Coor søger en HR Koordinator med flair for HR-administration

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Herlev

Som HR Koordinator i Coor bliver du en vigtig del af vores virksomhed, og du får et job, hvor du kommer til at kunne gøre en forskel for vores drift. Så hvis du kan yde en sublim service/administrativ support og samtidig drømmer om et job i HR, hvor du med garanti kommer til at udvikle dig både fagligt og personligt, så er Coor den rette arbejdsplads for dig. Coor er en af Nordens førende Facility Management virksomheder med over 4.000 medarbejdere. Lyder det som noget for dig, kan du læse mere her.

Opgaverne du skal løse, har stor betydning for os

Opgaverne du skal løse, får stor betydning for Coors drift og HR-afdeling. Vi kan garantere, at du får en varieret hverdag med en bred kontaktflade.

Din hverdag som HR Koordinator vil byde på opgaver såsom

  • udarbejdelse af ansættelseskontrakter og kontrakttillæg
  • administrativ og analytisk support til HR-partnerne
  • opdatering og vedligehold af data i HR-systemer
  • besvarelser af henvendelser fra medarbejdere og ledere
  • deltagelse i diverse projekter vedrørende HR administrative processer

Arbejdssted og arbejdstid

Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor Hørkær 12A, 2730 Herlev. Du kommer til at arbejde 37 timer ugentligt mandag til fredag i tidsrummet kl. 08.00 til 16.00. Der vil være mulighed for hjemmearbejde, efter aftale.

Som bonusinfo kan vi fortælle, at vi har en fremragende FOOD by Coor kantine, så din gode frokost er garanteret.

HR Operations teamet, som du bliver del af

Teamet, som du bliver del af, kaldes "HR Operations" og består af 12 kollegaer i alt, herunder 6 HR Partnere, din leder og 5 kollegaer, der henholdsvis er HR Assistenter eller Koordinatorer. Derudover bliver du del af den samlede HR-afdeling, som blandt andet supporterer hele Coor indenfor rekruttering, onboarding, uddannelse, HSEQ mv. Du får kompetente og imødekommende kollegaer, der alle interesserer sig for hinanden, og som har en uformel tone.

Startdato: Hurtigst muligt, efter aftale.

Hvad kan Coor tilbyde mig?

Hos Coor får du en fantastisk arbejdsplads med en masse topmotiverede kollegaer og et godt fællesskab. Udover det tilbydes du:

  • ansættelse i en virksomhed, som har en ”Work from anywhere” politik, som giver dig fleksibilitet i dit arbejdsliv
  • en attraktiv lønpakke, svarende til dine kvalifikationer og ansvaret i stillingen. Du ansættes på Funktionæroverenskomst for handel, transport og service (HK og DI)
  • en god pensionsordning og en firmabetalt sundhedsforsikring
  • feriehusordning (lejlighed i Spanien og sommerhuse i Danmark)
  • en personaleforening, som tilbyder billetter til attraktive priser samt Logbuy rabatordning (elektronik, tøj, restauranter mv.)

I Coor bliver du også en del af en virksomhed med

  • et team af fagligt dygtige kollegaer, som står klar til at tage godt imod dig i en afdeling i udvikling
  • plads til dine idéer, fordi vi har en udbredt forbedringskultur
  • en flad organisationsstruktur og frihed under ansvar
  • høj grad af diversitet
  • fokus på din trivsel, udvikling og uddannelse. I Coor er der mange karrieremuligheder, og dette job kan evt.være springbrættet til andre spændende muligheder i Coor

Du bliver en del af en kultur, hvor vores forskelligheder driver og udvikler os. Vi ved, at magien sker i mødet mellem forskellige baggrunde, færdigheder og personligheder. Vi ser det hver dag. Så kom og gør os endnu bedre baseret på, hvem du er. Hos Coor er det nemlig dig, der gør forskellen.

Rent personligt forestiller vi os, at du

Selvfølgelig er serviceminded, da det er et must i Coor.

Derudover har du:

  • sans for detaljen og er kvalitetsbevidst
  • en analytisk tilgang og du tager ansvar for dine opgaver
  • en positiv energi og du er åben for forandringer
  • gode samarbejdsevner, da du kommer til at samarbejde på tværs af hele organisationen

Dine faglige kompetencer

Der er mange veje til jobbet, hvilket betyder at du enten kan være forholdvist nyuddannet Kandidat indenfor HR, eller du har nogle års erfaring med HR-administration. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med:

  • HR-administration
  • HR-jura og overenskomster - basal erfaring er tilstrækkeligt - du vil naturligvis blive lært grundigt op i de overenskomster vi anvender i Coor
  • udarbejdelse af ansættelseskontrakter og tillæg samt med at vedligeholde medarbejderdata i HR-systemer såsom: Succesfactors, EPOS HR, Quinyx, Catalystone
  • procesbeskrivelser, både vedligehold af eksisterende og udarbejdelse af nye
  • planlægning og gennemførsel af diverse ad-hoc opgaver
  • deltagelse i IT-projekter (en fordel, men ikke et krav) og generelt har du flair for tal, IT og du er god til at sætte dig ind i nye systemer
  • at kommunikere med kollegaer på alle niveauer, hvilket viser sig ved, at du er velformuleret både skriftligt og mundtligt på både Dansk og Engelsk

Er du i tvivl om du kan alt hvad jobbet kræver? Så bare send din ansøgning afsted alligevel. Du kan måske ikke sætte flueben ved 100% af det vi har listet op i stillingsopslaget, men det er også helt ok. Så længe vi kan mærke din passion og lyst til at arbejde med os, er vi åbne for et eventuelt samarbejde uanset, hvilken baggrund du medbringer. Det kan jo være, at det er lige præcis dig, der er det perfekte match.

Det er lige mig I leder efter - Hvordan søger jeg jobbet?

Nysgerrig på at vide mere?

Coor leverer serviceydelser, derfor er det vigtigt, at du som medarbejder kan yde ”Service i Stjerneklasse” – med dette menes at leve op til Coors tre ledestjerner, der symboliserer virksomhedens værdier og ligger til grunde for, hvordan vi udfører vores arbejde i det daglige:

* vi ser lidt længere frem

* vi er lydhøre

* vi skaber fremgang

Vi har stort fokus på, at alle medarbejdere arbejder i et godt og sikkert arbejdsmiljø, hvor man trives og kan gå glad på arbejde hver dag.

Du kan læse mere om Coor ved at klikke her:


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.

Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • Herlev

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Herlev over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
22. november 2024 0
21. november 2024 0
20. november 2024 0
19. november 2024 0
18. november 2024 0
17. november 2024 0
16. november 2024 0
15. november 2024 0
14. november 2024 0
13. november 2024 0
12. november 2024 0
11. november 2024 0
10. november 2024 0
9. november 2024 0
8. november 2024 0
7. november 2024 0
6. november 2024 0
5. november 2024 0
4. november 2024 0
3. november 2024 0
2. november 2024 0
1. november 2024 0
31. oktober 2024 0
30. oktober 2024 0
29. oktober 2024 0
28. oktober 2024 0
27. oktober 2024 0
26. oktober 2024 0
25. oktober 2024 0
24. oktober 2024 0
23. oktober 2024 0