HR-Arbejdsmiljøkonsulent til Koncern HR, Regionshuset i Sorø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Vi har brug for en kollega, der brænder for at få arbejdsmiljøindsatser ført ud i livet.
Region Sjælland vægter de 18.000 medarbejderes trivsel og arbejdsmiljø højt. Derfor er det en vigtig opgave, at understøtte regionens enheder med at udvikle arbejdsmiljøet og fremme sundhed og trivsel.
Som HR-Arbejdsmiljøkonsulent i Koncern HR Udvikling skal du arbejde med en bred vifte af arbejdsmiljøopgaver. Det kan være opgaver, hvor du udvikler og tilrettelægger tværgående initiativer og aktiviteter, der fremmer et godt arbejdsmiljø på regionens arbejdspladser, eller det kan være i forhold til at håndtere konkrete arbejdsmiljøudfordringer.
Eksempler på opgaver:
I den nærmeste fremtid har vi fokus på nye initiativer på arbejdsmiljøområdet, der følger af Regionsrådets kommende strategi for valgperioden.
Region Sjælland har en fremmende tilgang til arbejdsmiljøet, som er kendetegnet ved et fokus på det mulighedsskabende og på det, der giver, opretholder og udvikler sundhed på regionens arbejdspladser.
Du kommer til at samarbejde med dygtige kollegaer, interne og eksterne samarbejdspartnere og enheder i organisationen. Du vil få fast plads i fagområdet ’MED og arbejdsmiljø’, hvor vi er fem konsulenter og en chefkonsulent. ’MED og arbejdsmiljø’ er organiseret under enheden ’Koncern HR Uddannelse og Udvikling’, som løser et bredt udsnit af strategi- udviklings- og driftsopgaver indenfor ledelsesudvikling, rekruttering og fastholdelse, arbejdsmiljø, MED, medarbejderundersøgelser, faglig efteruddannelse mv.
Om dig
Du har en relevant uddannelse, eller du har erfaring fra lignende stilling på arbejdsmiljøområdet. Du skal kunne begå dig i en politisk styret organisation, og få energi af at samarbejde med andre på tværs af forskellige fagligheder.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med planlægning af uddannelser og indsatser på arbejdsmiljøområdet samt et blik for at omsætte forskning til praksis. Du har viden om betydningen af et godt arbejdsmiljø og de faktorer, der er medvirker til at styrke og fremme det.
Du tænker kreativt og udviklingsorienteret, og du er proaktiv. Du har evnen til at tage styring på de processer, der får tingene til at ske. Du har desuden gode pædagogiske og formidlingsmæssige kompetencer.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i en stor offentlig organisation, hvor du får mulighed for at arbejde på område med stor politisk bevågenhed. Du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, og du vil få oplæring og løbende sparring fra dygtige og erfarne kolleger. Vi arbejder både teambaseret og selvstændigt og har stor fleksibilitet i forhold til planlægning, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv.
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. frokost og med flekstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Du får arbejdsplads i Regionshuset i Sorø.
Første samtale gennemføres 14/1 2022 og en eventuel 2.samtale 19/1 2022
Du er velkommen til at kontakte Chefkonsulent Karin Winther på telefon 51 20 01 78 eller HR Udviklings- og Uddannelseschef Kim Leck Fischer på tlf. 50 52 52 80, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Region Sjælland vægter de 18.000 medarbejderes trivsel og arbejdsmiljø højt. Derfor er det en vigtig opgave, at understøtte regionens enheder med at udvikle arbejdsmiljøet og fremme sundhed og trivsel.
Som HR-Arbejdsmiljøkonsulent i Koncern HR Udvikling skal du arbejde med en bred vifte af arbejdsmiljøopgaver. Det kan være opgaver, hvor du udvikler og tilrettelægger tværgående initiativer og aktiviteter, der fremmer et godt arbejdsmiljø på regionens arbejdspladser, eller det kan være i forhold til at håndtere konkrete arbejdsmiljøudfordringer.
Eksempler på opgaver:
- Udvikling af initiativer, der kan understøtte et arbejdsliv i balance.
- Udvikling af indsatser på arbejdsmiljøområdet, der kan bidrage til rekruttering og fastholdelse, herunder også seniorpolitiske initiativer.
- Planlægning, gennemførelse og facilitering af diverse arbejdsmiljøuddannelser, workshops eller kurser.
- Planlægning og gennemførelse af en årlig arbejdsmiljøkonference for Region Sjællands arbejdsmiljøorganisation.
- Faglig sparring til Region Sjællands arbejdsmiljøorganisation.
- Notater og sagsfremstillinger på arbejdsmiljøområdet.
- Indgår i samarbejde om brugen af IT-systemer, der bruges i forbindelse med APV, ledelses- og trivselsmålinger etc.
I den nærmeste fremtid har vi fokus på nye initiativer på arbejdsmiljøområdet, der følger af Regionsrådets kommende strategi for valgperioden.
Region Sjælland har en fremmende tilgang til arbejdsmiljøet, som er kendetegnet ved et fokus på det mulighedsskabende og på det, der giver, opretholder og udvikler sundhed på regionens arbejdspladser.
Du kommer til at samarbejde med dygtige kollegaer, interne og eksterne samarbejdspartnere og enheder i organisationen. Du vil få fast plads i fagområdet ’MED og arbejdsmiljø’, hvor vi er fem konsulenter og en chefkonsulent. ’MED og arbejdsmiljø’ er organiseret under enheden ’Koncern HR Uddannelse og Udvikling’, som løser et bredt udsnit af strategi- udviklings- og driftsopgaver indenfor ledelsesudvikling, rekruttering og fastholdelse, arbejdsmiljø, MED, medarbejderundersøgelser, faglig efteruddannelse mv.
Om dig
Du har en relevant uddannelse, eller du har erfaring fra lignende stilling på arbejdsmiljøområdet. Du skal kunne begå dig i en politisk styret organisation, og få energi af at samarbejde med andre på tværs af forskellige fagligheder.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med planlægning af uddannelser og indsatser på arbejdsmiljøområdet samt et blik for at omsætte forskning til praksis. Du har viden om betydningen af et godt arbejdsmiljø og de faktorer, der er medvirker til at styrke og fremme det.
Du tænker kreativt og udviklingsorienteret, og du er proaktiv. Du har evnen til at tage styring på de processer, der får tingene til at ske. Du har desuden gode pædagogiske og formidlingsmæssige kompetencer.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i en stor offentlig organisation, hvor du får mulighed for at arbejde på område med stor politisk bevågenhed. Du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, og du vil få oplæring og løbende sparring fra dygtige og erfarne kolleger. Vi arbejder både teambaseret og selvstændigt og har stor fleksibilitet i forhold til planlægning, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv.
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. frokost og med flekstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Du får arbejdsplads i Regionshuset i Sorø.
Første samtale gennemføres 14/1 2022 og en eventuel 2.samtale 19/1 2022
Du er velkommen til at kontakte Chefkonsulent Karin Winther på telefon 51 20 01 78 eller HR Udviklings- og Uddannelseschef Kim Leck Fischer på tlf. 50 52 52 80, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
- Søndag den 09. januar 2022
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Roskilde
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Hr-medarbejder i Kalundborg
Vi leder efter en dygtig AM-koordinator, gerne med erfaring inden for byggeriet, der motiveres af at være en del af en virksomhed med fart på. Hvis du trives med at have en bred kontaktflade, e..Få mere info- HR-medarbejder
- Kalundborg
-
Hr-medarbejder i Sorø
Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne? Strukturkommissionen har fremlagt anbefalinger til fremtidens .Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Sorø
Er du interesseret i at udvikle og implementere digitale løsninger på HR-området? Og vil du være med til at arbejde for Koncern HR’s strategi om, at alt der kan digitaliseres, bliver digitaliseret,.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 21 |
| 1. juli 2024 | 18 |
| 30. juni 2024 | 17 |
| 29. juni 2024 | 17 |
| 28. juni 2024 | 14 |
| 27. juni 2024 | 15 |
| 26. juni 2024 | 16 |
| 25. juni 2024 | 14 |
| 24. juni 2024 | 14 |
| 23. juni 2024 | 14 |
| 22. juni 2024 | 14 |
| 21. juni 2024 | 14 |
| 20. juni 2024 | 15 |
| 19. juni 2024 | 15 |
| 18. juni 2024 | 16 |
| 17. juni 2024 | 17 |
| 16. juni 2024 | 17 |
| 15. juni 2024 | 17 |
| 14. juni 2024 | 17 |
| 13. juni 2024 | 18 |
| 12. juni 2024 | 16 |
| 11. juni 2024 | 18 |
| 10. juni 2024 | 17 |
| 9. juni 2024 | 18 |
| 8. juni 2024 | 16 |
| 7. juni 2024 | 16 |
| 6. juni 2024 | 17 |
| 5. juni 2024 | 17 |
| 4. juni 2024 | 18 |
| 3. juni 2024 | 24 |
| 2. juni 2024 | 23 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Kvalitets- og udviklingsjordemoder, faststilling. Gynækologisk-Obstetrisk afdeling, Slagelse Sygehus
Se alle populære søgninger