HR Advisor, Weber Nordics
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
I 1952 ændrede George Stephen grillverdenen, da han skar en havbøje i to, tilføjede en rist og tre ben, og dermed skabte den ikoniske Weber-kedelgrill. Siden da, har Weber hjulpet grillere over hele verden. Vi hviler ikke kun på den legendariske arv, vi er drevet af innovation og kigger altid mod nye horisonter – i ydeevne, kvalitet og oplevelser – og nytænker altid fremtidens grillning.
Det er denne vision – og disse familieværdier – der leder os mod nye horisonter og ind i fremtiden, hvor formålet er at bringe flere og flere grillere ind i Weber-familien over hele kloden.
HR Advisor, Nordics
Så vil vi meget gerne høre fra dig.
DIN ROLLE:
Dette er en nyoprettet rolle inden for EMEA som giver dig en fantastisk mulighed for at bruge dine HR-kompetencer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med HR Manager (Nordics) for at sikre, at dine lande får en effektiv og problemfri HR-service. Du tager ejerskab over hele medarbejdernes livscyklus fra at støtte Talent Acquisition-teamet med onboarding, til at støtte enkeltpersoner med off-boarding. Du er en sikker HR-systembruger, der sikrer at alle medarbejderstamdata er nøjagtige og opdaterede, og kan levere rapporter og analyser efter behov. Du vil arbejde tæt sammen med vores outsourcede lønsystem udbydere for at garantere, at vores medarbejdere får den korrekte løn til den rette deadline. Idet du bliver 1. kontaktpunkt for alle medarbejdere i dine lande, giver det dig en fantastisk mulighed for at påtage dig en rolle, hvor du bliver en meget synlig del af organisationen.
Denne rolle er baseret på vores danske kontor i Nørresundby (mulighed for delvis hjemmearbejde).
DINE ANSVARSOMRÅDER:
En komplet jobbeskrivelse kan udleveres efter anmodning.
HVAD DU BRINGER TIL BORDET:
Hvad kan du forvente:
Du bliver en del af Weber-Stephen Nordics organisation med gode og dygtige kolleger. Vi har åben og ærlig kommunikation og ønsker et team, der frit udveksler ideer med hinanden for at sikre det bedst mulige resultat. Vi arbejder med stramme deadlines, så det er vigtigt, at du motiveres at stå til ansvar for dit arbejde og samarbejde med dine kolleger for at få tingene til at ske.
Et udvalg af vores personalegoder:
Kilde: Jobnet.dk
Det er denne vision – og disse familieværdier – der leder os mod nye horisonter og ind i fremtiden, hvor formålet er at bringe flere og flere grillere ind i Weber-familien over hele kloden.
HR Advisor, Nordics
- Er du en erfaren HR-rådgiver med en stærk track record for at arbejde på tværs af flere lande: Danmark, Norge, Finland og Sverige?
- Har du stor sans for HR-administrative detaljer, og er du en sikker bruger af HR-systemer?
- Er du tryg ved at skulle yde en fremragende HR-rådgivning til medarbejdere og ledere omkring en bred vifte af emner?
Så vil vi meget gerne høre fra dig.
DIN ROLLE:
Dette er en nyoprettet rolle inden for EMEA som giver dig en fantastisk mulighed for at bruge dine HR-kompetencer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med HR Manager (Nordics) for at sikre, at dine lande får en effektiv og problemfri HR-service. Du tager ejerskab over hele medarbejdernes livscyklus fra at støtte Talent Acquisition-teamet med onboarding, til at støtte enkeltpersoner med off-boarding. Du er en sikker HR-systembruger, der sikrer at alle medarbejderstamdata er nøjagtige og opdaterede, og kan levere rapporter og analyser efter behov. Du vil arbejde tæt sammen med vores outsourcede lønsystem udbydere for at garantere, at vores medarbejdere får den korrekte løn til den rette deadline. Idet du bliver 1. kontaktpunkt for alle medarbejdere i dine lande, giver det dig en fantastisk mulighed for at påtage dig en rolle, hvor du bliver en meget synlig del af organisationen.
Denne rolle er baseret på vores danske kontor i Nørresundby (mulighed for delvis hjemmearbejde).
DINE ANSVARSOMRÅDER:
En komplet jobbeskrivelse kan udleveres efter anmodning.
- Oprethold nøjagtige og opdaterede medarbejderoptegnelser fra onboarding til offboarding, herunder personlige oplysninger, ansættelseskontrakter og anden relevant dokumentation.
- Administrer alle HR-driftsopgaver, såsom behandling af medarbejderændringer, sikring af overholdelse af interne politikker samt lokale lovkrav.
- Brug HR-softwaresystemer (SuccessFactors) til at strømline processer og opretholde korrekte medarbejder stamdata.
- Understøt onboarding-processen for nyansatte, tilpasset de regionale behov, og sørg for en positiv og problemfri oplevelse for ny-startere.
- Bidrag til dataanalyse til HR-relateret beslutningstagning og regional strategiudvikling.
- Understøt performance management-processen ved at give råd og vejledning til medarbejdere og ledere.
- Koordiner og administrer indsamling af løndata, for at sikre rettidig og nøjagtig lønbehandling for alle medarbejdere i dine lande
- Samarbejd med de outsourcede lønudbydere, for at løse eventuelle problemer og sikre overholdelse af relevante regler.
- Funger som et centralt kontaktpunkt for medarbejderrelationer i dine lande og giv vejledning og løsning af HR-spørgsmål.
- Samarbejd med det bredere HR-team for at sikre en ensartet og problemfri tilgang til HR-forespørgsler.
- Bidrag til HR-projekter, såsom politikudvikling, initiativer til medarbejderengagement og procesforbedringer
HVAD DU BRINGER TIL BORDET:
- Dokumenteret erfaring som HR-rådgiver, ideelt med ansvar for flere lokationer.
- Godt kendskab til ansættelsesret og HR-best practice.
- Taler/skriver dansk og har evnen til at have fortrolig kommunikation med kolleger om følsomme og fortrolige emner.
- Taler/skriver engelsk på et godt niveau, og evner at kommunikere med globale Weber-kolleger.
- God erfaring med Microsoft Office.
- Erfaring med brug af HR-software (SucessFactors) til daglige administrative opgaver og udarbejdelse af rapporter og analyser.
- Godt kendskab til lønprocesser og/eller samarbejde med en outsourcet lønudbyder.
- Fremragende interpersonelle færdigheder og evner at opbygge effektive relationer med interessenter på tværs af virksomheden.
- Nyder at tage ejerskab for problemer og forstår vigtigheden af ansvarlighed.
- Meget organiseret med en høj sans for detaljer samt evner effektivt at prioritere arbejdsopgaverne.
- Sikker problemløser, der kan anvende politikker, processer og logik til at løse problemer.
Hvad kan du forvente:
Du bliver en del af Weber-Stephen Nordics organisation med gode og dygtige kolleger. Vi har åben og ærlig kommunikation og ønsker et team, der frit udveksler ideer med hinanden for at sikre det bedst mulige resultat. Vi arbejder med stramme deadlines, så det er vigtigt, at du motiveres at stå til ansvar for dit arbejde og samarbejde med dine kolleger for at få tingene til at ske.
Et udvalg af vores personalegoder:
- Ekstra feriefridage
- Hybrid arbejdsmodel
- Sygeforsikring
- Pension inkl. livsforsikring
- Weber velkomstpakke, grilltræning og medarbejderrabatordning
- Parkering lige uden for døren
- Tæt ved motorvej og offentlig transport
- Vores eget Grill Academy griller og serverer den daglige frokost!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Nørresundby
- Onsdag den 13. marts 2024
Lignende jobs
-
HSE Officer
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At [xxxxx] we make real what matters, join our global team..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Praktikant til [xxxxx]- og rekrutteringsopgaver ho...
Praktikant søges til JKS i Hjørring Er du i gang med den sidste del af din uddannelse? Interesserer du dig for rekrutteringsbranchen og det danske erhvervsliv? Og står du og venter på en unik .Få mere info- HR-medarbejder
- Hjørring
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Hobro
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |