HR-konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers SØ
HR-konsulent til Erhvervsakademi Dania
Brænder du for at understøtte og videreudvikle et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, så har du nu muligheden, da vi søger en HR-konsulent til Erhvervsakademi Dania.
Jobbet
Vi søger en dedikeret HR-konsulent, som med sin selvstændighed og viden på HR-området kan understøtte organisationen i at agere professionelt i alle typer af personalespørgsmål. HR-konsulenten forventes ligeledes sammen med kolleger at kunne understøtte og forestå udvikling af politikker, kompetencer og arbejdsmiljø i organisationen.
HR-konsulenten indgår i vores afdeling Dania HR og Løn, som består af i alt tre medarbejdere. Afdelingen arbejder som et selvstyrende team med reference til uddannelsesdirektøren.
Der vil i jobbet være opgaver inden for følgende ansvarsområder:
· Videreudvikle interne retningslinjer for personaleadministration i tæt samarbejde med afdelingen
· Udarbejdelse af diverse politikker, retningslinjer og vejledninger
· Rådgivning og sparring til ledere i personalespørgsmål
· Sparring af direktionen
· Tovholder i persondatagruppe
· Videreudvikling og understøttelse af onboarding for nyansatte
· Kollektiv og individuel ansættelsesret
· Lov- og overenskomstfortolkning
· Personsagsbehandling
· Styring og koordinering af adjunktforløb.
Hvem er du
Vi søger en person, som har lyst og evne til at:
· være intern sparringspartner i Dania HR og Løn, hvor du vil blive en del af et dygtigt team, som har stort fokus på at understøtte organisationen med viden og håndtering af sager
· understøtte ledere og direktion i forvaltning inden for HR
· deltage i udviklingen af nye koncepter og vejledninger
· understøtte kompetenceudviklingen i organisationen
· understøtte positiv, professionel kommunikation med dine kolleger i organisationen
· omsætte love og regler til letforståelige vejledninger på skrift og i tale
· kunne arbejde systematisk i regneark og gerne med pivottabeller
· arbejde med online formidling og dialog.
Vi forventer, at du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse samt solid, praktisk erfaring inden for HR og personalejura.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en 37 timers stilling, som ønskes besat snarest muligt.
Arbejdsstedet er Minervavej 63 i Randers. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Det er enten Overenskomst for akademikere i Staten eller organisationsaftale for kontorfunktionærer i Staten.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdirektør Susanne Dixen på mail [email protected] eller på telefon 4030 0863.
Ansøgningen sendes via linket https://eadania.dk/om-os/job/ledige-stillinger/ senest mandag den 4. oktober 2021 kl. 12.00. Ansøgninger modtaget efter fristen kommer ikke i betragtning.
Første samtalerunde finder sted torsdag den 14. oktober, og anden samtalerunde finder sted tirsdag den 26. oktober. Der vil blive foretaget en personprofilering mellem samtalerne.
Dania opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen, samt at du lader alle relevante erfaringer fremgå af din ansøgning og CV.
Brænder du for at understøtte og videreudvikle et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, så har du nu muligheden, da vi søger en HR-konsulent til Erhvervsakademi Dania.
Jobbet
Vi søger en dedikeret HR-konsulent, som med sin selvstændighed og viden på HR-området kan understøtte organisationen i at agere professionelt i alle typer af personalespørgsmål. HR-konsulenten forventes ligeledes sammen med kolleger at kunne understøtte og forestå udvikling af politikker, kompetencer og arbejdsmiljø i organisationen.
HR-konsulenten indgår i vores afdeling Dania HR og Løn, som består af i alt tre medarbejdere. Afdelingen arbejder som et selvstyrende team med reference til uddannelsesdirektøren.
Der vil i jobbet være opgaver inden for følgende ansvarsområder:
· Videreudvikle interne retningslinjer for personaleadministration i tæt samarbejde med afdelingen
· Udarbejdelse af diverse politikker, retningslinjer og vejledninger
· Rådgivning og sparring til ledere i personalespørgsmål
· Sparring af direktionen
· Tovholder i persondatagruppe
· Videreudvikling og understøttelse af onboarding for nyansatte
· Kollektiv og individuel ansættelsesret
· Lov- og overenskomstfortolkning
· Personsagsbehandling
· Styring og koordinering af adjunktforløb.
Hvem er du
Vi søger en person, som har lyst og evne til at:
· være intern sparringspartner i Dania HR og Løn, hvor du vil blive en del af et dygtigt team, som har stort fokus på at understøtte organisationen med viden og håndtering af sager
· understøtte ledere og direktion i forvaltning inden for HR
· deltage i udviklingen af nye koncepter og vejledninger
· understøtte kompetenceudviklingen i organisationen
· understøtte positiv, professionel kommunikation med dine kolleger i organisationen
· omsætte love og regler til letforståelige vejledninger på skrift og i tale
· kunne arbejde systematisk i regneark og gerne med pivottabeller
· arbejde med online formidling og dialog.
Vi forventer, at du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse samt solid, praktisk erfaring inden for HR og personalejura.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en 37 timers stilling, som ønskes besat snarest muligt.
Arbejdsstedet er Minervavej 63 i Randers. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Det er enten Overenskomst for akademikere i Staten eller organisationsaftale for kontorfunktionærer i Staten.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdirektør Susanne Dixen på mail [email protected] eller på telefon 4030 0863.
Ansøgningen sendes via linket https://eadania.dk/om-os/job/ledige-stillinger/ senest mandag den 4. oktober 2021 kl. 12.00. Ansøgninger modtaget efter fristen kommer ikke i betragtning.
Første samtalerunde finder sted torsdag den 14. oktober, og anden samtalerunde finder sted tirsdag den 26. oktober. Der vil blive foretaget en personprofilering mellem samtalerne.
Dania opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen, samt at du lader alle relevante erfaringer fremgå af din ansøgning og CV.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Randers SØ
- Mandag den 04. oktober 2021
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Århus
Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler? Så er det tid til at træde ind i rekrutteringsve..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Århus C
The International Office at Aarhus University is looking for two new student assistants - one to help improve our presence in India (and the South Asia area) and one for Latin America (mainly Colom..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
Hr-medarbejder i Århus
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Hr-medarbejder i Århus
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Randers SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Randers SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Randers SØ over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |