Personalekonsulent til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Er du teamplayer med stort T og vægter du faglighed, kvalitet, service og udvikling højt? Så er du måske den nye kollega, som vi søger.
På Københavns Professionshøjskole leverer vi praksisnær uddannelse og forskning til store dele af samfundet og har en ambition om at tilbyde studerende og kursister uddannelse af højeste kvalitet.
I HR har vi en ambition om at skabe grundlaget for god ledelse. En af vores hovedprioriteter er sikker og effektiv løn- og personaleadministration. Vi arbejder samtidig målrettet på at udvikle og forbedre vores services og arbejdsgange. Vi har netop implementeret et nyt HR-system. Det betyder en videre digitalisering af vores arbejdsgange og nye måder at arbejde på.
Om jobbet
Som personalekonsulent på KP får du en vigtig rolle som sparrings- og samarbejdspartner for vores ledere.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Om dig
Du har en relevant uddannelse kombineret med erfaring som personalekonsulent - gerne fra en lignende stilling i det offentlige eller i uddannelsessektoren.
Derudover er det vigtigt, at du:
Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har kendskab til lønsagsbehandling og også gerne erfaring med at drive og implementere mindre interne udviklingsopgaver.
Om os
Som personalekonsulent i KP bliver du en del af et team på i alt 11 løn- og personalekonsulenter. Selv om vi har hvert vores ansvarsområde, så har vi et tæt samarbejde om opgaverne og hjælper altid hinanden, når der er brug for det.
Løn- og personaleteamet er en del af HR, som består af godt 30 medarbejdere. I HR varetager vi den samlede HR-portefølje for Københavns Professionshøjskoles cirka 1900 medarbejdere. Du får et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR gennem vores partnerteams, som har en fælles opgave i at understøtte ledelsesgruppen på jeres område.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som Løn- og personalekonsulent med start den 1. juli 2022 eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799, København V.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 16-05-2022.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 20 og 21.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Kilde: Jobnet.dk
På Københavns Professionshøjskole leverer vi praksisnær uddannelse og forskning til store dele af samfundet og har en ambition om at tilbyde studerende og kursister uddannelse af højeste kvalitet.
I HR har vi en ambition om at skabe grundlaget for god ledelse. En af vores hovedprioriteter er sikker og effektiv løn- og personaleadministration. Vi arbejder samtidig målrettet på at udvikle og forbedre vores services og arbejdsgange. Vi har netop implementeret et nyt HR-system. Det betyder en videre digitalisering af vores arbejdsgange og nye måder at arbejde på.
Om jobbet
Som personalekonsulent på KP får du en vigtig rolle som sparrings- og samarbejdspartner for vores ledere.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- rådgivning og vejledning af ledere og medarbejdere om ansættelse, lønforhandling, sygefravær, orlov, arbejdstid og barsel mv.
- udarbejdelse af breve og anden sagsbehandling i forbindelse med ansættelse, ændringer, barselsorlov, fratrædelse mv.
- lønindplacering og lønsammensætning for nyansatte på statens overenskomster i dialog med ledere
- deltage i arbejdet med udvikling og implementering af digitale processer og arbejdsgange
Om dig
Du har en relevant uddannelse kombineret med erfaring som personalekonsulent - gerne fra en lignende stilling i det offentlige eller i uddannelsessektoren.
Derudover er det vigtigt, at du:
- har erfaring med fortolkning af overenskomster, cirkulærer mv.
- har erfaring i at arbejde med udvikling af processer og arbejdsgange
- arbejder selvstændigt, men er også en holdspiller
- har stærke samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- er serviceminded, positiv og udadvendt
- har stærke kommunikationsevner – både i skrift og tale
- har en generel systemforståelse og trives med at arbejde i og med diverse IT-systemer.
Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har kendskab til lønsagsbehandling og også gerne erfaring med at drive og implementere mindre interne udviklingsopgaver.
Om os
Som personalekonsulent i KP bliver du en del af et team på i alt 11 løn- og personalekonsulenter. Selv om vi har hvert vores ansvarsområde, så har vi et tæt samarbejde om opgaverne og hjælper altid hinanden, når der er brug for det.
Løn- og personaleteamet er en del af HR, som består af godt 30 medarbejdere. I HR varetager vi den samlede HR-portefølje for Københavns Professionshøjskoles cirka 1900 medarbejdere. Du får et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR gennem vores partnerteams, som har en fælles opgave i at understøtte ledelsesgruppen på jeres område.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som Løn- og personalekonsulent med start den 1. juli 2022 eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799, København V.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 16-05-2022.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 20 og 21.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Mandag den 16. maj 2022
Lignende jobs
-
Erfaren HR-konsulent til ledelsesudvikling
Falder det dig let at se verden fra et strategisk ledelsesperspektiv? Og ved du, hvordan du gør sparring og processtøtte relevant for ledere og chefer? Så har vi jobbet til dig, som vil arbejde str..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Vikarstilling: Fødevare erfaren QEHS Specialist (v...
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Engageret personalekonsulent til HR
Er du en engageret teamplayer, der sætter en ære i høj faglighed, kvalitet og service? Og motiveres du af løbende at være med til at udvikle vores opgaveløsning? Så har vi en attraktiv stilling for..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Vikarstilling: HR Consultant (Barselsvikariat)
Dynamisk HR profil Du vil blive den primære kontaktperson for ledere i et call-center og indgå i husets meget dynamiske arbejdsmiljø. Hertil vi du dagligt skulle supportere ledere inden for r..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 2 |
| 3. oktober 2024 | 2 |
| 2. oktober 2024 | 2 |
| 1. oktober 2024 | 2 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |