Administrativ medarbejder til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Er det helt naturligt for dig at koordinere, systematisere og følge dine opgaver helt til dørs? Har du lyst til at være limen, der holder sammen på alle de administrative opgaver i HR? Så har vi en stilling klar i Skatteankestyrelsen: Bliv en del af HR-kontoret og få stor variation i dine opgaver.
Et administrativt omdrejningspunkt
I HR-kontoret er vi 14 engagerede kolleger, som er inddelt i tre teams: HR-Udvikling, HR-Partner og Data og Processer. Sammen bevæger vi os rundt i de fleste hjørner af HR. Vi vil gerne byde velkommen til en ny kollega, som vil hjælpe os med den administrative understøttelse af kontoret.
Du får en rolle, hvor du har den administrative kasket på: Du hjælper med alt fra at løse praktiske opgaver på introdage og koordinere elev- og praktikforløb til at journalisere, opdatere lister og tjekke IT-adgange. Dine opgaver veksler fra dag til dag, samtidig med at du har faste opgaver, som du selv planlægger og afvikler.
Du bliver en del af et kontor, hvor vi har et særligt fokus på at løfte blikket på tværs af styrelsen og se på, hvordan vores opgaveløsning passer ind i helheden og på, hvordan vi bedst løser de forskellige behov. Vi har en bred kontaktflade i styrelsen og resten af Skatteministeriets koncern. Du får blandt andet et tæt samspil med Administrations- og Servicestyrelsen, som understøtter Skatteankestyrelsen med en række opgaver.
Vi gør os umage med at tage imod dig og lægger vægt på, at du altid kan spørge dine kolleger til råds. Vi tilrettelægger dit onboardingprogram skræddersyet til dig. I Skatteankestyrelsen understøtter vi fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøfter du med din leder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.
Dine ansvarsområder og primære opgaver
Du løser mange forskellige opgaver, men overordnet set beskæftiger du dig med:
Med de opgaver forestiller vi os, at du
Din nye kollega Signe Gross Travaini glæder sig til at møde dig
”Du kommer til at sidde på kontor med mig og to andre gode kolleger. Sammen udgør vi et lille team, der bl.a. arbejder med HR-data og tværgående processer. Du vil spænde bredt i dine opgaver, så du får også et tæt samarbejde med vores andre HR-kolleger og på tværs af hele styrelsen. Du bliver en del af et HR-kontor, hvor vi hjælper hinanden og gerne bruger hinanden til faglige drøftelser og sparring – og så kan der godt være trængt omkring kontorets slikkrukke, som vi ofte kan finde en god lejlighed til at fylde op”, fortæller Signe Gross Travaini.
Vidste du…
… at Skatteankestyrelsen er en af landets største juridiske arbejdspladser, der dækker hele spektret af kompleksitet i skatteretten – lige fra ejendomsvurdering til transfer pricing og beskatning af lønmodtagere.
… at Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed. Det betyder, at når en borger eller virksomhed har fået en afgørelse fra fx Skattestyrelsen, som de ikke er enige i, så kan de klage til os. Det kan handle om, hvilken skat eller moms de skal betale. Vores vigtigste opgave er at hjælpe borgere og virksomheder med at få den korrekte afgørelse i deres sag inden for en rimelig sagsbehandlingstid. Hver dag går vi på arbejde for at sikre retssikkerhed, og det, synes vi, giver vores arbejde mening.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 3. juni 2024.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Magnus Broundal på telefonnummer 3376 0222. Ønsker du at høre mere om opgaverne fra en eventuelt kommende kollega, er du velkommen til at kontakte Signe Gross Travaini på telefonnummer 3376 0869.
Vi læser ansøgninger løbende og holder 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25. Vi bruger personligheds- og adfærdstest og eventuelt logisk test som dialogværktøj på 2. samtaler.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Startdato er 1. august 2024 eller efter aftale.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er helt centralt i København ved Vesterport Station på adressen Ved Vesterport 6, 4. sal, 1612 København V.
Kilde: Jobnet.dk
Et administrativt omdrejningspunkt
I HR-kontoret er vi 14 engagerede kolleger, som er inddelt i tre teams: HR-Udvikling, HR-Partner og Data og Processer. Sammen bevæger vi os rundt i de fleste hjørner af HR. Vi vil gerne byde velkommen til en ny kollega, som vil hjælpe os med den administrative understøttelse af kontoret.
Du får en rolle, hvor du har den administrative kasket på: Du hjælper med alt fra at løse praktiske opgaver på introdage og koordinere elev- og praktikforløb til at journalisere, opdatere lister og tjekke IT-adgange. Dine opgaver veksler fra dag til dag, samtidig med at du har faste opgaver, som du selv planlægger og afvikler.
Du bliver en del af et kontor, hvor vi har et særligt fokus på at løfte blikket på tværs af styrelsen og se på, hvordan vores opgaveløsning passer ind i helheden og på, hvordan vi bedst løser de forskellige behov. Vi har en bred kontaktflade i styrelsen og resten af Skatteministeriets koncern. Du får blandt andet et tæt samspil med Administrations- og Servicestyrelsen, som understøtter Skatteankestyrelsen med en række opgaver.
Vi gør os umage med at tage imod dig og lægger vægt på, at du altid kan spørge dine kolleger til råds. Vi tilrettelægger dit onboardingprogram skræddersyet til dig. I Skatteankestyrelsen understøtter vi fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøfter du med din leder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.
Dine ansvarsområder og primære opgaver
Du løser mange forskellige opgaver, men overordnet set beskæftiger du dig med:
- drift og understøttelse på arbejdsmiljøområdet, fx ved trivselsmålinger og bestilling af ergonomisk udstyr.
- administration ifm. udviklingsaktiviteter og koordinering omkring elever og praktikanter.
- koordinering og praktiske opgaver ifm. workshops, introdage og begivenheder i styrelsen.
- at hjælpe HR-kontoret med administrative og praktiske opgaver.
Med de opgaver forestiller vi os, at du
- fx er kontoruddannet eller har en uddannelse, som har givet dig indsigt i administration og gerne HR-administration.
- kender Workzone Client eller har erfaring med journaliseringssystemer. Du er gerne glad for PowerPoint og har generelt flair for at arbejde i IT-systemer.
- er nysgerrig efter at lære nyt og går til opgaverne med en fleksibel og serviceminded indstilling og trives med stor variation i dine opgaver.
- strukturerer og følger op på dine opgaver og kan lide at have et tæt samarbejde med dine kolleger på tværs af styrelsen og resten af koncernen.
Din nye kollega Signe Gross Travaini glæder sig til at møde dig
”Du kommer til at sidde på kontor med mig og to andre gode kolleger. Sammen udgør vi et lille team, der bl.a. arbejder med HR-data og tværgående processer. Du vil spænde bredt i dine opgaver, så du får også et tæt samarbejde med vores andre HR-kolleger og på tværs af hele styrelsen. Du bliver en del af et HR-kontor, hvor vi hjælper hinanden og gerne bruger hinanden til faglige drøftelser og sparring – og så kan der godt være trængt omkring kontorets slikkrukke, som vi ofte kan finde en god lejlighed til at fylde op”, fortæller Signe Gross Travaini.
Vidste du…
… at Skatteankestyrelsen er en af landets største juridiske arbejdspladser, der dækker hele spektret af kompleksitet i skatteretten – lige fra ejendomsvurdering til transfer pricing og beskatning af lønmodtagere.
… at Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed. Det betyder, at når en borger eller virksomhed har fået en afgørelse fra fx Skattestyrelsen, som de ikke er enige i, så kan de klage til os. Det kan handle om, hvilken skat eller moms de skal betale. Vores vigtigste opgave er at hjælpe borgere og virksomheder med at få den korrekte afgørelse i deres sag inden for en rimelig sagsbehandlingstid. Hver dag går vi på arbejde for at sikre retssikkerhed, og det, synes vi, giver vores arbejde mening.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 3. juni 2024.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Magnus Broundal på telefonnummer 3376 0222. Ønsker du at høre mere om opgaverne fra en eventuelt kommende kollega, er du velkommen til at kontakte Signe Gross Travaini på telefonnummer 3376 0869.
Vi læser ansøgninger løbende og holder 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25. Vi bruger personligheds- og adfærdstest og eventuelt logisk test som dialogværktøj på 2. samtaler.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Startdato er 1. august 2024 eller efter aftale.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er helt centralt i København ved Vesterport Station på adressen Ved Vesterport 6, 4. sal, 1612 København V.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Mandag den 03. juni 2024
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |