober 2024 | 105 |
| 22. oktober 2024 | 115 |
| 21. oktober 2024 | 109 |
| 20. oktober 2024 | 119 |
| 19. oktober 2024 | 120 |
| 18. oktober 2024 | 113 |
| 17. oktober 2024 | 108 |
| 16. oktober 2024 | 121 |
| 15. oktober 2024 | 118 |
| 14. oktober 2024 | 115 |
| 13. oktober 2024 | 115 |
| 12. oktober 2024 | 111 |
| 11. oktober 2024 | 110 |
| 10. oktober 2024 | 127 |
| 9. oktober 2024 | 109 |
| 8. oktober 2024 | 117 |
| 7. oktober 2024 | 101 |
| 6. oktober 2024 | 112 |