Rekrutteringspartnere til Børne- og Undervisningsministeriet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du erfaring med rekruttering og motiveres du af at bidrage til, at organisationen rekrutterer det rette match? Er du struktureret og en god procestyrer? Så er du måske en af vores nye kolleger i Kontor for HR og Organisationsudvikling.
Om kontor for HR og Organisationsudvikling
Kontor for HR og Organisationsudvikling er placeret i Børne- og Undervisningsministeriets departement og er ministeriets koncernfælles HR-funktion. I kontoret varetager vi alt inden for HR palletten fra HR-udvikling og organisationsudvikling til rekruttering, personaleadministration og personalejuridisk rådgivning.
Vi er godt 25 medarbejdere og en kontorchef, der i tæt samarbejde og med stort engagement får løst kontorets opgaver.
Om stillingen
På grund af flere og øgede bevillinger samt en konsulentopbremsning i staten vokser ministeriet og vi skal derfor rekruttere flere nye medarbejdere. Vi søger derfor rekrutteringspartnere til vores nye rekrutteringsteam. Som vores nye rekrutteringspartner er din primære opgave at bidrage til rekrutteringer fra sparring med ansættende leder om stillingsopslag til lønforhandlingen.
De kandidater du skal hjælpe med at ansætte er en bred vifte af it-profiler og dataanalytikere/-teknikere, akademikere og kontorfunktionærer.
Dine opgaver indebærer bl.a.:
Er du ikke certificeret i DiSC og Adapt-værktøjerne, vil du blive det i forbindelse med din opstart.
Om dig
Du har en relevant kandidatuddannelse fx cand.soc.HRM, cand.merc.HRM, eller lignende. Du kan have et par års erfaring eller være nyuddannet og have haft et relevant studiejob. Det er en klar fordel, hvis du har rekrutteringserfaring, men ikke et krav.
Herudover forestiller vi os, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig på overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.
Ansættelsestidspunktet er snarest muligt og senest den 1. maj 2022.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på telefon 2374 2254 eller mail: [email protected].
Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest onsdag den 31. marts 2022. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 14.
Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.
Kilde: Jobnet.dk
Om kontor for HR og Organisationsudvikling
Kontor for HR og Organisationsudvikling er placeret i Børne- og Undervisningsministeriets departement og er ministeriets koncernfælles HR-funktion. I kontoret varetager vi alt inden for HR palletten fra HR-udvikling og organisationsudvikling til rekruttering, personaleadministration og personalejuridisk rådgivning.
Vi er godt 25 medarbejdere og en kontorchef, der i tæt samarbejde og med stort engagement får løst kontorets opgaver.
Om stillingen
På grund af flere og øgede bevillinger samt en konsulentopbremsning i staten vokser ministeriet og vi skal derfor rekruttere flere nye medarbejdere. Vi søger derfor rekrutteringspartnere til vores nye rekrutteringsteam. Som vores nye rekrutteringspartner er din primære opgave at bidrage til rekrutteringer fra sparring med ansættende leder om stillingsopslag til lønforhandlingen.
De kandidater du skal hjælpe med at ansætte er en bred vifte af it-profiler og dataanalytikere/-teknikere, akademikere og kontorfunktionærer.
Dine opgaver indebærer bl.a.:
- sparring med ansættende leder om stillingsopslag samt kvalitetssikring af opslag
- publicering af opslag via rekrutteringssystemet HR Manager
- indkaldelse af kandidater til samtale
- eventuel deltagelse i samtaler, alt efter hvilken del af ministeret rekrutteringen foregår i
- brug af DiSC-profilværktøj og Adapt (kognitiv test) i forbindelse med rekrutteringssamtaler med kandidater og til testtilbagemeldinger til ansættelsesudvalget
- udarbejdelse af ansættelsestilbud samt lønforhandling.
Er du ikke certificeret i DiSC og Adapt-værktøjerne, vil du blive det i forbindelse med din opstart.
Om dig
Du har en relevant kandidatuddannelse fx cand.soc.HRM, cand.merc.HRM, eller lignende. Du kan have et par års erfaring eller være nyuddannet og have haft et relevant studiejob. Det er en klar fordel, hvis du har rekrutteringserfaring, men ikke et krav.
Herudover forestiller vi os, at du:
- har lyst til at arbejde med rekruttering og befinder dig godt i en travl og omskiftelig hverdag
- er god til at agere proaktivt, koordinere og følge op
- er engageret og kan drive processer
- er klar til at sætte dig ind i flere forskellige overenskomster og går op i detaljen
- er imødekommende og serviceminded.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig på overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.
Ansættelsestidspunktet er snarest muligt og senest den 1. maj 2022.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på telefon 2374 2254 eller mail: [email protected].
Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest onsdag den 31. marts 2022. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 14.
Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Torsdag den 31. marts 2022
Lignende jobs
-
Sæt skub i din Headhunter karriere
Brænder du for skabe det helt rigtige match mellem virksomheder og kandidater? Så er du vores nye Headhunter. Kom med om bord hos os I [xxxxx]Rekruttering, hvor du driver din egne selvstrændige..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Graduate til HR Udvikling
”I denne graudate stilling er du med i kernen af HR-udvikling, og du er med til at udvikle nye digitale kompetencer hos [xxxxx]’s ledere og medarbejdere. Som graduate i [xxxxx] får du 24 måneders pers..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR-konsulenter til rekrutteringsområdet søges til ...
Vil du være med at få ansat flere hænder til den vigtige kerneopgave i [xxxxx]? Vil du sætte dine kommunikative evner i spil ved at løfte udviklingsopgaver og er du god til at bevare ov..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |