ARBEJDSMILJØLEDER
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kastrup
SAS GROUND HANDLING DENMARK A/S - ARBEJDSMILJØLEDER
Vil du være med til at drive og forankre arbejdsmiljøet i SAS Ground Handling Denmark A/S (SGH DK) og er du dygtig til at skabe relationer til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere?
Så er du måske SGH DKs fremtidige Arbejdsmiljøleder.
Med en Safety First-tilgang kan du få mulighed for at påvirke ca. 1300 kollegers arbejdsmiljø i SGH DK.
Arbejds- og ansvarsområde
Dit ansvar bliver at drive en velfungerende arbejdsmiljøorganisation for SGH DK (Airside, Landside og Spirit).
Du bliver ansvarlig for, at initiere og drive projekter med relevans for arbejdsmiljøarbejdet samt at samarbejde med miljørepræsentanter og -ledere indenfor SGH DK.
Herudover vil du blive SGH DKs ansigt udadtil i forhold til samarbejdspartnere som f.eks. Arbejdstilsynet, Københavns Lufthavn og ekstern juridisk bistand.
Herudover bliver dine opgaver blandt andet:
• Implementere og vedligeholde SGH DKs miljø mål.
• Varetage kontakten til relevante myndigheder i forbindelse med arbejdsmiljø og sikkerhed.
• Planlægge og gennemføre inspektioner, APV gennemgang, audits og certificeringer.
• Følge op på hændelser, herunder arbejdsskader mv.
• Koordinering af miljøaktiviteter på tværs af SGH DK, herunder sikring af opfyldelse af gældende lovgivning på området.
Der vil indgå yderligere administrative opgaver i jobbet. Disse vil blive defineret i dialog med dig.
Kvalifikationer og Kompetencer
Du brænder for at sætte arbejdsmiljø på dagsordenen. Det er derfor vigtigt, at du er proaktiv, har gennemslagskraft og er vedholdende i at fastholde Safety First på agendaen. Du balancerer mellem at være tålmodig og samtidig holder du fokus på fremdrift.
Din arbejdsstil er struktureret og systematisk, og du formår at skabe og bevare overblikket trods mange sideløbende opgaver. Du er i høj grad samarbejdsorienteret, trives godt med en stor intern og ekstern kontaktflade og du indgår naturligt i dialog på alle niveauer af organisationen.
Ideelt set har du en bred erfaring og viden om arbejdsmiljø. Herudover har du flere års erfaring med ledelse med dokumenteret gode resultater. Du er kommunikativ stærk både skriftligt og mundtligt på såvel dansk som engelsk
SAS Lederskabsprofil
Vi har en forventning om, at du lever op til SAS Koncernens Lederskabsprofil og derved formår at:
• Lead yourself, det vil sige Get the job done og Do things right
• Lead others, det vil sige Go and see og Engage people
• Lead SGH/SAS, det vil sige Think forward og Build the future
Myndighedskrav
Det er en forudsætning for din ansættelse i SAS Ground Handling Denmark A/S, at du kan leve op til myndighedskrav som blandt andet:
• Politigodkendelse til ID-kort til Lufthavnen, herunder godkendelse af CV baggrundscheck
• Fremvisning af straffeattest samt kørekort
• Derudover er det et krav, i forbindelse med din ansættelse, at du kan bestå en alkohol- og rusmiddeltest
Arbejdsforhold
Yderligere oplysninger kan indhentes hos Head of Airside Operations & Spirit Air Cargo Handling Ole Madsen på tlf. 3232 1541 eller på mail; [email protected].
Tiltrædelse vil være snarest muligt.
Jobbet er aflønnet iht. LH overenskomst og arbejdstiden er 100% og fasttidsgående.
Ansøgningsfrist er den 7. december 2023. Tiltrædelse vil være snarest muligt. Der vil i forbindelse med interview blive anvendt tests.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Kastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Kastrup
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Kastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Kastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Kastrup over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |