HR-konsulent til (barselsvikar)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Trives du med at ansætte, udvikle og supportere medarbejdere og er du god til at skabe relationer på tværs i en organisation? Så har vi en spændende stilling til dig som HR-konsulent på (SDCC).
På SDCC har vi en ambition om at yde diabetesbehandling og forebyggelse i verdensklasse til borgere med diabetes i Region Hovedstaden. Vi stræber også efter at skabe nye og bedre løsninger på sundhedsvæsenets udfordringer. Som vores HR-konsulent er det vores forventning, at du kan bidrage med initiativer på HR-området, som kan understøtte, at vi bevæger os i den retning.
Hvem er vi
Hos os får du en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver. HR er forankret i staben, som har et tæt samarbejde med afdelingernes ledelse og administrative medarbejdere samt stabsfunktioner og kolleger i regionen. Vi er en arbejdsplads med rigtig god trivsel, højt til loftet og masser af drive.
Vær med til at sætte dit præg på HR
Du bliver en del af et HR-team, hvor du sammen med en HR-partner og en HR-konsulent løfter en bred vifte af HR-opgaver for SDCC. Nogle af dine primære opgaver vil være:
Andre opgaver vil være at arbejde med fx MUS og HR-nøgletal, samt trivselsmålinger.
Det kan du tilbyde
Vi forestiller os, at du har erfaring med lønforhandling og kendskab til overenskomster, eller måske et par års erfaring indenfor HR, gerne fra en offentlig organisation. Du må gerne have en akademisk uddannelse, men du må også gerne overraske os med din baggrund.
Som person er du imødekommende, serviceminded og sikrer fremdrift i din opgaveløsning. Du forstår at sætte dig ind i modtagerens behov og trives i et krydsfelt med mange interessenter.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og den relevante faglige forening. Forventet tiltrædelse er 1. august eller hurtigst muligt. Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelse i en del af stabsfunktionerne med reference til stabschefen.
Information
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om jobbet, inden du sender din ansøgning, kan du ringe til HR-konsulent Vibeke Lærke Landau på. Du er også velkommen til at kontakte stabschef Tina Olsen på.
Ansøgning
Hvis du synes, denne stilling er noget for dig, så send os din ansøgning indeholdende: Kort motivation og baggrund for at søge stillingen (maks. 1 side), CV og dokumentation for kvalifikationer og uddannelser.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2024.
Første samtalerunde vil som udgangspunkt finde sted den 4. juni og anden samtalerunde den 10.juni 2024.
Om
(SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital og er behandlingssted for ca. 11.000 børn og voksne med diabetes. SDCC flyttede ultimo 2021 ind i en nyopført bygning ved siden af Herlev Hospital. Læs mere på:
følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Dine løn- og ansættelsesvilkår: Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere i regionerne. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og akademikerne.
Kilde:
På SDCC har vi en ambition om at yde diabetesbehandling og forebyggelse i verdensklasse til borgere med diabetes i Region Hovedstaden. Vi stræber også efter at skabe nye og bedre løsninger på sundhedsvæsenets udfordringer. Som vores HR-konsulent er det vores forventning, at du kan bidrage med initiativer på HR-området, som kan understøtte, at vi bevæger os i den retning.
Hvem er vi
Hos os får du en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver. HR er forankret i staben, som har et tæt samarbejde med afdelingernes ledelse og administrative medarbejdere samt stabsfunktioner og kolleger i regionen. Vi er en arbejdsplads med rigtig god trivsel, højt til loftet og masser af drive.
Vær med til at sætte dit præg på HR
Du bliver en del af et HR-team, hvor du sammen med en HR-partner og en HR-konsulent løfter en bred vifte af HR-opgaver for SDCC. Nogle af dine primære opgaver vil være:
- Bistå ledere ved ansættelser, herunder lønforhandling og oprettelse i personalesystemer
- Formidle nye overenskomster, love og regler på det regionale område til ledere og medarbejdere
- Rådgive ledere om personalemæssige problemstillinger
Andre opgaver vil være at arbejde med fx MUS og HR-nøgletal, samt trivselsmålinger.
Det kan du tilbyde
Vi forestiller os, at du har erfaring med lønforhandling og kendskab til overenskomster, eller måske et par års erfaring indenfor HR, gerne fra en offentlig organisation. Du må gerne have en akademisk uddannelse, men du må også gerne overraske os med din baggrund.
Som person er du imødekommende, serviceminded og sikrer fremdrift i din opgaveløsning. Du forstår at sætte dig ind i modtagerens behov og trives i et krydsfelt med mange interessenter.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og den relevante faglige forening. Forventet tiltrædelse er 1. august eller hurtigst muligt. Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelse i en del af stabsfunktionerne med reference til stabschefen.
Information
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om jobbet, inden du sender din ansøgning, kan du ringe til HR-konsulent Vibeke Lærke Landau på. Du er også velkommen til at kontakte stabschef Tina Olsen på.
Ansøgning
Hvis du synes, denne stilling er noget for dig, så send os din ansøgning indeholdende: Kort motivation og baggrund for at søge stillingen (maks. 1 side), CV og dokumentation for kvalifikationer og uddannelser.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2024.
Første samtalerunde vil som udgangspunkt finde sted den 4. juni og anden samtalerunde den 10.juni 2024.
Om
(SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital og er behandlingssted for ca. 11.000 børn og voksne med diabetes. SDCC flyttede ultimo 2021 ind i en nyopført bygning ved siden af Herlev Hospital. Læs mere på:
følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Dine løn- og ansættelsesvilkår: Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere i regionerne. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og akademikerne.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 14.05.2024
- HR-medarbejder
- Herlev
- Fredag den 24. maj 2024
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing a strategic category within our Marine te..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Maersk Corporate Real Estate is looking for an Assistant Category Manager for Facilities Management. Maersk Corporate Real Estate is part of the Indirect Procurement team placed in As..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København
[xxxxx] søger en passioneret Staffing & Recruitment Consultant til vores dynamiske og energifyldte hold. Vi er dedikerede til at matche de bedste kandidater med vores mange kunder og skabe menings..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder i København
Vi tilbyder et spændende administrativt vikariat på DTU i afdelingen, Koncern HR, man vil blive en del af et team på 28 dygtige kolleger. DTU er kendt for at have en åben og uformel omgangstone, hv..Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 2 |
| 26. maj 2024 | 2 |
| 25. maj 2024 | 2 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
| 15. maj 2024 | 3 |
| 14. maj 2024 | 4 |
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |