Styrelsen for International Rekruttering og Integration søger en udgående medarbejder t...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du en erfaren underviser og facilitator med interesse for integrationsområdet?
Om stillingen
Som medarbejder i Forebyggelse og Medborgerskab vil du blive en del af team Sårbare unge og familier, der udover dig tæller fem medarbejdere og en praktikant. Teamets primære opgave er at yde strategisk rådgivning samt opkvalificering til kommunerne med henblik på at styrke den kommunale forebyggelse af æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.
Vores opgaver spænder vidt; fra udvikling af metode til familiebehandling i æresrelaterede sager til afvikling af temadage for civilsamfundsaktører og kommunale medarbejdere og drift af strategiske partnerskaber mellem kommuner og civilsamfundsaktører på området. Din primære arbejdsopgave vil være at bidrage til teamets uddannelses- og rådgivningsaktiviteter over hele landet. Arbejdet indbefatter således en del rejseaktivitet, og du skal være indforstået med aften- og weekendarbejde samt med at have 2-3 rejsedage om måneden.
Om dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. inden for uddannelsesvidenskab, pædagogik eller antropologi, og gerne erfaring fra integrationsområdet i en kommune eller lignende, herunder erfaring med interkulturelt arbejde.
Du bliver en del af et politisk miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:
Du forventes endvidere at kunne bidrage aktivt til den strategiske udvikling af området samt deltage i den løbende departementsbetjening.
Din nye hverdag
Kontoret for Forebyggelse og Medborgerskab er ansvarlig for at understøtte den kommunale integrationsindsats på en række områder. Som medarbejder i kontoret bliver du en del af et team, der arbejder med forebyggelse af æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Derudover arbejder vi med at drive en række projekter målrettet udsatte etniske minoritetsfamilier og etniske minoritetskvinder langt fra arbejdsmarkedet. Kontoret består desuden af et team, der arbejder med at understøtte kommunernes indsats mod rekruttering til bander samt af Center for Forebyggelse af Ekstremisme.
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt kontorchef Karin Ingemann på telefon 72 14 28 28 eller på e-mail [email protected].
Det bemærkes, at der vil blive foretaget en registermæssig undersøgelse af din person af Politiets Efterretningstjeneste med henblik på, at Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Det er samtidig en forudsætning, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vi forventer at holde samtaler fredag den 21. februar 2020.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge-, Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Om stillingen
Som medarbejder i Forebyggelse og Medborgerskab vil du blive en del af team Sårbare unge og familier, der udover dig tæller fem medarbejdere og en praktikant. Teamets primære opgave er at yde strategisk rådgivning samt opkvalificering til kommunerne med henblik på at styrke den kommunale forebyggelse af æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.
Vores opgaver spænder vidt; fra udvikling af metode til familiebehandling i æresrelaterede sager til afvikling af temadage for civilsamfundsaktører og kommunale medarbejdere og drift af strategiske partnerskaber mellem kommuner og civilsamfundsaktører på området. Din primære arbejdsopgave vil være at bidrage til teamets uddannelses- og rådgivningsaktiviteter over hele landet. Arbejdet indbefatter således en del rejseaktivitet, og du skal være indforstået med aften- og weekendarbejde samt med at have 2-3 rejsedage om måneden.
Om dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. inden for uddannelsesvidenskab, pædagogik eller antropologi, og gerne erfaring fra integrationsområdet i en kommune eller lignende, herunder erfaring med interkulturelt arbejde.
Du bliver en del af et politisk miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:
- har teoretisk og praktisk kendskab til området æresrelaterede konflikter samt indsigt i de særlige tværkulturelle udfordringer, som etniske minoriteter kan stå over for
- har erfaring med facilitering af kurser og andre undervisning- og rådgivningsforløb
- har gode skriftlige formidlingsevner
- har erfaring med at tilrettelægge lærings- og udviklingsprocesser
- har gode samarbejdsevner, kan arbejde selvstændigt og har erfaring med projektledelse
- kan levere under pres og evner løbende at prioritere mellem egne opgaver
Du forventes endvidere at kunne bidrage aktivt til den strategiske udvikling af området samt deltage i den løbende departementsbetjening.
Din nye hverdag
Kontoret for Forebyggelse og Medborgerskab er ansvarlig for at understøtte den kommunale integrationsindsats på en række områder. Som medarbejder i kontoret bliver du en del af et team, der arbejder med forebyggelse af æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Derudover arbejder vi med at drive en række projekter målrettet udsatte etniske minoritetsfamilier og etniske minoritetskvinder langt fra arbejdsmarkedet. Kontoret består desuden af et team, der arbejder med at understøtte kommunernes indsats mod rekruttering til bander samt af Center for Forebyggelse af Ekstremisme.
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt kontorchef Karin Ingemann på telefon 72 14 28 28 eller på e-mail [email protected].
Det bemærkes, at der vil blive foretaget en registermæssig undersøgelse af din person af Politiets Efterretningstjeneste med henblik på, at Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Det er samtidig en forudsætning, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vi forventer at holde samtaler fredag den 21. februar 2020.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge-, Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |