Talent Acquisition Partner - Denmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
To evolve and deliver our Ambitions 2025 strategic focus on Attracting the Best Talents, we are now seeking an in-house specialists dedicated to strategic sourcing so we can deliver the best talent across the Nordics. An exciting role to not only be part of a really well developed and established desk but to further your role in a Nordics capacity.
You will be responsible for driving strategic and innovative sourcing strategies turning passive talents to active candidates and becoming the storyteller of our Employee Value Proposition to position and sell Avanade to senior talents. You will have the responsibility to identify, engage, nurture and attract in-demand talent to support the growth. This includes building strong lasting relationships with talents to respond to immediate and future search assignments needs.
Do you see people as more than a skill-set? So do we.
You’ve got an eye for talent and an instinct for finding the right person for any job. We’ll trust your judgment and give you the freedom to recruit next-generation leaders, as you build on our reputation as an employer that values people and rewards talent.
Day to day, you will:
- Partner with Hiring Manager to define general candidate requirements (prior experience, needed skills, education, compensation ranges, etc.)
- Develop sophisticated sourcing strategies and sources qualified candidates, leveraging multiple mediums (e.g., job postings, LinkedIn, events, referral campaigns etc.)
- Ensure recruiting process, interviews, and documentation follow guidelines
- Deliver appropriate communication / message to candidates and applicants when appropriate; help others do the same
- Partner with the Nordic Talent Acquisition team, HR team, and external groups to facilitate efficient and effective recruiting process
- Monitor performance and status metrics; communicate status and roadblocks up to recruiting leadership; act as point of escalation
- Contribute to various initiatives and special projects (i.e., instruct interviewer training) with support of Talent Acquisition Leadership
You will Bring:
- Advanced sourcing skills
- Fluent in at least one Scandinavian language and English is required
- Great presentation, communication, active listening, and story-telling skills
- Demonstrate understanding of the hiring profiles
- Can build and manage relationships with colleagues and customers
- Experience recruiting applicants with ""hot"" (tech) skills a plus
- Knowledge of Microsoft technologies and solutions
- Developed skills in negotiation, persuasions research
- Developed knowledge of the variety of recruiting channels
Additional Information
- Fluent in at least one Scandinavian language and English is required
- We welcome applications from Denmark, Finland, Sweden or Norway
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- København
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
8. november 2024 | 22 |
7. november 2024 | 23 |
6. november 2024 | 23 |
5. november 2024 | 24 |
4. november 2024 | 25 |
3. november 2024 | 25 |
2. november 2024 | 24 |
1. november 2024 | 24 |
31. oktober 2024 | 25 |
30. oktober 2024 | 24 |
29. oktober 2024 | 23 |
28. oktober 2024 | 21 |
27. oktober 2024 | 22 |
26. oktober 2024 | 23 |
25. oktober 2024 | 23 |
24. oktober 2024 | 28 |
23. oktober 2024 | 37 |
22. oktober 2024 | 46 |
21. oktober 2024 | 43 |
20. oktober 2024 | 47 |
19. oktober 2024 | 49 |
18. oktober 2024 | 42 |
17. oktober 2024 | 37 |
16. oktober 2024 | 51 |
15. oktober 2024 | 30 |
14. oktober 2024 | 33 |
13. oktober 2024 | 33 |
12. oktober 2024 | 31 |
11. oktober 2024 | 33 |
10. oktober 2024 | 37 |
9. oktober 2024 | 31 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer