HR-medarbejdere til HR administration i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
I Koncern HR i kriminalforsorgen søger vi et par nye kollegaer til administration af per-sonalesager, og som har lyst til at løse opgaver med kvalitet og engagement til gavn for alle vores medarbejdere og ledere. Det er vigtigt for, at vi kan samle fokus på vores kerneopgave med at skabe tryghed i samfundet og begrænse kriminalitet. Lyder det spændende? Så læs mere her.
Dine ansvarsområder
Dine opgaver vil være at løse personaleadministrative opgaver fra rekruttering til fratrædelse. Det kan være lige fra opslag af stillinger, lønforhandling, håndtering af sikkerhedsgodkendelser, diverse løbende ændringer i medarbejderens ansættelse, til sagsbehandling af barsel, orlov, jubilæum samt fratrædelse. Der vil være mulighed for at have en særlig opgave med fokus på udvikling af rekrutteringsprocessen og dialog med lederne, og/eller at blive elevansvarlig og tilse at vores kontorelever i offentlig administration får et godt praktikforløb.
Vi er et team på seks medarbejdere, som varetager disse opgaver for Direktoratet for kriminalforsorgens ca. 400 medarbejdere, ligesom teamet løser opgaver vedrørende forhandlinger om Ny Løn, udvikling og vedligeholdelse diverse processer eksempelvist ansættelses- og fratrædelseskoncepter, Videre har vi ansvaret for vores digitale opbevaring af personalesager samt resten af vores fysiske arkiv og forretningsansvaret for Statens HR.
Om dig
Du har en relevant baggrund som kontoruddannet, professionsbachelor eller anden tilsvarende uddannelse. Desuden lægger vi særligt vægt på, at:
Om jobbet
Vi ønsker os kollegaer til vores team for personaleadministration i enheden for HR Organisation og Arbejdsmiljø i Koncern HR. Vores formål er at sikre, at alle medarbejdere oplever en professionel, imødekommende og korrekt personaleadministrativ behandling. Vi gør det ved at være serviceminded, kvalitetssikre vores arbejde, og ved at bruge dialogen i opgaveløsningen. Vi tænker rundt om opgaverne og sikrer at det arbejde, vi udfører, skaber værdi for kriminalforsorgen.
I hele enheden er vi i alt 17 inklusiv din daglige leder. Vores faglige baggrund er administrativ, akademisk eller fængselsfaglig, og vi er en del af Koncern HR, som udgør den ene halvdel af Center for HR og Uddannelse.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 18. april 2022.
Vi forventer at indkalde til samtaler den 22. april 2022 og evt. anden samtaler den 25. april 2022.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Anne Barrit Sørensen på 72554215.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Dine ansvarsområder
Dine opgaver vil være at løse personaleadministrative opgaver fra rekruttering til fratrædelse. Det kan være lige fra opslag af stillinger, lønforhandling, håndtering af sikkerhedsgodkendelser, diverse løbende ændringer i medarbejderens ansættelse, til sagsbehandling af barsel, orlov, jubilæum samt fratrædelse. Der vil være mulighed for at have en særlig opgave med fokus på udvikling af rekrutteringsprocessen og dialog med lederne, og/eller at blive elevansvarlig og tilse at vores kontorelever i offentlig administration får et godt praktikforløb.
Vi er et team på seks medarbejdere, som varetager disse opgaver for Direktoratet for kriminalforsorgens ca. 400 medarbejdere, ligesom teamet løser opgaver vedrørende forhandlinger om Ny Løn, udvikling og vedligeholdelse diverse processer eksempelvist ansættelses- og fratrædelseskoncepter, Videre har vi ansvaret for vores digitale opbevaring af personalesager samt resten af vores fysiske arkiv og forretningsansvaret for Statens HR.
Om dig
Du har en relevant baggrund som kontoruddannet, professionsbachelor eller anden tilsvarende uddannelse. Desuden lægger vi særligt vægt på, at:
- Du har erfaring med offentlig personaleadministration
- Du har erfaring med håndtering af personaleadministrative opgaver fra rekruttering til pensionering og kan se fordele ved at tænke optimerende i forhold til opgaveløsningen
- Du synes, at nye facetter og skæve henvendelser er interessante og giver mulighed for læring og at udvide dine kompetencer
- Du er serviceminded og kan lide kontakt både til ledere og medarbejdere
- Du bruger dine kolleger til sparring og ved, hvor du kan lede efter svar
- Du er talstærk og har et vist kendskab til indrapportering af løn
- Du har viden om eller erfaring fra arbejdet med f.eks. Statens HR, HR manager, LDV-udtræk, Excel og SLS
Om jobbet
Vi ønsker os kollegaer til vores team for personaleadministration i enheden for HR Organisation og Arbejdsmiljø i Koncern HR. Vores formål er at sikre, at alle medarbejdere oplever en professionel, imødekommende og korrekt personaleadministrativ behandling. Vi gør det ved at være serviceminded, kvalitetssikre vores arbejde, og ved at bruge dialogen i opgaveløsningen. Vi tænker rundt om opgaverne og sikrer at det arbejde, vi udfører, skaber værdi for kriminalforsorgen.
I hele enheden er vi i alt 17 inklusiv din daglige leder. Vores faglige baggrund er administrativ, akademisk eller fængselsfaglig, og vi er en del af Koncern HR, som udgør den ene halvdel af Center for HR og Uddannelse.
Vi tilbyder
- Et spændende og bredt fagligt job med muligheder for udvikling og egne ansvarsområder
- Et stærkt team af kolleger og et godt tværgående kollegaskab i hele Koncern HR
- Et job med mulighed for høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen
- Et godt socialt fællesskab, hvor der er plads til et godt grin
- Velfungerende personaleforening, massageordning m.m.
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og med dygtige kolleger lige ved Inderhavnsbroen i København K.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
- Stillingerne er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
- Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er beliggende i Strandgade 100, 1401 København K.
- Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
- Du vil referere til enhedslederen for HR Organisation og Arbejdsmiljø Anne Barrit Sørensen
- Stillingerne forventes besat snarest muligt og senest pr. 1. juni 2022.
Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 18. april 2022.
Vi forventer at indkalde til samtaler den 22. april 2022 og evt. anden samtaler den 25. april 2022.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Anne Barrit Sørensen på 72554215.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
Arbejdsmiljøkoordinator B
<p><strong>Arbejdsmiljøkoordinator B</strong></p><p>Hele Danmark som din arbejdsplads</p><p>Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for det HSE-fag..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Category Manager - Electricity
Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Category Manager Auxiliary Machinery
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiple strategic categories within our .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Assistant Category Manager - Travel
Opportunity Get on the fast-track to an international career with a fortune 500 company!We are an integrated logistics company, connecting and simplifying our customers' supply chains to help..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |