Løn- og personalekonsulent med teknisk flair og systemforståelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
På Københavns Professionshøjskole (KP) leverer vi praksisnær uddannelse og forskning til store dele af samfundet og har en ambition om at tilbyde studerende og kursister uddannelse af højeste kvalitet.
I HR har vi en vigtig opgave i at understøtte vores organisation med HR-opgaverne, så de kan fokusere på at skabe fremragende undervisning. Vi er netop nu i gang med at implementere vores fremtidige HR- og rekrutteringssystem, som går i drift til september. I det kommende år skal vi udvælge og implementere et nyt timelønssystem, der skal sikre en god og effektiv håndtering af vores timelønnede medarbejdere.
Du motiveres af at skabe løsninger, der gør hverdagen nemmere for dine kollegaer
Som løn- og personalekonsulent vil du spille en central rolle i en række spændende projekter med fokus på digitalisering af administrative opgaver. Du vil få en alsidig hverdag, hvor dine opgaver kan spænde fra løn- og personaleopgaver til at afdække, analysere og udvikle processer i relevante systemer. Det er derfor vigtigt at du motiveres af at arbejde i og med IT-systemer og udvikling af processer. Det er samtidig vigtigt, at du trives med at have en bred kontaktflade, såvel internt i HR og med vores samarbejdspartnere i organisationen.
En vigtig del at dit arbejde vil være, at du i tæt samarbejde med dine kollegaer, arbejder med den løbende optimering og forbedring af vores arbejdsprocesser og systemdrift.
Dette vil være dit primære fokus i de første år. Herefter forventer vi, at du fortsat vil indgå i opgaver med den løbende udvikling og optimering, i kombination med daglige driftsopgaver på løn- og personaleområdet.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
- Udvikle og optimere eksisterende arbejdsgange.
- Bygge og forbedre processerne i systemerne i tæt samarbejde med dine kollegaer i HR og relevante brugere i organisationen.
- Udarbejde vejledninger og arbejdsgangsbeskrivelser.
- Driftsopgaver indenfor løn- og personaleområdet.
- Undervise i brug af HR-systemer og arbejdsgange, internt og eksternt.
- Planlægge og deltage i workshops om HR-processer, samle op på input og omsætte til konkrete handlinger.
Om dig
Vi forestiller os, at du har et solidt løn- og/eller personalefagligt fundament og har arbejdet med udvikling af administrative områder. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi ser gerne at du som minimum har en kontorfaglig uddannelse, og at du har erfaring med projektarbejde, digitalisering og udvikling af processer.
Derudover forventer vi, at du:
- har stærke løn- og/eller personalefaglige kompetencer – gerne indenfor det statslige område
- har god teknisk forståelse og forstår sammenhænge mellem systemer
- har stærke samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- er konstruktiv og har fokus på at finde løsninger
- arbejder inddragende og forstår at involvere relevante interessenter
- har gode kommunikations- og formidlingsevner
- tager initiativ, arbejder selvstændigt og opsøgende
- kan se opgaven fra flere sider og sætte dig i modtagerens sted.
Om os
I HR, som består af ca. 30 medarbejdere, varetager vi den samlede HR-portefølje. Du bliver en del af løn- og personaleteamet som består af 12 engagerede kollegaer. Sammen løser vi opgaver for vores ca. 1900 månedslønnede medarbejdere og ca. 400 timelønnede medarbejdere, lige fra ansættelse, lønforhandlinger, ændringer, fratrædelse mm. Vi arbejder bl.a. med Statens Lønsystem, TMS tidsregistrering (mTIME), Axpoint og HR-systemet Emply.
Vi arbejder med partnerskaber og vægter arbejdsfællesskabet i enheden højt. Du vil derfor også få et tæt samarbejde med kollegaerne i vores udviklings- og jurateam.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig, med tiltrædelse 1. august 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst
Dit daglige arbejdssted er Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V.
Vil du vide mere?
Hovedstadsregionen har brug for stærke professionelle, der er uddannet til at møde og besvare fremtidens udfordringer. Som en samlet professionshøjskole har vi med vores bredde og volumen en ambition om at blive toneangivende på uddannelsesområdet.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning 'Fælles om fremragende undervisning' på www.kp.dk.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Gitte Holtz på tlf. 4189 7398 eller personalekonsulent Pia Petersen på tlf. 5163 2739.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest torsdag den 20. maj 2021.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 21.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 7.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- København
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Vi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input t..- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
26. december 2024 | 35 |
25. december 2024 | 35 |
24. december 2024 | 35 |
23. december 2024 | 33 |
22. december 2024 | 30 |
21. december 2024 | 31 |
20. december 2024 | 30 |
19. december 2024 | 30 |
18. december 2024 | 28 |
17. december 2024 | 27 |
16. december 2024 | 27 |
15. december 2024 | 25 |
14. december 2024 | 23 |
13. december 2024 | 24 |
12. december 2024 | 19 |
11. december 2024 | 26 |
10. december 2024 | 27 |
9. december 2024 | 25 |
8. december 2024 | 25 |
7. december 2024 | 25 |
6. december 2024 | 26 |
5. december 2024 | 27 |
4. december 2024 | 27 |
3. december 2024 | 30 |
2. december 2024 | 29 |
1. december 2024 | 29 |
30. november 2024 | 32 |
29. november 2024 | 32 |
28. november 2024 | 30 |
27. november 2024 | 29 |
26. november 2024 | 27 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer