Erfaren udviklingskonsulent til HR i Vejdirektoratet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København V
Er du en dygtig og erfaren facilitator? Brænder du for organisations- og ledelsesudvikling? Så er du måske vores nye kollega.
Vejdirektoratet har brug for en intern udviklingskonsulent - en ”huskonsulent,” som kan designe og facilitere meget forskellige udviklingsopgaver og -processer.
Du skal kunne veksle imellem at arbejde på overordnet strategisk niveau med fx strategiimplementering og tværgående ledelse og samarbejde og på mere konkret niveau med lokal understøttelse i forhold til afholdelse af afdelingsseminarer og teamudviklingsaktiviteter.
Derudover håber vi, at du også har gode ideer til ledernes værktøjskasse og generelle HR-indsatser, som kan understøtte Vejdirektoratet som en god og attraktiv arbejdsplads.
Alle opgaver løses med afsæt i din professionelle vurdering af organisationens behov.
”Du har her en mulighed for at blive vores nye fyrtårn både i forhold til at være vores faciliteringsekspert og i forhold til udviklingen af vores ledere og vores organisation. Det er et stort ansvar, men dine kollegaer i HR vil hjælpe dig bedst muligt med at komme i mål,” fortæller områdechef Camilla Falberg Reich.
En pragmatiker med gennemslagskraft
Du har en akademisk uddannelse som fx cand.psych., cand.merc. HRM, men du kan også have en anden baggrund. Uanset hvor du kommer fra, har du solid erfaring med både facilitering og organisations- og ledelsesudvikling, og du mestrer at:
- Aflæse organisationens behov og holde balancen mellem at arbejde på egen hånd og samarbejde med relevante ledere/grupper
- Formidle, hvad enten du står på gulvet, faciliterer bag skærmen eller skriver et statusnotat
- Skabe stærke relationer, og samarbejde og involvere de rette til rette tid
- Handle proaktivt, tænke i nye baner og udfordre status quo
- Følge med i udviklingen på HRM-feltet og inddrage ny inspiration i udvikling af vores HR-aktiviteter
Du har eventuelt også selv prøvet kræfter med ledelsesrollen.
”Det er vigtigt, at du både er pragmatisk og har gennemslagskraft, når du skal ud i forretningen og implementere dine gode idéer. Alfa og omega er, at vi understøtter lederne og organisationen på en måde, der giver mening for dem i en travl og kompleks hverdag” afslutter Camilla Falberg Reich.
Velkommen til HR
I Vejdirektoratet er der omkring 60 ledere (mange med teknisk/ingeniørfaglig baggrund), som bliver dine primære ”kunder”. Både HR og resten af Vejdirektoratet er repræsenteret på flere tjenestesteder i landet. Vi er gode til at udnytte digitale muligheder i det daglige samarbejde, men du skal også forvente nogen rejseaktivitet.
Du bliver en del af en HR-afdeling med 17 kolleger, der er organiseret i henholdsvis et HR-driftsteam og et HR-team. Du kommer til at indgå i HR-teamet med bl.a. HR-partnere, jurist, rekrutteringskonsulent, arbejdsmiljøkonsulent og HR-specialkonsulent. Det er vores fire HR-partnere, som er ledernes daglige sparringspartnere i forhold til ledelsesopgaven og personalemæssige udfordringer.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du får løn efter overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af dine kvalifikationer.
Afhængig af kvalifikationer og erfaring er der mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.
Vi tilbyder favorable arbejdsvilkår med fokus på efteruddannelse, mulighed for hjemmearbejdsdage, fleksible arbejdstider mv.
Dit ansættelsesområde bliver Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.
Tjenestested er Vejdirektoratet i København (Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V).
Læs mere om os
Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores
opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef for Sekretariat & HR<br
Camilla Falberg Reich på telefon 6193 0660/5250 8243 eller mail [email protected].
Er du interesseret
Send din ansøgning senest tirsdag den 25. maj 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 22 og 23.
Der vil indgå test i rekrutteringsprocessen.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk.
Vedhæft ansøgning, cv, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter.
Vejdirektoratet ønsker at afspejle det omgivende samfund i vores medarbejdersammensætning og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Vejdirektoratet har brug for en intern udviklingskonsulent - en ”huskonsulent,” som kan designe og facilitere meget forskellige udviklingsopgaver og -processer.
Du skal kunne veksle imellem at arbejde på overordnet strategisk niveau med fx strategiimplementering og tværgående ledelse og samarbejde og på mere konkret niveau med lokal understøttelse i forhold til afholdelse af afdelingsseminarer og teamudviklingsaktiviteter.
Derudover håber vi, at du også har gode ideer til ledernes værktøjskasse og generelle HR-indsatser, som kan understøtte Vejdirektoratet som en god og attraktiv arbejdsplads.
Alle opgaver løses med afsæt i din professionelle vurdering af organisationens behov.
”Du har her en mulighed for at blive vores nye fyrtårn både i forhold til at være vores faciliteringsekspert og i forhold til udviklingen af vores ledere og vores organisation. Det er et stort ansvar, men dine kollegaer i HR vil hjælpe dig bedst muligt med at komme i mål,” fortæller områdechef Camilla Falberg Reich.
En pragmatiker med gennemslagskraft
Du har en akademisk uddannelse som fx cand.psych., cand.merc. HRM, men du kan også have en anden baggrund. Uanset hvor du kommer fra, har du solid erfaring med både facilitering og organisations- og ledelsesudvikling, og du mestrer at:
- Aflæse organisationens behov og holde balancen mellem at arbejde på egen hånd og samarbejde med relevante ledere/grupper
- Formidle, hvad enten du står på gulvet, faciliterer bag skærmen eller skriver et statusnotat
- Skabe stærke relationer, og samarbejde og involvere de rette til rette tid
- Handle proaktivt, tænke i nye baner og udfordre status quo
- Følge med i udviklingen på HRM-feltet og inddrage ny inspiration i udvikling af vores HR-aktiviteter
Du har eventuelt også selv prøvet kræfter med ledelsesrollen.
”Det er vigtigt, at du både er pragmatisk og har gennemslagskraft, når du skal ud i forretningen og implementere dine gode idéer. Alfa og omega er, at vi understøtter lederne og organisationen på en måde, der giver mening for dem i en travl og kompleks hverdag” afslutter Camilla Falberg Reich.
Velkommen til HR
I Vejdirektoratet er der omkring 60 ledere (mange med teknisk/ingeniørfaglig baggrund), som bliver dine primære ”kunder”. Både HR og resten af Vejdirektoratet er repræsenteret på flere tjenestesteder i landet. Vi er gode til at udnytte digitale muligheder i det daglige samarbejde, men du skal også forvente nogen rejseaktivitet.
Du bliver en del af en HR-afdeling med 17 kolleger, der er organiseret i henholdsvis et HR-driftsteam og et HR-team. Du kommer til at indgå i HR-teamet med bl.a. HR-partnere, jurist, rekrutteringskonsulent, arbejdsmiljøkonsulent og HR-specialkonsulent. Det er vores fire HR-partnere, som er ledernes daglige sparringspartnere i forhold til ledelsesopgaven og personalemæssige udfordringer.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du får løn efter overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af dine kvalifikationer.
Afhængig af kvalifikationer og erfaring er der mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.
Vi tilbyder favorable arbejdsvilkår med fokus på efteruddannelse, mulighed for hjemmearbejdsdage, fleksible arbejdstider mv.
Dit ansættelsesområde bliver Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.
Tjenestested er Vejdirektoratet i København (Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V).
Læs mere om os
Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores
opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef for Sekretariat & HR<br
Camilla Falberg Reich på telefon 6193 0660/5250 8243 eller mail [email protected].
Er du interesseret
Send din ansøgning senest tirsdag den 25. maj 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 22 og 23.
Der vil indgå test i rekrutteringsprocessen.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk.
Vedhæft ansøgning, cv, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter.
Vejdirektoratet ønsker at afspejle det omgivende samfund i vores medarbejdersammensætning og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Søndag den 23. maj 2021
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |