HR konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hørsholm
HR-konsulent søges: Har du lyst til at arbejde bredt med hele HR-paletten?
Har du lyst til et spændende og udviklende job, hvor du arbejder med HR og rekruttering, centralt placeret i Hørsholm Kommunes Center for Politik og Personale, så læs med her.
Hvad får du?
Et job som HR-konsulent, hvor du samler trådende fra dygtige kolleger og understøtter Hørsholm Kommunes ledere, tillidsfolk og direktion på tværs af hele HR -paletten.
Vi er et mindre stabscenter, hvor vi arbejder tæt sammen om løsningen af vores opgaver. Vores fagligheder dækker over alt fra personalejura til kommunikation, HR, projektledelse, juridisk rådgivning og politikerbetjening. Vi er ambitiøse med vores faglighed, og vores viden er efterspurgt i organisationen.
Om dig
• Du har lyst til at arbejde bredt med hele HR-paletten.
• Du kan, i samarbejde med dygtige kolleger, tage teten på vores rekruttering og understøtte og vejlede lederne i god rekruttering, samt sikre at rekrutteringsværktøjer og -systemer fungerer.
• Du ønsker at arbejde med arbejdsmiljø og udvikle vores koncepter for netværk og uddannelse af vores tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere. Du får kolleger med gode kompetencer, som du kan lære af og skal inddrage i arbejdet, men du samler perspektiverne holder fast i retningen og sørger for at ”tingene sker”.
• Du har lyst til at arbejde med strategisk kompetenceudvikling på tværs af vores organisation særligt omkring digitalisering.
• Du kan arbejde både bag skrivebordet, men også ”være på gulvet” og proceslede/ facilitere.
De opgaver der aktuelt står for vores dør, er bl.a. frisætning af kommunerne, digitalisering, rekruttering og fastholdelse, samarbejde mellem politikere og administration samt borgersamarbejde. Den konkrete fordeling af opgaver afhænger af de efterspurgte kompetencer og ønsker fra vores nye kollega og vores nuværende konsulenter. Samtidigt kan der være udskiftning i opgaverne afhængigt af hvad organisationen efterspørger. Vi har et ønske om at arbejde tæt sammen omkring vores opgaver, så det vil være en fordel, hvis du har lyst til at stifte bekendtskab med opgaver længere væk fra din egen kernefaglighed.
Til rollen som HR-konsulent kan der også være tilknyttet en rolle som systemadministrator for vores IT-systemer, der understøtter vores opgaver f.eks. ift. rekruttering eller kursusadministration. Det er derfor vigtigt, at du ikke er bange for at tage en sådan opgave på dig.
Om os
Du bliver en del af Center for Politik og Personale med 22 engagerede kolleger, der i en travl hverdag sætter pris på humor og samarbejde. Vi støtter op om de aktuelle samfundsdagsordener og arbejder løbende på at udvikle og støtte op omkring organisationen.
Centret består af et team på 9 personer, der arbejder med Løn og Personale og derudover 13 personer, der arbejder med kommunikation, projektledelse, ledelsesrådgivning, politikerbetjening, jura og HR, hvortil vi søger en ny kollega.
Du kan se frem til et alsidigt og fleksibelt job med stor selvstændighed i opgavevaretagelsen og gode muligheder for faglig sparring og udvikling.
I Hørsholm er vores kerneopgave at være fælles om det gode liv. Vi har i vores Hørsholmstrategi fokus på de 3 B’er: byliv, børneliv og bæredygtighed. Du kan læse mere om vores organisation, personalepolitik m.m. på www.horsholm.dk.
Hørsholm Kommune og særligt Center for Politik og Personale er kendetegnet ved at være en flad hierarkisk organisation. Vi arbejder tæt sammen med vores direktion, er tæt på vores kommunalbestyrelse og yder også rådgivning til ledere, projektledere, tillidsfolk mv rundt om i hele vores kommune.
Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter konkret aftale, ligesom vi har fleksibel arbejdstid.
Hvad søger vi?
Vi søger en ny kollega, der er nysgerrig på egen og andres faglighed og som ønsker at bruge sine kompetencer aktivt sammen med gode kolleger. Det er vores erfaring, at vi ad denne vej, opnår den bedst mulige løsning for vores organisation.
Om du har erfaring fra en tidligere ansættelse eller gennem studie er ikke afgørende for os. Det afgørende er, at du har interesse for helheden i opgaven og dermed lyst til at arbejde på alle niveauer i organisationen, fra sparring til en leder til at skrive notater og politiske sagsfremstillinger. Samtidigt trives du med at være ”på gulvet” og hertil planlægge og afholde processer og arrangementer for vores kollegaer, tillidsfolk og ledere.
Du arbejder selvstændigt og tager styring på processer og bistår andre med det samme. Du motiveres af opgaver, der udfordrer, og tager ansvar for, at opgaverne bliver løst.
Du får kontakt med store dele af organisationen, hvilket kræver gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer. Det er afgørende, at du kan sætte retning, er nysgerrig, løsningsorienteret og serviceminded.
Du er positiv af natur med en høj grad af indlevelse i forhold til andre mennesker og ser forskellighed som en styrke. Du kan etablere og vedligeholde sociale relationer på tværs i organisationen og på tværs af alle niveauer.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Julie Appelt Honoré på [email protected] eller 61669927, eller personalechef Gert Ahrentecht Jensen på [email protected] eller 40277570.
Find os på LinkedIn.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er søndag den 24. april. Vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den. 26.april og 2. samtale torsdag den 28. april.
Stillingen ønskes besat per 1. juni 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til et spændende og udviklende job, hvor du arbejder med HR og rekruttering, centralt placeret i Hørsholm Kommunes Center for Politik og Personale, så læs med her.
Hvad får du?
Et job som HR-konsulent, hvor du samler trådende fra dygtige kolleger og understøtter Hørsholm Kommunes ledere, tillidsfolk og direktion på tværs af hele HR -paletten.
Vi er et mindre stabscenter, hvor vi arbejder tæt sammen om løsningen af vores opgaver. Vores fagligheder dækker over alt fra personalejura til kommunikation, HR, projektledelse, juridisk rådgivning og politikerbetjening. Vi er ambitiøse med vores faglighed, og vores viden er efterspurgt i organisationen.
Om dig
• Du har lyst til at arbejde bredt med hele HR-paletten.
• Du kan, i samarbejde med dygtige kolleger, tage teten på vores rekruttering og understøtte og vejlede lederne i god rekruttering, samt sikre at rekrutteringsværktøjer og -systemer fungerer.
• Du ønsker at arbejde med arbejdsmiljø og udvikle vores koncepter for netværk og uddannelse af vores tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere. Du får kolleger med gode kompetencer, som du kan lære af og skal inddrage i arbejdet, men du samler perspektiverne holder fast i retningen og sørger for at ”tingene sker”.
• Du har lyst til at arbejde med strategisk kompetenceudvikling på tværs af vores organisation særligt omkring digitalisering.
• Du kan arbejde både bag skrivebordet, men også ”være på gulvet” og proceslede/ facilitere.
De opgaver der aktuelt står for vores dør, er bl.a. frisætning af kommunerne, digitalisering, rekruttering og fastholdelse, samarbejde mellem politikere og administration samt borgersamarbejde. Den konkrete fordeling af opgaver afhænger af de efterspurgte kompetencer og ønsker fra vores nye kollega og vores nuværende konsulenter. Samtidigt kan der være udskiftning i opgaverne afhængigt af hvad organisationen efterspørger. Vi har et ønske om at arbejde tæt sammen omkring vores opgaver, så det vil være en fordel, hvis du har lyst til at stifte bekendtskab med opgaver længere væk fra din egen kernefaglighed.
Til rollen som HR-konsulent kan der også være tilknyttet en rolle som systemadministrator for vores IT-systemer, der understøtter vores opgaver f.eks. ift. rekruttering eller kursusadministration. Det er derfor vigtigt, at du ikke er bange for at tage en sådan opgave på dig.
Om os
Du bliver en del af Center for Politik og Personale med 22 engagerede kolleger, der i en travl hverdag sætter pris på humor og samarbejde. Vi støtter op om de aktuelle samfundsdagsordener og arbejder løbende på at udvikle og støtte op omkring organisationen.
Centret består af et team på 9 personer, der arbejder med Løn og Personale og derudover 13 personer, der arbejder med kommunikation, projektledelse, ledelsesrådgivning, politikerbetjening, jura og HR, hvortil vi søger en ny kollega.
Du kan se frem til et alsidigt og fleksibelt job med stor selvstændighed i opgavevaretagelsen og gode muligheder for faglig sparring og udvikling.
I Hørsholm er vores kerneopgave at være fælles om det gode liv. Vi har i vores Hørsholmstrategi fokus på de 3 B’er: byliv, børneliv og bæredygtighed. Du kan læse mere om vores organisation, personalepolitik m.m. på www.horsholm.dk.
Hørsholm Kommune og særligt Center for Politik og Personale er kendetegnet ved at være en flad hierarkisk organisation. Vi arbejder tæt sammen med vores direktion, er tæt på vores kommunalbestyrelse og yder også rådgivning til ledere, projektledere, tillidsfolk mv rundt om i hele vores kommune.
Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter konkret aftale, ligesom vi har fleksibel arbejdstid.
Hvad søger vi?
Vi søger en ny kollega, der er nysgerrig på egen og andres faglighed og som ønsker at bruge sine kompetencer aktivt sammen med gode kolleger. Det er vores erfaring, at vi ad denne vej, opnår den bedst mulige løsning for vores organisation.
Om du har erfaring fra en tidligere ansættelse eller gennem studie er ikke afgørende for os. Det afgørende er, at du har interesse for helheden i opgaven og dermed lyst til at arbejde på alle niveauer i organisationen, fra sparring til en leder til at skrive notater og politiske sagsfremstillinger. Samtidigt trives du med at være ”på gulvet” og hertil planlægge og afholde processer og arrangementer for vores kollegaer, tillidsfolk og ledere.
Du arbejder selvstændigt og tager styring på processer og bistår andre med det samme. Du motiveres af opgaver, der udfordrer, og tager ansvar for, at opgaverne bliver løst.
Du får kontakt med store dele af organisationen, hvilket kræver gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer. Det er afgørende, at du kan sætte retning, er nysgerrig, løsningsorienteret og serviceminded.
Du er positiv af natur med en høj grad af indlevelse i forhold til andre mennesker og ser forskellighed som en styrke. Du kan etablere og vedligeholde sociale relationer på tværs i organisationen og på tværs af alle niveauer.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Julie Appelt Honoré på [email protected] eller 61669927, eller personalechef Gert Ahrentecht Jensen på [email protected] eller 40277570.
Find os på LinkedIn.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er søndag den 24. april. Vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den. 26.april og 2. samtale torsdag den 28. april.
Stillingen ønskes besat per 1. juni 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hørsholm.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hørsholm
- Mandag den 25. april 2022
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Nordsjælland
Har du erfaring med at rekruttere på tværs af grænser og sikre smidige flytningsprocesser til Danmark? Så har vi den rette mulighed for dig!På vegne af European Spallation Source (ESS) søger [xxxxx]Få mere info- HR-medarbejder
- Nordsjælland
-
Chefkonsulent til rekruttering af specialister ind...
Kan du sikre effektive rekrutteringsprocesser? I rekrutteringsteamet finder og ansætter vi årligt flere hundrede nye kolleger til [xxxxx] Nu søger vi dig, der vil hjælpe os med at rekruttere til P..Få mere info- HR-medarbejder
- Hillerød
-
HRIS Specialist til Cloud HR-systemer på universit...
Få mere info- HR-medarbejder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hørsholm
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hørsholm over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hørsholm over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |