Rekrutteringspartner til Børne- og Undervisningsministeriet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du erfaring med rekruttering og motiveres du af at bidrage til, at organisationen rekrutterer det rette match? Er du struktureret og en god procestyrer? Så er du måske en af vores nye kolleger i Kontor for HR og Organisationsudvikling.
Om stillingen
Som en del af vores rekrutteringsteam, vil du skulle bidrage til, at Børne- og Undervisningsministeriets koncern rekrutterer dygtige medarbejdere, som er med til at gøre en forskel på børne- og undervisningsområdet. Din primære opgave er at samarbejde med ansættende leder fra stillingsopslagets udarbejdes til lønforhandlingen afsluttes.
De kandidater, som du skal hjælpe med at ansætte er en bred vifte af it-profiler, dataanalytikere/-teknikere, akademikere og kontorfunktionærer. Rekrutteringsteamet vil med dig bestå af tre medarbejdere.
Dine opgaver indebærer bl.a.:
Er du ikke certificeret i PeopleTools-værktøjerne, vil du blive det i forbindelse med din opstart.
Herudover tager du, sammen med dine kolleger, del i det overordnede strategiske ansvar for, hvordan rekrutteringsområdet skal udvikle sig i ministeriet, og hvordan employer branding på sigt kan blive en større del af processen.
Om dig
Du har en akademisk uddannelse. Du kan have et par års erfaring eller være nyuddannet og have haft et relevant studiejob. Det er en klar fordel, hvis du har rekrutteringserfaring, men ikke et krav.
Herudover forestiller vi os, at du:
Om kontor for HR og Organisationsudvikling
Kontor for HR og Organisationsudvikling er placeret i Børne- og Undervisningsministeriets departement og er ministeriets koncernfælles HR-funktion. I kontoret varetager vi alt inden for HR palletten fra HR-udvikling og organisationsudvikling til rekruttering, personaleadministration og personalejuridisk rådgivning.
Vi er ca. 28 medarbejdere, en kontorchef og en teamleder, der i tæt samarbejde og med stort engagement får løst kontorets opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig eller tilsvarende på relevant overenskomst i staten. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.
Ansættelsestidspunktet er snarest muligt og senest den 1.oktober 2023.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på telefon 2374 2254 eller mail: [email protected]. Vi er ikke at træffe i perioden 05.07.23 - 21.07.23 pga. sommerferie, men du er altid velkommen til at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op ved nærmest mulige lejlighed.
Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest søndag den. 6 august 2023. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 32 og uge 33.
Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Som en del af vores rekrutteringsteam, vil du skulle bidrage til, at Børne- og Undervisningsministeriets koncern rekrutterer dygtige medarbejdere, som er med til at gøre en forskel på børne- og undervisningsområdet. Din primære opgave er at samarbejde med ansættende leder fra stillingsopslagets udarbejdes til lønforhandlingen afsluttes.
De kandidater, som du skal hjælpe med at ansætte er en bred vifte af it-profiler, dataanalytikere/-teknikere, akademikere og kontorfunktionærer. Rekrutteringsteamet vil med dig bestå af tre medarbejdere.
Dine opgaver indebærer bl.a.:
- Sparring med ansættende leder om stillingsopslag samt kvalitetssikring af opslag
- Publicering af opslag via rekrutteringssystemet HR Manager
- Brug af profileringsværktøjet PeopleTools i forbindelse lederrekrutteringer
- Udarbejdelse af ansættelsestilbud samt lønforhandling
- Oprette personalesager og anden administration forbundet med ansættelser.
Er du ikke certificeret i PeopleTools-værktøjerne, vil du blive det i forbindelse med din opstart.
Herudover tager du, sammen med dine kolleger, del i det overordnede strategiske ansvar for, hvordan rekrutteringsområdet skal udvikle sig i ministeriet, og hvordan employer branding på sigt kan blive en større del af processen.
Om dig
Du har en akademisk uddannelse. Du kan have et par års erfaring eller være nyuddannet og have haft et relevant studiejob. Det er en klar fordel, hvis du har rekrutteringserfaring, men ikke et krav.
Herudover forestiller vi os, at du:
- har lyst til at arbejde med rekruttering og befinder dig godt i en travl og omskiftelig hverdag
- er god til at agere proaktivt, koordinere og følge op
- er engageret og kan drive processer
- er klar til at sætte dig ind i flere forskellige overenskomster og går op i detaljen
- er imødekommende og serviceminded.
Om kontor for HR og Organisationsudvikling
Kontor for HR og Organisationsudvikling er placeret i Børne- og Undervisningsministeriets departement og er ministeriets koncernfælles HR-funktion. I kontoret varetager vi alt inden for HR palletten fra HR-udvikling og organisationsudvikling til rekruttering, personaleadministration og personalejuridisk rådgivning.
Vi er ca. 28 medarbejdere, en kontorchef og en teamleder, der i tæt samarbejde og med stort engagement får løst kontorets opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig eller tilsvarende på relevant overenskomst i staten. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer.
Ansættelsestidspunktet er snarest muligt og senest den 1.oktober 2023.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på telefon 2374 2254 eller mail: [email protected]. Vi er ikke at træffe i perioden 05.07.23 - 21.07.23 pga. sommerferie, men du er altid velkommen til at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op ved nærmest mulige lejlighed.
Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest søndag den. 6 august 2023. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 32 og uge 33.
Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Søndag den 06. august 2023
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |