HR-konsulent/medarbejder til Kriminalforsorgen Hovedstaden, HR-enheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
HR-konsulent/medarbejder søges til Kriminalforsorgen Hovedstaden, HR-enheden
Har du lyst til at gøre en forskel i en organisation i udvikling med en samfundsmæssig vigtig opgave? Brænder du for at understøtte ledelsen ved at løse HR-opgaver indenfor bl.a. rekruttering, ansættelsesvilkår og elevhåndtering? Og har du en bred HR-værktøjskasse, du kan sætte i spil?
Så har vi en stilling til dig, hvor der er mulighed for indflydelse på opgaverne, en varieret hverdag med spændende HR-mæssige udfordringer og gode kollegaer.
Vi skal have tilført ekstra ressourcer til vores HR-enhed, hvor du bliver en del af et team på ca. 12 medarbejdere. HR-enheden varetager HR-opgaverne for alle Kriminalforsorgen, Hovedstadens institutioner og Områdekontoret på Østerbro.
Arbejdet i enheden er båret af tæt dialog med de chefer, ledere og kolleger, der modtager vores ydelser, hvorfor samarbejde og fleksibilitet er nøgleord for enheden. Vi har forskellige fagligheder, og drives alle af at hjælpe vores chefer og ledere til at bedrive god ledelse og af at understøtte organisationen med effektive HR-processer.
Om jobbet
Dine opgaver bliver mangeartede, og du skal trives med en hverdag, hvor du har mange forskellige HR-opgaver på dit bord hver dag, kunne lide at sparre med kollegaer, spille ind med din faglighed og også bidrage til ”rugbrøds-arbejdet”. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:
Kvalifikationer
Optimalt set har du minimum nogle års erfaring fra en lignende stilling fra det offentlige eller private. Du har en relevant korterevarende eller længerevarende uddannelse, gerne med fokus på HR-faglighed og/eller offentlig forvaltning. Nyuddannede kan også komme i betragtning, da jobbet kan være dit første job i en HR-afdeling og klæde dig på til på sigt, at arbejde endnu bredere med både HR sparring, rådgivning og udvikling.
På det faglige område vil det være optimalt, hvis du:
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til tjenestemandsansættelser og/eller forvaltningsret, men det er ikke et krav.
I forhold til dine personlige kompetencer lægger vi vægt på, at du:
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en afvekslende hverdag med en bred pallette af opgaver, mange forskellige samarbejdspartnere og et godt og uformelt arbejdsmiljø. Vi har et højt fagligt niveau og en enhed med erfarne og engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder. Du vil have en tæt sparring med de andre medarbejdere i enheden og løbende dialog med ledere i organisationen.
Løn- og ansættelsesforhold
Du vil blive tilknyttet Kriminalforsorgen Hovedstaden, som dækker institutioner i København, Nordsjælland, Bornholm og på Færøerne og dit tjenestested vil være Områdekontoret i København, Sankt Kjelds Plads 11, 2100 København Ø.
Da HR enheden servicerer alle områdets institutioner i Hovedstaden, skal man påregne mødeaktivitet i et vist omfang forbundet med stillingen på de øvrige matrikler og i Direktoratet. Der stilles tjenestebil til rådighed.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kompetencer.
Ansættelse kan også ske i henhold til indgået organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat og OAO-S-fællesoverenskomsten. Det er også muligt, at fortsætte en evt. tjenestemandsansættelse.
Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.
Ansøgning
”Søg stillingen”
Ansøgningen skal være modtaget senest søndag den 15. marts 2020 kl. 12.00
Alle kandidater, som indkaldes til samtale, vil skulle give samtykke til at blive tjekket i det Centrale Kriminalregister.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR- og sekretariatschef, Lone Bekker på telefon 72 55 46 12, eller pr. e-mail til [email protected].
Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, Ungekriminalforsorgen, 1 lukket fængsel, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 6 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 2 pensioner, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.
Området har ca. 1200 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Har du lyst til at gøre en forskel i en organisation i udvikling med en samfundsmæssig vigtig opgave? Brænder du for at understøtte ledelsen ved at løse HR-opgaver indenfor bl.a. rekruttering, ansættelsesvilkår og elevhåndtering? Og har du en bred HR-værktøjskasse, du kan sætte i spil?
Så har vi en stilling til dig, hvor der er mulighed for indflydelse på opgaverne, en varieret hverdag med spændende HR-mæssige udfordringer og gode kollegaer.
Vi skal have tilført ekstra ressourcer til vores HR-enhed, hvor du bliver en del af et team på ca. 12 medarbejdere. HR-enheden varetager HR-opgaverne for alle Kriminalforsorgen, Hovedstadens institutioner og Områdekontoret på Østerbro.
Arbejdet i enheden er båret af tæt dialog med de chefer, ledere og kolleger, der modtager vores ydelser, hvorfor samarbejde og fleksibilitet er nøgleord for enheden. Vi har forskellige fagligheder, og drives alle af at hjælpe vores chefer og ledere til at bedrive god ledelse og af at understøtte organisationen med effektive HR-processer.
Om jobbet
Dine opgaver bliver mangeartede, og du skal trives med en hverdag, hvor du har mange forskellige HR-opgaver på dit bord hver dag, kunne lide at sparre med kollegaer, spille ind med din faglighed og også bidrage til ”rugbrøds-arbejdet”. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:
- Konkret sagsbehandling i. fm rekruttering, ændringer i ansættelsesforhold ved rokeringer, forfremmelser, udlån, orlov samt tillæg mm.
- Ledelsesunderstøttelse og sparring ift. rekruttering, personaleressource spørgsmål mm.
- Elevhåndtering og –udvikling, herunder koordinering af deres praksisuddannelse i enhederne, elevsamtaler, ansættelsesforhold mm.
- Diverse HR-administrative opgaver, f.eks. udarbejdelse af kontrakter, opfølgning på refusioner ol. lign.
- Videreudvikling af processer og metoder, herunder rekruttering, pre-/on/-of-boarding af ledere og medarbejdere, anvendelse af tillæg mm.
- Øvrige HR-opgaver afhængig af din baggrund, f.eks. ad hoc udviklingsopgaver, GDPR og tværgående HR procesoptimerings-/dokumentationsopgaver.
Kvalifikationer
Optimalt set har du minimum nogle års erfaring fra en lignende stilling fra det offentlige eller private. Du har en relevant korterevarende eller længerevarende uddannelse, gerne med fokus på HR-faglighed og/eller offentlig forvaltning. Nyuddannede kan også komme i betragtning, da jobbet kan være dit første job i en HR-afdeling og klæde dig på til på sigt, at arbejde endnu bredere med både HR sparring, rådgivning og udvikling.
På det faglige område vil det være optimalt, hvis du:
- Har erfaring med at arbejde med rekruttering fra A-Z, herunder såvel den administrative som den indholdsmæssige del, eks. udarbejdelse af stillingsannoncer, brug af sociale medier, test, cases mm.
- Har styr på og kan navigere i forskellige overenskomstmæssige forhold, vilkår og regler.
- Er vant til at forhandle og indgå i et samspil med mange interessenter, herunder såvel ledelse, tillidsrepræsentanter, fagforbund som medarbejdere.
- Har erfaring med HR-administrative opgaver, f.eks. håndtering af barselsregler, udarbejdelse af kontrakter.
- Har gode IT-kundskaber, herunder Excel og Outlook.
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til tjenestemandsansættelser og/eller forvaltningsret, men det er ikke et krav.
I forhold til dine personlige kompetencer lægger vi vægt på, at du:
- Forstår de forretningsmæssige behov og tænker i både løsninger og mulige konsekvenser.
- Arbejder effektivt og struktureret med dine opgaver.
- Er serviceorienteret, har gode samarbejdsmæssige og relationelle kompetencer.
- Har en kvalitetsbevidst tilgang til opgaverne – og også har øje for de vigtige detaljer.
- Bevarer overblikket, også når der er travlt, tænker proaktivt og følger dine sager til dørs.
- Har en god dømmekraft og kan arbejde selvstændigt.
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en afvekslende hverdag med en bred pallette af opgaver, mange forskellige samarbejdspartnere og et godt og uformelt arbejdsmiljø. Vi har et højt fagligt niveau og en enhed med erfarne og engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder. Du vil have en tæt sparring med de andre medarbejdere i enheden og løbende dialog med ledere i organisationen.
Løn- og ansættelsesforhold
Du vil blive tilknyttet Kriminalforsorgen Hovedstaden, som dækker institutioner i København, Nordsjælland, Bornholm og på Færøerne og dit tjenestested vil være Områdekontoret i København, Sankt Kjelds Plads 11, 2100 København Ø.
Da HR enheden servicerer alle områdets institutioner i Hovedstaden, skal man påregne mødeaktivitet i et vist omfang forbundet med stillingen på de øvrige matrikler og i Direktoratet. Der stilles tjenestebil til rådighed.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kompetencer.
Ansættelse kan også ske i henhold til indgået organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat og OAO-S-fællesoverenskomsten. Det er også muligt, at fortsætte en evt. tjenestemandsansættelse.
Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.
Ansøgning
”Søg stillingen”
Ansøgningen skal være modtaget senest søndag den 15. marts 2020 kl. 12.00
Alle kandidater, som indkaldes til samtale, vil skulle give samtykke til at blive tjekket i det Centrale Kriminalregister.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR- og sekretariatschef, Lone Bekker på telefon 72 55 46 12, eller pr. e-mail til [email protected].
Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, Ungekriminalforsorgen, 1 lukket fængsel, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 6 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 2 pensioner, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.
Området har ca. 1200 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Mandag den 16. marts 2020
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 1 |