Human Resources Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Who are we?
The International Partnering & Recruitment (IPR) Team forms part of the People & Organisation function based at HQ Copenhagen and is responsible for supporting our international colleagues at HQ and in the field. Due to internal mobility, we are looking for a motivated HR Business Partner to join our emerging Centre of Excellence
About the job
We have an excellent opportunity at the Danish Refugee Council for a HR Partner to join us and provide support and expertise to our Country Operations and Regional Offices. You will focus on one of our regions that cover Africa, America, Asia and Europe, delivering effective and proactive HR support.
You will use your experience to monitor processes, advise and coach senior managers on DRC’s 6 HR services areas: People Planning, Recruitment, Performance Management, Development, Well-being, and Compensation and Benefits. You will be a trusted solution oriented sparring partner, continually driving best practice and ensuring compliance with DRC’s procedures, policies, and employment legislation.
You are experienced in supporting and enabling line managers to competently deal with performance, disciplinary, crisis management and duty of care. If you are passionate about delivering high quality service to our internal clients and want to work in a developing center of excellence, we would like to hear from you.
About you
To be successful in this role we expect you to have several years’ experience with international HR and keen to keep growing and developing professionally. You are a motivated self-starter who is focused on delivering high-quality service and results to your clients, always looking for innovative ways to approach a challenge and comfortable bringing these ideas to your colleagues and manager. You are an excellent communicator who can listen to different views, helping to translate them into actionable policies and procedures. You are analytical and enjoy sparring with colleagues and managers to raise the bar continuously within the team.
All employees should master DRC's core competencies: Communicating, Taking the lead, Collaborating, Striving for excellence and Demonstrating integrity.
Moreover, we expect you to have:
- At least 3 years’ experience in providing HR support to decision makers, with an international company, INGO or organization
- At least 2 years’ experience developing and drafting HR policies and procedures
- Experience working effectively and cooperatively with diverse stakeholders
- Direct experience facilitating organizational change processes
- Excellent communication and writting skills in English
- University degree within a relevant area
It is desirable that you have:
- Project management experience
- Previous work in a humanitarian and/or development organization
- Written and verbal communication skills in French, Spanish or Danish
In this position, you are expected to demonstrate DRC’ five core competencies:
Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process.
Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback.
Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation.
Communicating: You listen and speak effectively and honestly.
Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment
We offer
Contract length: permanent contract
Workplace: Borgergade, Copenhagen, Denmark
Start date: July 2022
Salary and conditions will be in accordance with the agreement between DRC and AC at “fuldmægtig” level. This is a national position for which local terms and conditions apply.
Application process
All applicants must send a cover letter and an updated CV in English. Apply online on our page Current Vacancies at www.drc.ngo.
Closing date for applications: 8 May 2022 (midnight Copenhagen time). We expect to conduct interviews on ongoing basis through Teams or in person in HQ.
Further information
For questions regarding the vacancy please contact Marie-Claire Dejean-Pannier ([email protected]).
For further information about the Danish Refugee Council, please consult our website drc.ngo.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 21.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- København
Lignende jobs
-
Erfaren HR-konsulent til ledelsesudvikling
Falder det dig let at se verden fra et strategisk ledelsesperspektiv? Og ved du, hvordan du gør sparring og processtøtte relevant for ledere og chefer? Så har vi jobbet til dig, som vil arbejde str..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Vikarstilling: Fødevare erfaren QEHS Specialist (v...
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Engageret personalekonsulent til HR
Er du en engageret teamplayer, der sætter en ære i høj faglighed, kvalitet og service? Og motiveres du af løbende at være med til at udvikle vores opgaveløsning? Så har vi en attraktiv stilling for..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Vikarstilling: HR Consultant (Barselsvikariat)
Dynamisk HR profil Du vil blive den primære kontaktperson for ledere i et call-center og indgå i husets meget dynamiske arbejdsmiljø. Hertil vi du dagligt skulle supportere ledere inden for r..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 29 |
| 3. oktober 2024 | 27 |
| 2. oktober 2024 | 26 |
| 1. oktober 2024 | 26 |
| 30. september 2024 | 26 |
| 29. september 2024 | 31 |
| 28. september 2024 | 30 |
| 27. september 2024 | 27 |
| 26. september 2024 | 26 |
| 25. september 2024 | 25 |
| 24. september 2024 | 24 |
| 23. september 2024 | 25 |
| 22. september 2024 | 26 |
| 21. september 2024 | 28 |
| 20. september 2024 | 26 |
| 19. september 2024 | 28 |
| 18. september 2024 | 29 |
| 17. september 2024 | 27 |
| 16. september 2024 | 27 |
| 15. september 2024 | 27 |
| 14. september 2024 | 28 |
| 13. september 2024 | 26 |
| 12. september 2024 | 26 |
| 11. september 2024 | 27 |
| 10. september 2024 | 26 |
| 9. september 2024 | 25 |
| 8. september 2024 | 31 |
| 7. september 2024 | 33 |
| 6. september 2024 | 27 |
| 5. september 2024 | 27 |
| 4. september 2024 | 26 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer