Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Dansk Industri, København V
Få yderligere info om stillingen
Trives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.
Som vores nye rekrutteringspartner bliver du en del af vores team på et spændende tidspunkt, hvor vi er i gang med at opdatere rekrutteringsprocessen, så den bliver mere digital, inkluderende og ansøgerfokuseret. Dermed vil du få en vigtig rolle i at sikre, at DI rekrutterer de bedste medarbejdere til at varetage dansk erhvervslivs interesser og rådgive vores mere end 20.000 medlemsvirksomheder.
Din rolle som betroet rekrutteringspartner
Som rekrutteringspartner vil du få ansvaret for rekrutteringsprojekter på tværs af vores organisation og inden for mange forskellige fagområder. Du vil lede rekrutteringsprocessen fra start til slut—fra det indledende kompetenceprofilsmøde til kontraktforhandling. Undervejs vil du være i tæt dialog med den rekrutterende leder, hvor du vil sparre om processen og rådgive om den gode jobsamtale, samt give feedback på kognitive og personlighedstests.
Du er en succes i jobbet, når du:
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Som rekrutteringspartner bliver du en del af teamet Læring, Ledelse og Rekruttering, der arbejder med hele HR-paletten og er en del af HR og Organisationsudvikling i DI. Sammen med vores kolleger i enheden vil vi være de dygtigste til at skabe værdi for vores medarbejdere. Derfor går vi hver dag på arbejde for at bidrage til, at DI er en moderne og inspirerende arbejdsplads. Vi har fokus på at tiltrække, motivere og udvikle de dygtigste ledere og medarbejdere gennem mærkbar ledelse, stærkt samarbejde og udviklende arbejdsopgaver. På den måde bidrager vi til, at vores mere end 1000 kolleger har de bedste forudsætninger for at skabe værdi for de danske virksomheder.
Hvad skal der til for at gøre en forskel?
Vi forestiller os, at du:
Kolleger og samarbejdspartnere vil beskrive dig som:
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Underdirektør for Læring, Ledelse og Rekruttering, Lars Stenius Stæhr, på 2636 0646.
Er du interesseret i stillingen, så send din motiverede ansøgning og CV via ansøgningsknappen senest 14. november.
Du kan forvente at få svar på din ansøgning senest fire dage efter ansøgningsfristen. Går du videre i processen, vil første skridt være en samtale med Lars Stenius Stæhr og HR Business Partner, Martin Simonsen Frederiksen.
Bliv en del af en organisation, hvor du kan sætte dit aftryk på fremtidens rekruttering i DI og gøre en forskel for dansk erhvervsliv. Vi ser frem til at høre fra dig!
Som vores nye rekrutteringspartner bliver du en del af vores team på et spændende tidspunkt, hvor vi er i gang med at opdatere rekrutteringsprocessen, så den bliver mere digital, inkluderende og ansøgerfokuseret. Dermed vil du få en vigtig rolle i at sikre, at DI rekrutterer de bedste medarbejdere til at varetage dansk erhvervslivs interesser og rådgive vores mere end 20.000 medlemsvirksomheder.
Din rolle som betroet rekrutteringspartner
Som rekrutteringspartner vil du få ansvaret for rekrutteringsprojekter på tværs af vores organisation og inden for mange forskellige fagområder. Du vil lede rekrutteringsprocessen fra start til slut—fra det indledende kompetenceprofilsmøde til kontraktforhandling. Undervejs vil du være i tæt dialog med den rekrutterende leder, hvor du vil sparre om processen og rådgive om den gode jobsamtale, samt give feedback på kognitive og personlighedstests.
Du er en succes i jobbet, når du:
- Har etableret dig som en betroet rekrutteringspartner for vores ledere.
- Har bidraget til at implementere vores nye rekrutteringsproces og -system.
- Har drevet succesfulde rekrutteringer, der har styrket vores organisation.
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Som rekrutteringspartner bliver du en del af teamet Læring, Ledelse og Rekruttering, der arbejder med hele HR-paletten og er en del af HR og Organisationsudvikling i DI. Sammen med vores kolleger i enheden vil vi være de dygtigste til at skabe værdi for vores medarbejdere. Derfor går vi hver dag på arbejde for at bidrage til, at DI er en moderne og inspirerende arbejdsplads. Vi har fokus på at tiltrække, motivere og udvikle de dygtigste ledere og medarbejdere gennem mærkbar ledelse, stærkt samarbejde og udviklende arbejdsopgaver. På den måde bidrager vi til, at vores mere end 1000 kolleger har de bedste forudsætninger for at skabe værdi for de danske virksomheder.
Hvad skal der til for at gøre en forskel?
Vi forestiller os, at du:
- Har nogle års erfaring med rekruttering fra en større organisation.
- Er vant til at arbejde struktureret og dataorienteret i et ATS.
- Har erfaring med at give feedback på kognitive og personlighedstests.
Kolleger og samarbejdspartnere vil beskrive dig som:
- Eksekveringsdygtig: Du er handlekraftig og får tingene til at ske.
- Struktureret: Du arbejder systematisk og organiseret.
- Relationsstærk: Du er god til at skabe og vedligeholde relationer og tillid.
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Underdirektør for Læring, Ledelse og Rekruttering, Lars Stenius Stæhr, på 2636 0646.
Er du interesseret i stillingen, så send din motiverede ansøgning og CV via ansøgningsknappen senest 14. november.
Du kan forvente at få svar på din ansøgning senest fire dage efter ansøgningsfristen. Går du videre i processen, vil første skridt være en samtale med Lars Stenius Stæhr og HR Business Partner, Martin Simonsen Frederiksen.
Bliv en del af en organisation, hvor du kan sætte dit aftryk på fremtidens rekruttering i DI og gøre en forskel for dansk erhvervsliv. Vi ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Få yderligere info og kontakt på Dansk Industri's hjemmeside: klik her......
Dansk Industri er Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation. Vi repræsenterer 18.000 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet. Vi varetager vores medlemmers arbejdsgiver- og politiske interesser - både lokalt og globalt ved hjælp af hundredvis af aktive medlemmers opbakning og engagement.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 29.10.2024
- HR-medarbejder
- København V
Lignende jobs
-
Category Manager Auxiliary Machinery
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiple strategic categories within our .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
IT Category Manager
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |
| 5. oktober 2024 | 2 |
| 4. oktober 2024 | 2 |
| 3. oktober 2024 | 2 |
| 2. oktober 2024 | 2 |
| 1. oktober 2024 | 2 |