Amager og s Gynækologisk/Obstetriske afdeling søger vagtplanlægger til nyoprettet stilling pr. 1.m...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi søger en vagtplanlægger på 37 timer til barselsafsnittet og gynækologisk sengeafsnit, samt gynækologisk ambulatorium. Stillingen er vagtfri
Vi har fokus på et bæredygtigt arbejdsliv og prioriterer personalets trivsel og sammenhængen mellem arbejde og fritid, samtidig med at vi sikrer en stabil drift. Det er derfor vigtigt at vores kommende vagtplanlægger har forståelse for vigtigheden af et tæt og respektfuldt samarbejde både med ledelse og medarbejdere, samt forståelse for den enkeltes behov og ressourcer. Vi er desuden interesseret i at nytænke måden hvorpå vi arbejder med vagtplanlægning, så vi søger en vagtplanlægger, der også ønsker at være med i den proces.
I løbet at 2022 skal et nyt vagtplanlægningssystem, Optima, implementeres i hele Region Hovedstaden og du vil blive en meget vigtig del af denne opgave.
Barselsafsnittet består af 2 sengeafsnit med i alt 44 sengepladser og der er ansat ca 55 sygeplejersker, jordemødre og social-og sundhedsassistenter.
Gynækologisk afsnit består af et sengeafsnit med 14 sengepladser og et ambulatorium og en akutklinik. Her er der ansat ca 35 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som dækker alle 3 funktioner.
Vi forestiller os, at vores kommende vagtplanlægger har en sundhedsfaglig baggrund eller anden relevant erfaring fra arbejdet i sundhedssektoren. Det er en væsentlig forudsætning, at du som ansøger har et indgående kendskab til arbejdet i sundhedsvæsnet og den kompleksitet der ligger i vagtbemanding i døgnåbne sengeafsnit.
Vi sørger for et grundigt introduktionsprogram til diverse systemer, overenskomster og opgaver i forbindelse med vagtplanlægning og for en introduktion til de medarbejdere du skal arbejde sammen med. Da det er en nyoprettet stilling, vil du få rig mulighed for at være med til at sætte dit præg på indholdet i arbejdet med vagtplanlægning i afdelingen.
Ansvar og funktionsområde:
Vi søger en vagtplanlægger der:
Vi tilbyder:
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Linda Billetorp på telefon 3862 1998 eller afdelingssygeplejerske Lene Dunker på telefon 2942 6601
Løn efter overenskomst.
Ansøgningsfrist: Søndag den 27.marts 2022
Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 29.marts 2022
Kilde: Jobnet.dk
Vi har fokus på et bæredygtigt arbejdsliv og prioriterer personalets trivsel og sammenhængen mellem arbejde og fritid, samtidig med at vi sikrer en stabil drift. Det er derfor vigtigt at vores kommende vagtplanlægger har forståelse for vigtigheden af et tæt og respektfuldt samarbejde både med ledelse og medarbejdere, samt forståelse for den enkeltes behov og ressourcer. Vi er desuden interesseret i at nytænke måden hvorpå vi arbejder med vagtplanlægning, så vi søger en vagtplanlægger, der også ønsker at være med i den proces.
I løbet at 2022 skal et nyt vagtplanlægningssystem, Optima, implementeres i hele Region Hovedstaden og du vil blive en meget vigtig del af denne opgave.
Barselsafsnittet består af 2 sengeafsnit med i alt 44 sengepladser og der er ansat ca 55 sygeplejersker, jordemødre og social-og sundhedsassistenter.
Gynækologisk afsnit består af et sengeafsnit med 14 sengepladser og et ambulatorium og en akutklinik. Her er der ansat ca 35 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som dækker alle 3 funktioner.
Vi forestiller os, at vores kommende vagtplanlægger har en sundhedsfaglig baggrund eller anden relevant erfaring fra arbejdet i sundhedssektoren. Det er en væsentlig forudsætning, at du som ansøger har et indgående kendskab til arbejdet i sundhedsvæsnet og den kompleksitet der ligger i vagtbemanding i døgnåbne sengeafsnit.
Vi sørger for et grundigt introduktionsprogram til diverse systemer, overenskomster og opgaver i forbindelse med vagtplanlægning og for en introduktion til de medarbejdere du skal arbejde sammen med. Da det er en nyoprettet stilling, vil du få rig mulighed for at være med til at sætte dit præg på indholdet i arbejdet med vagtplanlægning i afdelingen.
Ansvar og funktionsområde:
- Vagtplanlægning ud fra pædagogiske og overenskomstmæssige regler og overvejelser
- Dækning af vagter ved sygdom
- Sikring af fremmøde og kompetencer
- Planlægning af ferie/omsorgsdage/seniortimer/helligdage ud fra afdelingens behov og ressourcer
- Lønregistrering for ansatte og timelønnede
- Håndtering af byt eller andre ændringer i vagtplanlægningen
- Registrering og monitorering af sygefravær
- I samarbejde med afsnitsledelsen ansvarlig for introduktionsprogram ift. vagtplanlægning
- I samarbejde med afsnitsledelsen/HR ansvarlig for at registrere barselspapirer/-orlov
- Udarbejde ugeplaner/dagssedler
- Vagtplanlægning og vagtdækning med ansvar for afdelingens økonomi og efter gældende regler
- Introduktion til ”Vagtplanlægning og spilleregler” til personale og nye ansatte
Vi søger en vagtplanlægger der:
- Har en sundhedsfaglig baggrund eller anden relevant erfaring fra arbejdet i sundhedssektoren
- Er iderig og løsningsorienteret
- Trives med at få den daglige vagtplanlægning for cirka 85 medarbejdere inklusive omlægning af
vagter og dækning af vagter ved sygdom til at lykkes - Har flair for IT, Tjenestetid (Optima), Personaleweb. mm.
- Har en pædagogisk tilgang til sit arbejde
- Er tydelig og imødekommende i kommunikationen – både skrift og tale
- Er ansvarlig og både kan arbejde selvstændigt og sammen med andre om at løse opgaven
Vi tilbyder:
- En udfordrende stilling i en afvekslende hverdag med en stor kontaktflade
- En stilling hvor du selv inden for den givne ramme kan sætte dit præg på funktionen som vagtplanlægger
- Gode muligheder for indflydelse på planlægningen af egne opgaver
- Mulighed for faglig udvikling i en tværfaglig og udviklingsorienteret afdeling
- En afdeling med et stort fokus på det gode arbejdsmiljø
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Linda Billetorp på telefon 3862 1998 eller afdelingssygeplejerske Lene Dunker på telefon 2942 6601
Løn efter overenskomst.
Ansøgningsfrist: Søndag den 27.marts 2022
Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 29.marts 2022
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hvidovre
- Søndag den 27. marts 2022
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Talent Attraction Partner
Attracting and retaining the right Talent is one of [xxxxx]’s key strategic pillars to deliver on our company growth plans. In order to do so, we need help from top Talent Attraction performers who .Få mere info- HR-medarbejder
- Ballerup
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |