Udviklingsorienteret HR-chef med stærk faglighed og tæft for ledelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Som et led i at styrke Institut for Menneskerettigheder og skærpe fokus på udvikling af medarbejdere og organisation har vi udskilt HR fra afdelingen Økonomi og Administration, og vi opretter samtidig en selvstændig chefstilling for området.
Som chef for HR bliver din rolle proaktivt at servicere og udvikle vores organisation. Det vil ske i et stærkt og tillidsfuldt samarbejde med instituttets ledere og direktøren, som du referer direkte til. HR-teamet består ud over dig af en teamleder samt fem medarbejdere med forskellige fagligheder, specialer og tværgående funktioner.
Du får ansvar for sammen med teamet at drive mangfoldige opgaver og processer inden for HR og personaleadministration.
En stærk faglighed, en åben og inddragende ledelsestilgang og klare kommunikative evner er væsentlige forudsætninger for at lykkes i stillingen.
Den portefølje, du skal stå i spidsen for, omfatter bl.a.:
KVALIFIKATIONER
Uddannelsesmæssigt er du formentlig cand.jur., cand.soc., cand.merc. eller lignende. Vi forventer, at du har erfaring inden for det arbejdsretlige område og kendskab også til det offentlig- og forvaltningsretlige perspektiv. Det er endvidere centralt for os, at du har en solid organisations- og ledelsesudviklingsmæssig værktøjskasse, at du er handlekraftig, har en tydelig ledelsesprofil og formår at skabe resultater sammen med andre.
Vi lægger yderligere vægt på, at du:
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.
ANSØGNINGSFRIST
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket på Institut for Menneskerettigheders hjemmeside senest den 26. april 2021 kl. 12.00. Ansøgninger, der ikke er sendt via linket, kommer ikke i betragtning til stillingen.
Vi ønsker at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge.
KONTAKT
Har du spørgsmål til processen eller til stillingen som sådan, er du velkommen til at kontakte search-partner Inger Kirk på mobil 40211070.
Kilde: Jobnet.dk
Som chef for HR bliver din rolle proaktivt at servicere og udvikle vores organisation. Det vil ske i et stærkt og tillidsfuldt samarbejde med instituttets ledere og direktøren, som du referer direkte til. HR-teamet består ud over dig af en teamleder samt fem medarbejdere med forskellige fagligheder, specialer og tværgående funktioner.
Du får ansvar for sammen med teamet at drive mangfoldige opgaver og processer inden for HR og personaleadministration.
En stærk faglighed, en åben og inddragende ledelsestilgang og klare kommunikative evner er væsentlige forudsætninger for at lykkes i stillingen.
Den portefølje, du skal stå i spidsen for, omfatter bl.a.:
- Personalejura, f.eks. div. ansættelsesretlige opgaver
- Personaleadministrative funktioner som løn, ferie- og sygdomsadministration m.v.
- Rekruttering
- Kompetenceudvikling på tværs af organisation og fagligheder
- Ledelses- og organisationsudvikling – både konkrete projekter og overordnet strategi
- Ansvar for, at ledelse og organisation er opdateret og fremadskuende inden for det brede HR-felt
- Drift og udvikling af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisationen, herunder arbejde med organisationens trivsel
- Udvikling og gennemførelse af relevante målinger inden for det brede organisatoriske område
KVALIFIKATIONER
Uddannelsesmæssigt er du formentlig cand.jur., cand.soc., cand.merc. eller lignende. Vi forventer, at du har erfaring inden for det arbejdsretlige område og kendskab også til det offentlig- og forvaltningsretlige perspektiv. Det er endvidere centralt for os, at du har en solid organisations- og ledelsesudviklingsmæssig værktøjskasse, at du er handlekraftig, har en tydelig ledelsesprofil og formår at skabe resultater sammen med andre.
Vi lægger yderligere vægt på, at du:
- er strategisk og analytisk tænkende
- er struktureret og klar i din kommunikation
- er nysgerrig og iderig
- har øje for rettidighed og kvalitet i leverancer
- trives med mennesker og har fokus på at skabe udvikling og trivsel
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.
ANSØGNINGSFRIST
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket på Institut for Menneskerettigheders hjemmeside senest den 26. april 2021 kl. 12.00. Ansøgninger, der ikke er sendt via linket, kommer ikke i betragtning til stillingen.
Vi ønsker at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge.
KONTAKT
Har du spørgsmål til processen eller til stillingen som sådan, er du velkommen til at kontakte search-partner Inger Kirk på mobil 40211070.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Mandag den 26. april 2021
Lignende jobs
-
Graduate til HR Udvikling
”I denne graudate stilling er du med i kernen af HR-udvikling, og du er med til at udvikle nye digitale kompetencer hos [xxxxx]’s ledere og medarbejdere. Som graduate i [xxxxx] får du 24 måneders pers..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |