Vil du være dine kollegers go-to-person i en rolle som HR & Lønansvarlig i Herlev?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Paranova i Herlev søger HR & Lønansvarlig med tiltrædelse hurtigst muligt i minimum 3 måneder med mulighed for fastansættelse. Stillingen er lige nu på 30 timer om ugen og vil på sigt kunne blive en 37 timers stilling. Den primære arbejdsopgave på nuværende tidspunkt er lønadministration, hvorfor det er vigtigt, at du har en interesse i dette. På sigt vil der være mulighed for mange andre HR-relaterede opgaver.
Paranova er en tysk koncern, der parallelimporterer originale lægemidler fra hele Europa og sælger dem videre til apoteker i blandt andet Danmark efter kontrol. På kontoret i Herlev er der cirka 30 kolleger og der befinder sig også ti kolleger i Glostrup og ti kolleger i Finland. Du vil opleve en god atmosfære, hvor dine kolleger er imødekommende og de håber, at du vil være det samme.
Du vil komme til at få en del ansvar, da du blot vil indgå i et team med HR-chefen i Danmark. Der er mulighed for at sparre med kolleger i Tyskland om HR-opgaver. Det er derfor vigtigt, at du tør at tage ansvar og samtidig forsøger at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor kolleger kan komme til dig med HR-relaterede spørgsmål.
Arbejdsopgaver indebærer blandt andet:
Virksomheden benytter Azets til lønadministration og HR-systemet Emply, hvorfor det er en fordel, hvis du har kendskab til de specifikke eller lignende systemer. Hvis du samtidig har interesse i eller måske også erfaring med funktionærloven og ferieloven, så vil det være en fordel. Derudover ser vi gerne, at du kan begå dig professionelt på dansk og engelsk, da det er en international virksomhed.
Praktisk:
Lyder dette som noget for dig?
Ansøg gerne i dag ved at lægge dit CV ind via 'Ansøg'-linket. FLAIR er ansvarlig for rekrutteringsprocessen, hvorfor du kan kontakte [email protected] eller telefonnummer 38381249, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Paranova er en tysk koncern, der parallelimporterer originale lægemidler fra hele Europa og sælger dem videre til apoteker i blandt andet Danmark efter kontrol. På kontoret i Herlev er der cirka 30 kolleger og der befinder sig også ti kolleger i Glostrup og ti kolleger i Finland. Du vil opleve en god atmosfære, hvor dine kolleger er imødekommende og de håber, at du vil være det samme.
Du vil komme til at få en del ansvar, da du blot vil indgå i et team med HR-chefen i Danmark. Der er mulighed for at sparre med kolleger i Tyskland om HR-opgaver. Det er derfor vigtigt, at du tør at tage ansvar og samtidig forsøger at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor kolleger kan komme til dig med HR-relaterede spørgsmål.
Arbejdsopgaver indebærer blandt andet:
- Løngodkendelser for 50 medarbejdere i Danmark og Finland.
- Registrere sygedage, ferie, lønændringer, bonus m.m.
- Supportere med udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Arrangere og bakke op om sociale arrangementer
- Andre HR-relaterede opgaver på sigt
Virksomheden benytter Azets til lønadministration og HR-systemet Emply, hvorfor det er en fordel, hvis du har kendskab til de specifikke eller lignende systemer. Hvis du samtidig har interesse i eller måske også erfaring med funktionærloven og ferieloven, så vil det være en fordel. Derudover ser vi gerne, at du kan begå dig professionelt på dansk og engelsk, da det er en international virksomhed.
Praktisk:
- Lokation: Herlev (Marielundvej). Flytter 15/12 til lokation lige ved Herlev Station.
- Opstart hurtigst muligt med mulighed for fastansættelse
- 30 timer/ugen og 37 timer/ugen på sigt
- Mulighed for hjemmearbejde to dage om ugen
- Løn efter kvalifikationer
Lyder dette som noget for dig?
Ansøg gerne i dag ved at lægge dit CV ind via 'Ansøg'-linket. FLAIR er ansvarlig for rekrutteringsprocessen, hvorfor du kan kontakte [email protected] eller telefonnummer 38381249, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
- Torsdag den 18. januar 2024
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |