Global Talent Development Manager

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Are you passionate about designing and implementing the structures that take our people first culture to a mythic level? Do you like working with design thinking in cross functional teams and have experience with Talent Management? Then we have a fast-growing tech company and a team of highly skilled people waiting for you.

Raise the bar – it´s up to you!

The position holds both challenges within designing and deploying a new Talent Management framework from scratch and maintaining our existing high quality leadership development programs. As the Global Talent Development Manager, you will play a pivotal role in delivering a forward-looking people strategy and activities based on a differentiated talent definition that set direction for sourcing and people development.

Your new team

You will become part of the HR Development team where we use agile methods like design thinking and cross-functional sprints to experiment and deploy organizational elements that will shape our industry. You will divide your time between delivering talent and leadership development via the HR Business Partners and business leaders and designing ad deploying future elements in a cross functional sprint team. You will report to the Director Transformation & Change and have no direct reports. You will be working from our head office in the Greater Copenhagen area.

As our new Talent Development Manager, you will:

  • Own the Talent Management framework and tools and processes such as organizational review, workforce planning, talent review, succession planning, mobility etc.
  • Design, lead and execute the leadership identification process (Director & VP promotion process)
  • Raise the bar on our leadership development framework, tools, and processes
  • Design and develop the organizational learning framework, tools, and processes
  • Further develop the agile performance management process and tools
  • Own the engagement framework and tools such as Global Engagement Survey, OfficeVibe and exit interviews
  • Manage deliverables concerning company values and behaviors
  • Drive and lead the digital development and support of the area, e.g., digital Learning Management System and contents

Requirements:

  • 5-7 years of experience with Talent Management and Performance Management from HR or consulting
  • Updated knowledge of HR
  • Familiar with design thinking and agile ways of working
  • Able to work with ambiguity and adopt to shifting priorities
  • Master’s degree and preferably relevant certifications
  • Ability to develop proposals and present at executive level
  • Experience with driving end-to-end implementation of large frameworks or projects

We expect that you have superior communication skills and excellent interpersonal, counselling and negotiation skills. You are a strong presenter end enjoys being in front of an audience.

About Milestone

When joining Milestone, you will be part of the world’s leading provider of IP Video Management Systems. Since our start in Denmark in 1998 we have grown to be nearly 1.000 employees across development centers and regional offices in more than 25 countries. Today, our solutions are used in 500,000+ installations worldwide – with many more to come.

We believe, that our success first and foremost is based on our sworn dedication to put people first – the people we work with and the people around us. It's how we grow our culture, our business and our community. We want to blaze new trails, stay curious and push the industry standard. Investing in people is how we do it. Because at Milestone, we grow together. Are you ready to fertilize your career, then visit milestone.com/careers

Contact and application

Please apply at our website using the” Apply” button.

We will be interviewing candidates mid-February 2021 and expect a start date as soon as possible or 1st of April 2021 at the latest. All applications must be in English. Please note that a valid Danish work permit is a pre-requisite for this position.

If you have any questions related to the position, please contact Jesper Sylvest Sørensen on +45 88 300 300.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • København
  • Fredag den 05. februar 2021
Rapportér

Lignende jobs

  • Global Category Manager - Electricity

    Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..
    • HR-medarbejder
    • København K
    Få mere info

  • Category Manager Auxiliary Machinery

    Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiple strategic categories within our .
    • HR-medarbejder
    • København K
    Få mere info

  • Assistant Category Manager - Travel

    Opportunity Get on the fast-track to an international career with a fortune 500 company!We are an integrated logistics company, connecting and simplifying our customers' supply chains to help..
    • HR-medarbejder
    • København K
    Få mere info

  • HR Development Consultant

    Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3 får du en nøglerolle i at udvikle vores medarbejdere og ledere. Du vil være med til at designe og implementere udviklingsinitiativer, der styrk..
    • HR-medarbejder
    • København V
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
19. september 2024 28
18. september 2024 29
17. september 2024 27
16. september 2024 27
15. september 2024 27
14. september 2024 28
13. september 2024 26
12. september 2024 26
11. september 2024 27
10. september 2024 26
9. september 2024 25
8. september 2024 31
7. september 2024 33
6. september 2024 27
5. september 2024 27
4. september 2024 26
3. september 2024 25
2. september 2024 26
1. september 2024 29
31. august 2024 28
30. august 2024 27
29. august 2024 26
28. august 2024 31
27. august 2024 28
26. august 2024 28
25. august 2024 30
24. august 2024 27
23. august 2024 29
22. august 2024 26
21. august 2024 24
20. august 2024 23
Fold ud

Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger