SMK søger engageret og fagligt skarp HR-jurist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du lyst til at arbejde bredt med HR-opgaver, hvor du kommer til at bidrage i stort set alle dele af HR-områdets arbejdsfelter? Trives du med at arbejde selvstændigt i en organisation med mange forskellige fagligheder, men hvor alle brænder for kunsten, som er vores fælles omdrejningspunkt? Så er du måske SMK’s nye HR-kollega.
Statens Museum for Kunst (SMK) er landets største kunstmuseum og ligger i unikke omgivelser midt i København. Det vil være i disse omgivelser, at du vil få din daglige gang som HR-kollega.
Stillingen er organisatorisk placeret i museets Administrationsafdeling, som varetager opgaver vedrørende økonomi & regnskab, HR & løn, IT, grøn omstilling, kommercielle events, intern service samt kunsthåndtering. Du vil få godt 170 kollegaer, hvilket svarer til ca. 120 årsværk. Du vil som HR-kollega varetage alle HR-relaterede opgaver på museet i tæt samarbejde med løn- og personalemedarbejderen. Lønadministrationen foregår i tæt samspil med Statens Administration. Ved mere komplekse HR-sager kan du hente bistand fra Kulturministeriets Koncern HR.
Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt være følgende:
Hertil kommer at museet står overfor at skulle implementere et elektronisk tidsregistreringssystem, hvor du vil skulle have en aktiv rolle i implementeringsprocessen og efterfølgende drift af systemet.
Kvalifikationer
Vi ser for os, at du uddannet jurist, men vigtigst er, at du har interesse for og erfaring med personalejura og overenskomster. Det vil være at fordel, hvis du har nogle års erfaring fra en statslig HR-funktion, hvor du har fået din HR-faglige værktøjskasse udbygget og afprøvet, lige som det også vil være en fordel, hvis du har erfaring med organisations- og ledelsesudvikling.
Du skal trives med meget forskelligartede opgaver, hvor nogle er af udviklingskarakter og med et strategisk sigte, mens andre vil være driftsprægede opgaver.
Der udover har vi brug for, at du
Om SMK
SMK er en statsinstitution under Kulturministeriet og er Danmarks hovedmuseum for billedkunst. Se mere på www.smk.dk. Museet er beliggende i skønne omgivelser i Østre Anlæg. Vi lægger vægt på at skabe et uformelt og trygt arbejdsmiljø, hvor der er en åben og respektfuld omgangstone.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling efter overenskomst mellem staten og Akademikerne og med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer.
Spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte administrationschef Anne Kirkegaard på tlf. 25 52 71 10 eller [email protected].
Ansøgning
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Du søger jobbet via vores e-rekrutteringssystem på SMKs hjemmeside https://www.smk.dk/article/jobs/, hvor du under "jobs" følger anvisningerne.
Du bedes uploade ansøgning, CV og dokumentation for beståede eksaminer.
Du modtager en automatisk udsendt mail som kvittering for vores modtagelse af din ansøgning mv.
Vi skal have modtaget din ansøgning mv. senest fredag den 24. maj 2024 kl. 10.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 23 og 24. Vi ønsker gerne tiltrædelse d. 1. august 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Statens Museum for Kunst (SMK) er landets største kunstmuseum og ligger i unikke omgivelser midt i København. Det vil være i disse omgivelser, at du vil få din daglige gang som HR-kollega.
Stillingen er organisatorisk placeret i museets Administrationsafdeling, som varetager opgaver vedrørende økonomi & regnskab, HR & løn, IT, grøn omstilling, kommercielle events, intern service samt kunsthåndtering. Du vil få godt 170 kollegaer, hvilket svarer til ca. 120 årsværk. Du vil som HR-kollega varetage alle HR-relaterede opgaver på museet i tæt samarbejde med løn- og personalemedarbejderen. Lønadministrationen foregår i tæt samspil med Statens Administration. Ved mere komplekse HR-sager kan du hente bistand fra Kulturministeriets Koncern HR.
Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt være følgende:
- Ansættelser, herunder bidrage til jobopslag, udarbejdelse af løntilbud og kontrakter.
- Udarbejdelse og udvikling af museets personalepolitikker og retningslinjer
- Godkenderfunktion i forhold til den løbende lønanvisning m.v. i de statslige lønsystemer
- Sekretariatsbetjening af samarbejdsudvalget og arbejdsmiljøudvalget
- Tovholder på APV, som skal gennemføres i efteråret 2024 og efterfølgende handlingsplan
- Drive og/eller bistå med sparring i personalesager
- Udarbejdelse af statistik og nøgletal på HR-området
- Drive aktindsigtssager
- Ansvar for museets GDPR-varetagelse og bidrage til museets DPO’s funktion
- Bistå med sikkerhedsgodkendelse ift. fragtagenter
- Bistå i juridiske sager, herunder kontrakter, på tværs af museet
- Løn- og personaleadministration for Den Hirschsprungske Samling
- Ad hoc opgaver og længerevarende indsatser på HR-området
Hertil kommer at museet står overfor at skulle implementere et elektronisk tidsregistreringssystem, hvor du vil skulle have en aktiv rolle i implementeringsprocessen og efterfølgende drift af systemet.
Kvalifikationer
Vi ser for os, at du uddannet jurist, men vigtigst er, at du har interesse for og erfaring med personalejura og overenskomster. Det vil være at fordel, hvis du har nogle års erfaring fra en statslig HR-funktion, hvor du har fået din HR-faglige værktøjskasse udbygget og afprøvet, lige som det også vil være en fordel, hvis du har erfaring med organisations- og ledelsesudvikling.
Du skal trives med meget forskelligartede opgaver, hvor nogle er af udviklingskarakter og med et strategisk sigte, mens andre vil være driftsprægede opgaver.
Der udover har vi brug for, at du
- arbejder selvstændigt og struktureret
- udviser initiativ og handlekraft
- er fleksibel og initiativrig med gode analytiske og relationelle evner
- kan arbejde tværgående
- kan prioritere, hvilke opgaver der skal løses først og fremkomme med løsninger, som ud fra et samlet hele er til gavn for museet
- har interesse for rekruttering og arbejdsmiljø
- har højt humør og agerer imødekommende og tillidsfuldt som person
Om SMK
SMK er en statsinstitution under Kulturministeriet og er Danmarks hovedmuseum for billedkunst. Se mere på www.smk.dk. Museet er beliggende i skønne omgivelser i Østre Anlæg. Vi lægger vægt på at skabe et uformelt og trygt arbejdsmiljø, hvor der er en åben og respektfuld omgangstone.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling efter overenskomst mellem staten og Akademikerne og med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer.
Spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte administrationschef Anne Kirkegaard på tlf. 25 52 71 10 eller [email protected].
Ansøgning
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Du søger jobbet via vores e-rekrutteringssystem på SMKs hjemmeside https://www.smk.dk/article/jobs/, hvor du under "jobs" følger anvisningerne.
Du bedes uploade ansøgning, CV og dokumentation for beståede eksaminer.
Du modtager en automatisk udsendt mail som kvittering for vores modtagelse af din ansøgning mv.
Vi skal have modtaget din ansøgning mv. senest fredag den 24. maj 2024 kl. 10.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 23 og 24. Vi ønsker gerne tiltrædelse d. 1. august 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Fredag den 24. maj 2024
Lignende jobs
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Arbejdsmiljøkoordinator / Arbejdsmiljøkonsulent ti...
I de kommende år vil [xxxxx] investere massivt i projekter, som skal klimasikre og udvikle bæredygtige forsyningsløsninger til hovedstadsområdet. Arbejdsmiljøkoordinering i infrastruktur-, bygg..Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
[xxxxx] Øst søger endnu en HR-konsulent til rekrut...
Vi ønsker en kollega til en nyoprettet stilling med erfaring i lønforhandling med faglige organisationer. Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid og er god til at fi..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |