Human Resources Partner (Re-advertisement)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Who are we?
The International Partnering and Recruitment Team, which forms part of the global HR Department, ensures that DRC operations are given HR tools and guidance within our 6 HR domains to be able to operate and ensure duty of care for our staff - thereby enabling us to better assist and protect more people in need.
We do this by providing staff, managers and HR teams across our operations with policies, processes and tools that have a visible impact on staff development and engagement. The team consists of 8 employees.
About the job
We have an excellent opportunity at the Danish Refugee Council for a HR Partner to join us and provide support and expertise to our Country Operations and Regional Offices. You will focus on one of our regions that cover Africa, America, Asia and Europe, delivering effective and proactive HR support.
You will use your experience to monitor processes, advise and coach senior managers on DRC’s 6 HR services areas: People Planning, Recruitment, Performance Management, Development, Well-being, and Compensation and Benefits. You will be a trusted solution oriented sparring partner, continually driving best practice and ensuring compliance with DRC’s procedures, policies, and employment legislation.
You are experienced in supporting and enabling line managers to competently deal with performance, disciplinary, crisis management and duty of care. If you are passionate about delivering high quality service to our internal clients and want to work in a developing center of excellence, we would like to hear from you.
About you
To be successful in this role we expect you to have several years’ experience with international HR and are keen to keep growing and developing professionally. You are a motivated self-starter who is focused on delivering high-quality service and results to your clients, always looking for innovative ways to approach a challenge and comfortable bringing these ideas to your colleagues and manager.
You are an excellent communicator who can listen to different views, helping to translate them into actionable policies and procedures. You are analytical and enjoy sparring with colleagues and managers to raise the bar continuously within the team. At the same time, it is natural for you to bridge opinions, by demonstrating excellent cultural understanding and stakeholder management at relevant organizational levels.
All employees should master DRC's core competencies: Communicating, Taking the lead, Collaborating, Striving for excellence and Demonstrating integrity.
Moreover, we expect you to have:
- At least 3 years’ experience in providing HR support to decision makers, with an international company, INGO or organisation
- At least 2 years’ experience developing and drafting HR policies and procedures
- Experience working effectively and cooperatively with diverse stakeholders
- Direct experience facilitating organisational change processes
- Excellent communication and writing skills in English
- University degree within a relevant area
It is desirable that you have:
- Project management experience
- Previous work in a humanitarian and/or development organization
- Written and verbal communication skills in French, Spanish or Danish
We offer
Contract length: permanent
Work place: Copenhagen
Start date: Autumn 2022
Salary and conditions will be in accordance with the agreement between DRC and AC. The position is at “fuldmægtig” level. This is a national position for which local terms and conditions apply.
Application process
All applicants must upload a cover letter and an updated CV in English. Apply online on our page Current Vacancies at www.drc.ngo.
Closing date for applications: 2 October 2022.
The screening process for this position is on rolling basis, so early submission of applications is encouraged. DRC remains a right to close the vacancy once a suitable candidate is identified.
Further information
For questions regarding the vacancy please contact Marie-Claire Dejean-Pannier, Head of International HR Partnering and Recruitment Team ([email protected]). Applications sent via email will not be considered.
For further information about the Danish Refugee Council, please consult our website drc.ngo.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 17.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- København
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i København
Vil du drive din egen forretning succesfuldt, og ønsker du samtidig at være en del af noget større - og hvor der er styr på processerne incl GDPR? Så er du muligvis vores nye Headhunter. Samme..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob bliver du en del af en dansk butikskæde, som har butikker over hele landet. Din nye titel bliver Recruitment Specialist, da det er dig som får ansvar for at butikkerne..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob bliver du en del af virksomhedens HR-team, hvor du kommer til at supportere hele HR-funktionen. Det vil sige, at du får en varieret hverdag med mange forskellige opgav..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder i København
KONSULENTER TIL REKRUTTERINGSLØSNINGER OG KUNDEFOKUS, KELLY/GI Group Som konsulent hos Kelly/GI Group vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse d..Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 25 |
| 1. juli 2024 | 22 |
| 30. juni 2024 | 20 |
| 29. juni 2024 | 20 |
| 28. juni 2024 | 21 |
| 27. juni 2024 | 22 |
| 26. juni 2024 | 24 |
| 25. juni 2024 | 26 |
| 24. juni 2024 | 26 |
| 23. juni 2024 | 26 |
| 22. juni 2024 | 26 |
| 21. juni 2024 | 25 |
| 20. juni 2024 | 28 |
| 19. juni 2024 | 31 |
| 18. juni 2024 | 33 |
| 17. juni 2024 | 34 |
| 16. juni 2024 | 38 |
| 15. juni 2024 | 38 |
| 14. juni 2024 | 38 |
| 13. juni 2024 | 38 |
| 12. juni 2024 | 34 |
| 11. juni 2024 | 33 |
| 10. juni 2024 | 27 |
| 9. juni 2024 | 30 |
| 8. juni 2024 | 28 |
| 7. juni 2024 | 30 |
| 6. juni 2024 | 30 |
| 5. juni 2024 | 34 |
| 4. juni 2024 | 33 |
| 3. juni 2024 | 36 |
| 2. juni 2024 | 35 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer