Faglig koordinator til løn og rekruttering i Danmarks Statistik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Har du lyst til at være vores nye kollega? Vi søger en faglig koordinator til vores løn- og rekrutteringsteam i HR-kontoret, som består af 4 kollegaer, der spænder bredt på både anciennitet, kompetencer og alder. Vi tror på, at et positivt arbejdsmiljø tilsat en god portion humor og ansvarsbevidsthed er nøglen til at skabe gode resultater og trivsel i teamet.
Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job. Du vil blive en del af et fagligt miljø med 10 kompetente og specialiserede kolleger i hele HR-kontoret. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z. Vores omdømme hviler på kvalitet og et højt serviceniveau.
Du bliver ansvarlig for koordinering af lønområdet, rekruttering og den bagvedliggende administration. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, resten af HR-kontoret og på udvalgte områder i direkte samarbejde med ledelsen og lederne i Danmarks Statistik.
Koordinatorrollen kræver et godt overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner. Indsigt i processerne omkring lønudbetaling, arbejdstidsregler, overenskomster i staten, mm. er væsentlige kvalifikationer.
Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd. Vi tilbyder derfor fleksibel arbejdstid og gode muligheder for selv at sætte sit præg på opgaveløsningen.
Opgaverne vil bl.a. bestå i:
Ved besættelse af stillingen forventer vi, at du:
Herudover er det en fordel, hvis du:
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Ansættelsen finder som udgangspunkt sted som special- eller chefkonsulent. Det væsentligste er dog dokumenterede erfaringer og kompetencer, hvorfor andre baggrunde også kan komme i betragtning.
Ansættelse vil være på fuldtid og med mulighed for hjemmearbejde.
Kontakt og ansøgning
Hvis du brænder for de faglige områder og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. Du kan ansøge ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.
Ansøgningsfristen er søndag den 3. december 2023.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marius Ejby Poulsen på tlf. 2261 4021 eller [email protected].
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid. Vi har massage-, yoga- og kantineordning samt arrangementer, organiseret af Personaleforeningen, Dansk statistik Forening og Kunstforeningen.
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job. Du vil blive en del af et fagligt miljø med 10 kompetente og specialiserede kolleger i hele HR-kontoret. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z. Vores omdømme hviler på kvalitet og et højt serviceniveau.
Du bliver ansvarlig for koordinering af lønområdet, rekruttering og den bagvedliggende administration. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, resten af HR-kontoret og på udvalgte områder i direkte samarbejde med ledelsen og lederne i Danmarks Statistik.
Koordinatorrollen kræver et godt overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner. Indsigt i processerne omkring lønudbetaling, arbejdstidsregler, overenskomster i staten, mm. er væsentlige kvalifikationer.
Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd. Vi tilbyder derfor fleksibel arbejdstid og gode muligheder for selv at sætte sit præg på opgaveløsningen.
Opgaverne vil bl.a. bestå i:
- Koordinering af arbejdsopgaver i løn- og rekrutteringsteamet med reference til HR-chefen
- Sikring af en velfungerende administration på de forskellige områder, med fokus på brugervenlighed, kvalitet og effektivt samarbejde
- Koordinering af lønforhandlinger i samarbejde med direktionen
- Diverse andre opgaver på HR-området, fx arbejdstidsområdet, opfølgning på OK-aftaler og udvikling af intern kommunikation om HR-forhold
Ved besættelse af stillingen forventer vi, at du:
- har en uddannelse med en HR-faglig profil
- kan sikre en effektiv og brugervenlig gennemførelse af lønudbetalinger og rekrutteringer, herunder de mange nødvendige administrative processer
- har kendskab til lønforhold og kollektiv arbejdsret, gerne inden for staten
- har interesse i udvikling og effektivisering af arbejdsområdet
- er god til at kommunikere, såvel til kollegaer som til ledelsen
- er god til at skabe samarbejdsrelationer, både internt og eksternt
Herudover er det en fordel, hvis du:
- har kendskab til de statslige systemer på HR-området, herunder Statens HR og Statens Lønsystem
- er erfaren i MS Office-pakken, gerne en haj til Excel
- har kendskab til journaliseringssytemer, vi bruger Public 360
- har kendskab til ferie- og barselsloven
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Ansættelsen finder som udgangspunkt sted som special- eller chefkonsulent. Det væsentligste er dog dokumenterede erfaringer og kompetencer, hvorfor andre baggrunde også kan komme i betragtning.
Ansættelse vil være på fuldtid og med mulighed for hjemmearbejde.
Kontakt og ansøgning
Hvis du brænder for de faglige områder og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. Du kan ansøge ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.
Ansøgningsfristen er søndag den 3. december 2023.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marius Ejby Poulsen på tlf. 2261 4021 eller [email protected].
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid. Vi har massage-, yoga- og kantineordning samt arrangementer, organiseret af Personaleforeningen, Dansk statistik Forening og Kunstforeningen.
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Mandag den 11. december 2023
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |