HR partner søges til Område Hovedstaden, det kommende Område Øst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Har du lyst til at blive en del af en organisation, der står med en kritisk samfundsopgave? Har du lyst til at arbejde i et udviklende arbejdsmiljø? Og har du en stærk HR-faglighed? Er du ambitiøs på den ydmyge måde, så du skaber naturlig tillid? Så er du måske vores nye kollega i HR enheden, Kriminalforsorgens område Øst.
Om stillingen
Du arbejder sammen med et hold, der består af i alt 7 kolleger. Du er sparringspartner for områdets chefer og ledere, og løser tværgående opgaver af både udviklingsmæssig- og i et vist omfang administrativ karakter. Alle opgaver kræver evne til at opbygge gode relationer både internt i HR enheden og i hele området. Du har et stort ansvar og skal kunne navigere i rollen som bindeled mellem HR enheden og vores institutioner. Stillingen er forankret i HR enheden, og arbejdsopgaverne løses på institutionerne i samarbejde med institutionernes ledelser. Du får en hverdag med mange forskellige opgaver, hvilket kræver, at du hurtigt bliver selvkørende, kan planlægge og prioritere dine opgaver samt følge dem til dørs.
Som HR-partner understøtter og bidrager du blandt andet til at løse følgende opgaver:
Du bliver en succes i jobbet, når du:
Om HR enheden
HR enheden er en af seks enheder i område Øst, Kriminalforsorgen. Enheden er opdelt i fire teams og består af i alt 26 medarbejdere. Enhedens ansvar er at sikre stabil HR drift bl.a. administration, jura og elevområdet, samt have fokus på at understøtte og fastholde det gode arbejdsmiljø og HR lokalt på institutionerne.
Dine kommende kolleger i kontoret har forskellige uddannelsesbaggrunde. Vi tilstræber høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi har travlt, vi hjælper hinanden, og går ikke af vejen for et godt grin.
Om løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende aftale mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Det er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Kristineberg 4, 2100 København Ø.
Søg stillingen
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 18. september 2023. Vi indkalder til samtaler løbende.
Skal du med på rejsen? Så ring og hør nærmere hos fg. HR chef Anne Barrit Sørensen på telefon 7255 2278. Send os din ansøgning elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det kommende Område Øst består af:
Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden omfatter fire institutioner bestående af et åbent fængsel, otte arrester, tre udslusningsfængsler, Fodlænke (Intensiv Overvågning), fem KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, et udlændingecenter, et udrejsecenter, og Områdekontoret i København bl.a. med en klientsagsbehandlingsenhed, der rummer 8 jurister og 3 administrative medarbejdere.
Kriminalforsorgen Hovedstaden har ca. 1200 ansatte.
Kriminalforsorgen Sjælland
Kriminalforsorgen Sjælland omfatter fire institutioner bestående af to lukkede fængsler, et kvindefængsel, ni arrester, to KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, Fodlænke (Intensiv Overvågning) og Områdekontoret i Ringsted bl.a. med en klientsagsbehandlingsenhed, der rummer 10 jurister og 4 administrative medarbejdere.
Kriminalforsorgen Sjælland har ca. 745 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Du arbejder sammen med et hold, der består af i alt 7 kolleger. Du er sparringspartner for områdets chefer og ledere, og løser tværgående opgaver af både udviklingsmæssig- og i et vist omfang administrativ karakter. Alle opgaver kræver evne til at opbygge gode relationer både internt i HR enheden og i hele området. Du har et stort ansvar og skal kunne navigere i rollen som bindeled mellem HR enheden og vores institutioner. Stillingen er forankret i HR enheden, og arbejdsopgaverne løses på institutionerne i samarbejde med institutionernes ledelser. Du får en hverdag med mange forskellige opgaver, hvilket kræver, at du hurtigt bliver selvkørende, kan planlægge og prioritere dine opgaver samt følge dem til dørs.
Som HR-partner understøtter og bidrager du blandt andet til at løse følgende opgaver:
- Understøtte det strategiske afsæt i direktoratet og områdeledelsen.
- Sparring og vejledning til institutionschefer og enhedschefer.
- HR årshjulets faste og tilbagevendende aktiviteter f.eks. opfølgning på APV, MUS/LUS, Ny løns forhandlinger mv.
- Understøtte HR-initiativer initieret af ledelsen f.eks. indsatser til at understøtte og fastholde et godt arbejdsmiljø.
- Styrke ledelsesudvikling.
- Driftsunderstøtte i organisatoriske forandringer, sygefraværshåndtering og performancesager.
Du bliver en succes i jobbet, når du:
- Er motiveret af at skabe værdi for brugere og samarbejdspartnere.
- Har en stærk HR-faglighed både ift. drift og udvikling - og gerne erfaringer med HR-partnerrollen.
- Har en professionel og effektiv tilgang til opgaveløsningen, dine kunder og samarbejdspartnere.
- Er en teamplayer, da vi arbejder som et team og det kræver, at vi hjælper hinanden, når der er brug for det.
- Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner og er god til at skære ind til benet.
- Har en lyttende og undersøgende tilgang og er god til at skabe relationer.
- Har erfaring med og er vant til at arbejde hurtigt, systematisk og struktureret.
Om HR enheden
HR enheden er en af seks enheder i område Øst, Kriminalforsorgen. Enheden er opdelt i fire teams og består af i alt 26 medarbejdere. Enhedens ansvar er at sikre stabil HR drift bl.a. administration, jura og elevområdet, samt have fokus på at understøtte og fastholde det gode arbejdsmiljø og HR lokalt på institutionerne.
Dine kommende kolleger i kontoret har forskellige uddannelsesbaggrunde. Vi tilstræber høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi har travlt, vi hjælper hinanden, og går ikke af vejen for et godt grin.
Om løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende aftale mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Det er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Kristineberg 4, 2100 København Ø.
Søg stillingen
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 18. september 2023. Vi indkalder til samtaler løbende.
Skal du med på rejsen? Så ring og hør nærmere hos fg. HR chef Anne Barrit Sørensen på telefon 7255 2278. Send os din ansøgning elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det kommende Område Øst består af:
Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden omfatter fire institutioner bestående af et åbent fængsel, otte arrester, tre udslusningsfængsler, Fodlænke (Intensiv Overvågning), fem KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, et udlændingecenter, et udrejsecenter, og Områdekontoret i København bl.a. med en klientsagsbehandlingsenhed, der rummer 8 jurister og 3 administrative medarbejdere.
Kriminalforsorgen Hovedstaden har ca. 1200 ansatte.
Kriminalforsorgen Sjælland
Kriminalforsorgen Sjælland omfatter fire institutioner bestående af to lukkede fængsler, et kvindefængsel, ni arrester, to KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, Fodlænke (Intensiv Overvågning) og Områdekontoret i Ringsted bl.a. med en klientsagsbehandlingsenhed, der rummer 10 jurister og 4 administrative medarbejdere.
Kriminalforsorgen Sjælland har ca. 745 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Mandag den 18. september 2023
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 1 |