HR-partnere med flair for strategisk sparring og udvikling af personaleadministration til Bolig- og Planstyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
HR-partnere med flair for strategisk sparring og udvikling af personaleadministration til Bolig- og Planstyrelsen
Vil du arbejde med rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere, og har du evnerne og lysten til at fortsætte opbygningen af HR-funktionen i en ny styrelse? Så er du måske vores nye kollega i Bolig- og Planstyrelsens administration.
Som vores nye HR-partner kommer du til at arbejde med en bred opgaveportefølje inden for løn- og personaleadministration. Bolig- og Planstyrelsen blev oprettet i januar 2021 og har siden da været igennem en opbygningsfase. Driften er nu på plads, men der er fortsat mange processer, der mangler at blive udviklet – og det er her, du kommer ind i billedet. Du får blandt andet mulighed for at sætte dit præg på
HR består, foruden to nye HR partnere, af to personaleadministrative medarbejdere og en HR-chef, som også er chef for administrationen.
I administrationen, der tæller 20 kollegaer, spænder opgaverne bredt og omfatter blandt andet økonomistyring, IT, jura, kundebetjening, kommunikation og ledelsesbetjening. Samarbejde er et nøgleord, og vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden i en travl hverdag. Derfor er det vigtigt, at du i høj grad trives som holdspiller.
Om dig
Til den ene stilling forventer vi, at du har en relevant akademisk uddannelse. Til den anden stilling kan du evt. også have en kontorfaglig uddannelse. For begge stillinger gælder, at vi lægger vægt på erfaring fra staten, gerne fra ansættelse i en koncernfunktion eller som HR-partner i en styrelse. Du er god til at tilrettelægge processer og kan bidrage positivt til tværgående strategiske projekter.
Vi forestiller os, at du
Om Bolig- og Planstyrelsen
Bolig- og Planstyrelsen er en relativt nyoprettet styrelse under Indenrigs- og Boligministeriet med ca. 180 medarbejdere. Vi har ansvar for en bred vifte af opgaver inden for blandt andet bolig-, bygge- og planområdet. Vi er en ambitiøs og moderne myndighed, som lægger vægt på at skabe resultater af høj faglig kvalitet og på et godt og tillidsfuldt samarbejde med vores interessenter og samarbejdspartnere.
Om ansættelsen
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg.
Den endelige lønindplacering beror på en vurdering af de individuelle kompetencer og kvalifikationer. Ud over basislønnen kommer pension og eventuelle tillæg.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Dorthe Laursen på tlf. 6116 0061 eller vicedirektør Hans Peter Olsen på tlf. 4061 3393. Send evt. en sms, og vi vil ringe tilbage.
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 19. april 2022.
Samtaler forventes afholdt inden udgangen af april 2022.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du arbejde med rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere, og har du evnerne og lysten til at fortsætte opbygningen af HR-funktionen i en ny styrelse? Så er du måske vores nye kollega i Bolig- og Planstyrelsens administration.
Som vores nye HR-partner kommer du til at arbejde med en bred opgaveportefølje inden for løn- og personaleadministration. Bolig- og Planstyrelsen blev oprettet i januar 2021 og har siden da været igennem en opbygningsfase. Driften er nu på plads, men der er fortsat mange processer, der mangler at blive udviklet – og det er her, du kommer ind i billedet. Du får blandt andet mulighed for at sætte dit præg på
- Udvikling af personalepolitikker
- Strategisk sparring med direktion og chefer
- Ressourcestyring, blandt andet lønbudgetarbejde (i samarbejde med vores økonomiteam)
- Udvikling og gennemførelse af personalepolitiske indsatser, der understøtter styrelsens målsætninger
- Organisations-, medarbejder- og ledelsesudvikling, herunder MUS, arbejdsmiljø, trivselsundersøgelser, lederevalueringer mv.
- Sparring og rådgivning til ledere om blandt andet vanskelige personalesager
- Lokale lønforhandlinger
- Rekruttering
- Styrelsens Samarbejds- og Arbejdsmiljøudvalg (SAU).
HR består, foruden to nye HR partnere, af to personaleadministrative medarbejdere og en HR-chef, som også er chef for administrationen.
I administrationen, der tæller 20 kollegaer, spænder opgaverne bredt og omfatter blandt andet økonomistyring, IT, jura, kundebetjening, kommunikation og ledelsesbetjening. Samarbejde er et nøgleord, og vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden i en travl hverdag. Derfor er det vigtigt, at du i høj grad trives som holdspiller.
Om dig
Til den ene stilling forventer vi, at du har en relevant akademisk uddannelse. Til den anden stilling kan du evt. også have en kontorfaglig uddannelse. For begge stillinger gælder, at vi lægger vægt på erfaring fra staten, gerne fra ansættelse i en koncernfunktion eller som HR-partner i en styrelse. Du er god til at tilrettelægge processer og kan bidrage positivt til tværgående strategiske projekter.
Vi forestiller os, at du
- Kan yde relevant, kompetent og nærværende rådgivning, sparring og support til ledere og medarbejdere
- Har erfaring med strategiarbejde, fx med udarbejdelse af kompetencestrategier, løn- og personalepolitikker mv.
- Har erfaring med personalejuridiske opgaver
- Har erfaring med lokale lønforhandlingsprocesser
- Har gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
- Er løsningsorienteret og god til at samarbejde
- Evner at finde balancen mellem det ideelle og det mulige.
Om Bolig- og Planstyrelsen
Bolig- og Planstyrelsen er en relativt nyoprettet styrelse under Indenrigs- og Boligministeriet med ca. 180 medarbejdere. Vi har ansvar for en bred vifte af opgaver inden for blandt andet bolig-, bygge- og planområdet. Vi er en ambitiøs og moderne myndighed, som lægger vægt på at skabe resultater af høj faglig kvalitet og på et godt og tillidsfuldt samarbejde med vores interessenter og samarbejdspartnere.
Om ansættelsen
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg.
Den endelige lønindplacering beror på en vurdering af de individuelle kompetencer og kvalifikationer. Ud over basislønnen kommer pension og eventuelle tillæg.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Dorthe Laursen på tlf. 6116 0061 eller vicedirektør Hans Peter Olsen på tlf. 4061 3393. Send evt. en sms, og vi vil ringe tilbage.
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 19. april 2022.
Samtaler forventes afholdt inden udgangen af april 2022.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Tirsdag den 19. april 2022
Lignende jobs
-
Global Category Manager - Electricity
Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Category Manager Auxiliary Machinery
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiple strategic categories within our .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Assistant Category Manager - Travel
Opportunity Get on the fast-track to an international career with a fortune 500 company!We are an integrated logistics company, connecting and simplifying our customers' supply chains to help..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
HR Development Consultant
Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3 får du en nøglerolle i at udvikle vores medarbejdere og ledere. Du vil være med til at designe og implementere udviklingsinitiativer, der styrk..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |