Senior HR Partner med passion for organisationsudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Søger du en spændende stilling, hvor du kan være med til at forme fremtiden for Amgros? Så er du måske den medarbejder, vi søger til en nyoprettet stilling i afdelingen Forretningsudvikling. Vi ønsker at løfte vores indsats i forhold til HR og kompetenceudvikling, nye koncepter, ledelsesværktøjer og -udvikling. Du skal derfor til en start være med til at definere hele området for organisations- og kompetenceudvikling.
Vi søger en dygtig og engageret medarbejder, der brænder for at udvikle mennesker og organisationer. Du vil få ansvaret for at varetage udviklingen af Amgros' organisation, og du vil spille en central rolle i at sikre, at Amgros er en attraktiv, lærende og udviklende arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
I din rolle som HR-Partner i Forretningsudvikling skal du:
Vi forventer, at du:
Dit nye team
Du får 16 gode og yderst kompetente kolleger i Forretningsudvikling. Vi er en blanding af projektledere, analytikere og rådgivere. Sammen er vi Amgros’ forretningsudviklende motor, og vi understøtter alle dele af organisationen. I det daglige vil du få et tæt tværorganisatorisk samarbejde med Amgros’ Ledelsessekretariat og HR-administration, hvor flere af dine tætte samarbejdspartnere sidder. Vores miljø er åbent og positivt, og vi har det generelt rigtig godt sammen. På den måde ligner vi egentlig bare alle vores kolleger, for Amgros er ganske enkelt et virkelig godt sted at arbejde.
Ansøgning og spørgsmål
Er du interesseret, så send os dit CV og ansøgning senest 19. februar 2023. Amgros opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forretningsudvikling, Sune Lindgaard, på telefon 2178 2952.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en dygtig og engageret medarbejder, der brænder for at udvikle mennesker og organisationer. Du vil få ansvaret for at varetage udviklingen af Amgros' organisation, og du vil spille en central rolle i at sikre, at Amgros er en attraktiv, lærende og udviklende arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
I din rolle som HR-Partner i Forretningsudvikling skal du:
- Udvikle HR- og kompetencestrategier, der understøtter Amgros' mål og visioner
- Udvikle et livscyklusprogram, der indeholder programmer for at udvikle og tilknytte medarbejdere
- Udvikle nye koncepter for at udvikle ledere og understøtte udvikling af organisationen
- Udvikle ledergruppen ved at fokusere på Amgros’ ledelsesgrundlag, ledelsesramme og ledelsesværktøjskasse
- Sparre og rådgive Amgros' ledere omkring personaleforhold, ledelse og karriere
- Omsætte viden fra ledelsesrettede koncepter og målinger, såsom MUS/LUS og E-stimate, som er vores nuværende værktøjer
- Drifte ledermøder for at sikre kontinuitet i ledelsesarbejdet i Amgros
Vi forventer, at du:
- Har en relevant uddannelse inden for HR, ledelse eller organisationsudvikling
- Har erfaring med at udvikle mennesker og organisationer
- Er struktureret, analytisk og har en god forståelse for forretningsmæssige sammenhænge
- Er god til at kommunikere og formidle budskaber på en klar og forståelig måde
- Er selvstændig og har et højt drive
Dit nye team
Du får 16 gode og yderst kompetente kolleger i Forretningsudvikling. Vi er en blanding af projektledere, analytikere og rådgivere. Sammen er vi Amgros’ forretningsudviklende motor, og vi understøtter alle dele af organisationen. I det daglige vil du få et tæt tværorganisatorisk samarbejde med Amgros’ Ledelsessekretariat og HR-administration, hvor flere af dine tætte samarbejdspartnere sidder. Vores miljø er åbent og positivt, og vi har det generelt rigtig godt sammen. På den måde ligner vi egentlig bare alle vores kolleger, for Amgros er ganske enkelt et virkelig godt sted at arbejde.
Ansøgning og spørgsmål
Er du interesseret, så send os dit CV og ansøgning senest 19. februar 2023. Amgros opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forretningsudvikling, Sune Lindgaard, på telefon 2178 2952.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Søndag den 19. februar 2023
Lignende jobs
-
HR Generalist (Maternity cover)
HR Generalist (Maternity cover) Samsøe Samsøe is looking for a highly structured, organized, and service-minded HR Generalist to join our HR team at our HQ in Copenhagen. In this role, you will..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger en barselsvikar med f...
[xxxxx]s frivillige indsatser Særligt på det frivillige område er [xxxxx] vokset ganske betydeligt de seneste år. I dag har [xxxxx] 44 lokalforeninger og over 2.000 frivilli..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR Specialist
Struktureret og proaktiv HR Specialist med et stort servicegen Har du lyst til at blive en del af Danmarks bedste HR team, hvor du kommer til at arbejde med en bred vifte af administrative HR-.Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Assistant Category Manager, Maersk Ground Freight ...
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 2 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |