Enhedschef til Styrelsen for International Rekruttering og Integration – midlertidig st...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Styrelsen for International Rekruttering og Integration – SIRI – søger en dygtig driftsleder med ambitioner om at prøve kræfter med personaleledelse i sin egen enhed. Brænder du for at arbejde effektivt sammen med et team? Så har du nu muligheden som enhedschef for Brexit.
Om stillingen
Enheden udsteder opholdsdokumenter til 20.000 britiske statsborgere, der er omfattet af overgangsordningen i forbindelse med Brexit. Sagsbehandlingen skal ske effektivt, rettidigt og kvalitetsorienteret med ansøgerne i fokus. Enheden skal have en løbende og tæt dialog med interessenterne bl.a. for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne. Alle ansøgninger vil blive indgivet digitalt, men optag af biometri vil ske i Borgerservice.
Enheden etableres midlertidigt fra 1. november 2020 til den 28. februar 2022, når de sidste ansøgninger er behandlet. Som chef for enheden vil du referere til chefen for kontoret EU.
Dine arbejdsopgaver vil være meget varierende. Den vigtigste opgave bliver at få skabt en effektiv drift i en midlertidig enhed, så borgerne får deres opholdsdokumenter til tiden og samtidig oplever en professionel og smidig service i SIRI.
Der kommer ansøgninger ind fra 1. januar 2021. Så i første omgang bliver opgaven at sikre, at enheden er klar til drift. Det betyder udarbejdelse af ansøgningsskemaer, sagsbehandlingsvejledning og skabeloner til afgørelser samtidig med, at der vil være en tæt dialog med EU-kontoret i departementet samt EU og Borgerservice i SIRI, så vi er sikre på, at enheden står på det rette fundament.
Dernæst vil opgaven være at rekruttere medarbejdere til enheden. I skal være ca. 10-15 medarbejdere. Du vil nok ende med at ansætte enkelte AC´ere, en del HK´ere og sikkert også nogle studenter, men du får stor mulighed for selv at påvirke sammensætningen.
Endelig er opgaven at sørge for at få afsluttet alle sagerne og nedlukket enheden med udgangen af februar i 2022.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og vi forventer os, at du er
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
Ansættelsesvilkår
Du ansættes i en midlertidig stilling som chefkonsulent med personaleledelse i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne indtil den 28. februar 2022. Der er mulighed for at forhandle tillæg, som matcher dine kvalifikationer.
Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Kasper Kyed på telefonnummer 72 14 26 60 eller e-mail [email protected].
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter fristens udløb.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Om stillingen
Enheden udsteder opholdsdokumenter til 20.000 britiske statsborgere, der er omfattet af overgangsordningen i forbindelse med Brexit. Sagsbehandlingen skal ske effektivt, rettidigt og kvalitetsorienteret med ansøgerne i fokus. Enheden skal have en løbende og tæt dialog med interessenterne bl.a. for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne. Alle ansøgninger vil blive indgivet digitalt, men optag af biometri vil ske i Borgerservice.
Enheden etableres midlertidigt fra 1. november 2020 til den 28. februar 2022, når de sidste ansøgninger er behandlet. Som chef for enheden vil du referere til chefen for kontoret EU.
Dine arbejdsopgaver vil være meget varierende. Den vigtigste opgave bliver at få skabt en effektiv drift i en midlertidig enhed, så borgerne får deres opholdsdokumenter til tiden og samtidig oplever en professionel og smidig service i SIRI.
Der kommer ansøgninger ind fra 1. januar 2021. Så i første omgang bliver opgaven at sikre, at enheden er klar til drift. Det betyder udarbejdelse af ansøgningsskemaer, sagsbehandlingsvejledning og skabeloner til afgørelser samtidig med, at der vil være en tæt dialog med EU-kontoret i departementet samt EU og Borgerservice i SIRI, så vi er sikre på, at enheden står på det rette fundament.
Dernæst vil opgaven være at rekruttere medarbejdere til enheden. I skal være ca. 10-15 medarbejdere. Du vil nok ende med at ansætte enkelte AC´ere, en del HK´ere og sikkert også nogle studenter, men du får stor mulighed for selv at påvirke sammensætningen.
Endelig er opgaven at sørge for at få afsluttet alle sagerne og nedlukket enheden med udgangen af februar i 2022.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og vi forventer os, at du er
- optaget af at opnå succes sammen med andre og sætter pris på alle bidrag
- god til at skabe relationer til vigtige samarbejdsparter internt og eksternt
- interesseret i borgerperspektivet og synes, at god service er kommet for at blive
- en rigtig ”drifter”, der kan se glæden både i overordnet styring og i at optimere driften
- du er optaget af at skabe motivation om en driftsopgave, hvor mange af sagerne er ens
- har erfaring med offentlig forvaltning
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
- at lede andre – og selvom du ikke nødvendigvis har haft selvstændigt personaleledelsesansvar, ved du, hvad du står for som leder
- tavlemøder
- SAS Viya, Public 360 og Ny i Danmark
Ansættelsesvilkår
Du ansættes i en midlertidig stilling som chefkonsulent med personaleledelse i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne indtil den 28. februar 2022. Der er mulighed for at forhandle tillæg, som matcher dine kvalifikationer.
Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Kasper Kyed på telefonnummer 72 14 26 60 eller e-mail [email protected].
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter fristens udløb.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Vi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input t..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |