Senior HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Join Our Transformation Journey as Senior HR Business Partner
Are you passionate about transforming HR into a more efficient, agile, and strategically aligned force within the business? The Global Business Partnering, People & Culture team is on an exciting transformation journey, and we are looking for a Senior HR Business Partner to join us. This role is crucial in supporting our Chief Marketing Officer and her leadership team. We want to hear from you if you thrive in dynamic environments and take joy in driving change.
What You’ll Be Doing
What You’ll Be Doing
As a Senior HR Business Partner, you will support the Chief Marketing Officer and her leadership team, focusing on identifying and addressing the most pressing talent opportunities and challenges within the business unit. You will develop and own the talent management strategy, ensuring it aligns with the overall business goals. Collaborating closely with business unit leaders, you will influence and drive talent-related decisions and initiatives, including team dynamics and leadership capabilities. Your strategic inputs will promote equity, inclusion, and diversity within the organization.
You will analyze, interpret, and communicate HR data to drive informed business decisions and demonstrate the value of HR initiatives. Developing and implementing strategies to address turnover, retention, performance evaluation, and employee well-being will be key aspects of your role. You will lead strategic consulting efforts, offering insights and solutions to the challenges in your business unit. Additionally, you will monitor and assess sentiment and well-being within the leadership team, providing actionable insights to business unit leaders.
Fostering collaboration and networking within the global People & Culture function and across the organization will be essential in achieving synergies and business objectives. Collaborating with the HR operations and service delivery team, you will ensure all operational and day-to-day HR tasks are effectively handled.
What We’re Looking For
What We’re Looking For
Your Expertise:
Your Expertise:
Extensive experience in HR business partnering, with a strong understanding of talent management and strategic HR practices.
High proficiency in data analysis, interpretation, and communication to drive business outcomes.
Strong business acumen, with the ability to understand and align HR strategies with business objectives.
Expertise in developing and implementing talent management strategies.
Familiarity with equity, inclusion, and diversity best practices and strategies.
Experience in consulting or strategic advisory roles within HR is a plus.
Your Strengths:
Your Strengths:
Exceptional strategic thinking, problem-solving abilities, and a global mindset.
Strong relationship management and networking skills to build effective collaborations.
Excellent communication and presentation skills to convey complex data and strategic insights clearly.
Ability to influence and challenge business leaders, providing alternative perspectives and solutions.
High emotional intelligence and active listening skills to understand and address business and employee needs.
Adaptability and resilience in a dynamic business environment.
Ability to work independently, leveraging data and strategic insights to stay connected to the business unit.
Commitment to Inclusive Recruitment
Commitment to Inclusive Recruitment
You will experience an inclusive and unbiased recruitment process where all employment decisions are based on qualifications rather than race, color, ethnicity, gender identity, age, sexual orientation, and religion. We advise you not to attach a cover letter to your application but instead, we encourage you to write a few lines about why you are applying for the position in your resume/CV. Additionally we recommend you not to add a photo in your resume/CV.
not
Screening and selection of candidates will begin after August 26, following a short vacation break. The first interviews are planned for the first week of September.
Join us on this transformational journey and help shape the future of our Global Business Partnering, People & Culture function!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 5.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- København
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
23. december 2024 | 33 |
22. december 2024 | 30 |
21. december 2024 | 31 |
20. december 2024 | 30 |
19. december 2024 | 30 |
18. december 2024 | 28 |
17. december 2024 | 27 |
16. december 2024 | 27 |
15. december 2024 | 25 |
14. december 2024 | 23 |
13. december 2024 | 24 |
12. december 2024 | 19 |
11. december 2024 | 26 |
10. december 2024 | 27 |
9. december 2024 | 25 |
8. december 2024 | 25 |
7. december 2024 | 25 |
6. december 2024 | 26 |
5. december 2024 | 27 |
4. december 2024 | 27 |
3. december 2024 | 30 |
2. december 2024 | 29 |
1. december 2024 | 29 |
30. november 2024 | 32 |
29. november 2024 | 32 |
28. november 2024 | 30 |
27. november 2024 | 29 |
26. november 2024 | 27 |
25. november 2024 | 24 |
24. november 2024 | 21 |
23. november 2024 | 22 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer