Løn- og Personalekonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Har du lyst til en spændende og udfordrende arbejdsdag, hvor du både selvstændigt og i samarbejde med dygtige kollegaer løser opgaver inden for løn- og personaleadministration? Så er du måske vores nye kollega i Personale og Arbejdsmiljø.
Vi søger en dygtig løn- og personalekonsulent, som har erfaring med personaleadministration og lønsagsbehandling - og gerne har kendskab til KMD OPUS.
Stillingen er til besættelse 1. februar 2021 eller snarest derefter og er på 37 timer ugentligt.
Du bliver en del af Personale og Arbejdsmiljø, under Stab for IT, Personale og Økonomi. Vi er 14 kolleger, der arbejder på tværs af alle enheder i kommunen og har fokus på høj kvalitet og levering af god service til hele organisationen.
I Personale og Arbejdsmiljø dækker vi alle opgaver indenfor løn- og personaleadministration, personalejuridisk rådgivning, arbejdsmiljø og udvikling af Herlev Kommunes personalepolitik.
Du vil få flere og varierende løn- og personaleadministrative opgaver, og vil få mulighed for at præge både teamets opgavefordeling og din egen faglige udvikling.
Dine primære opgaver bliver:
Vores forventninger til dig
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt efter principperne om Ny løn. Yderligere spørgsmål om stillingen kan rettet til faglig koordinator Bettina Gad på telefon 4452 7043.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. januar 2021.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2020.
Vi søger en dygtig løn- og personalekonsulent, som har erfaring med personaleadministration og lønsagsbehandling - og gerne har kendskab til KMD OPUS.
Stillingen er til besættelse 1. februar 2021 eller snarest derefter og er på 37 timer ugentligt.
Du bliver en del af Personale og Arbejdsmiljø, under Stab for IT, Personale og Økonomi. Vi er 14 kolleger, der arbejder på tværs af alle enheder i kommunen og har fokus på høj kvalitet og levering af god service til hele organisationen.
I Personale og Arbejdsmiljø dækker vi alle opgaver indenfor løn- og personaleadministration, personalejuridisk rådgivning, arbejdsmiljø og udvikling af Herlev Kommunes personalepolitik.
Du vil få flere og varierende løn- og personaleadministrative opgaver, og vil få mulighed for at præge både teamets opgavefordeling og din egen faglige udvikling.
Dine primære opgaver bliver:
- Driftsopgaver med løn, herunder håndtering af workflow ved ansættelse og ændringer.
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ændringsbreve mv.
- Rådgivning af ledere omkring løn- og personaleforhold, overenskomster og arbejdstidsaftaler
- Understøtte med viden og support ift. digitale løsninger, systemer og effektive arbejdsgange
- Opfølgning i sager omkring refusion ved sygdom og barsel
Vores forventninger til dig
- Du har en administrativ uddannelse og erfaring fra løn- og personaleområdet i den offentlige sektor
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i systemer fra KMD OPUS
- Du har flair for tal, er systematisk og er en stærk it-bruger
- Du er selvstændig, proaktiv og serviceminded, og kan samarbejde og formidle din viden til ledere og medarbejdere
- Du skal kunne trives i en omskiftelig hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften og korte deadlines
Vi tilbyder
- Selvstændigt ansvar, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdstilrettelæggelse
- En dagligdag, der er præget af stor frihedsgrad og mulighed for fleksibel arbejdstid, og i et vist omfang mulighed for at løse opgaver hjemmefra
- Fagligt engagerede kollegaer
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt efter principperne om Ny løn. Yderligere spørgsmål om stillingen kan rettet til faglig koordinator Bettina Gad på telefon 4452 7043.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. januar 2021.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
- Onsdag den 13. januar 2021
Lignende jobs
-
HR Generalist (Maternity cover)
HR Generalist (Maternity cover) Samsøe Samsøe is looking for a highly structured, organized, and service-minded HR Generalist to join our HR team at our HQ in Copenhagen. In this role, you will..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger en barselsvikar med f...
[xxxxx]s frivillige indsatser Særligt på det frivillige område er [xxxxx] vokset ganske betydeligt de seneste år. I dag har [xxxxx] 44 lokalforeninger og over 2.000 frivilli..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruiter - [xxxxx]
Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR Specialist
Struktureret og proaktiv HR Specialist med et stort servicegen Har du lyst til at blive en del af Danmarks bedste HR team, hvor du kommer til at arbejde med en bred vifte af administrative HR-.Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |