[xxxxx] søger HR Legal Partner

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Skanderborg

Brænder du for ansættelsesret og personalejura, og har du lyst til at arbejde i en dynamisk og vækstorienteret detailvirksomhed? Så er du måske den profil, vi leder efter til vores People & Legal team.

NORMAL har siden virksomhedens etablering i 2013 været i kraftig vækst. Udviklingen forsætter i fuld fart, og NORMAL har nu mere end 360 butikker i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Holland og Frankrig.

Kulturen i NORMAL er præget af godt humør og sammenhold krydret med initiativrigdom og skabertrang. Midt i væksten og de forandringer, der følger med, er det dog vigtigt at sikre kvaliteten i vores juridiske rådgivning på tværs af vores internationale organisation. Til vores afdeling People & Legal søger vi en kollega til en nyoprettet stilling. I rollen som HR Legal Partner kommer du til at indgå i det danske team med fokus på vores nye lager i Hedensted samt vores hovedkontor i Skanderborg, hvor du understøtter lederne og rådgiver i alle ansættelsesretlige spørgsmål.

I People & Legal supporterer vi vores kollegaer bredt inden for alle dele af løn- og personaleadministration, og vi yder desuden erhvervsretlig rådgivning, primært inden for markedsføringsret, kontraktsret og GDPR.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver:

  • Løbende juridisk rådgivning til ledere, primært på NORMALs lager
  • Udarbejdelse af personalejuridiske dokumenter i form af kontrakter, advarsler, opsigelser m.v.
  • Sagsbehandling og forhandling med fagforeninger
  • Generelt samarbejde med 3F
  • Ansvaret for arbejdsmiljøet og arbejdsmiljøorganisationen, herunder sikre at alle lovregler m.v. er opfyldt, samt APV, valg til arbejdsmiljøorganisationen, og hvad der hører hertil
  • Anmeldelse af arbejdsulykker og opfølgning herpå, herunder evt. korrespondance med Arbejdstilsynet
  • Kommunikation med kommuner/jobcentre/sagsbehandlere ift. ansættelse af medarbejdere i f.eks. fleksjob eller skånejob, eller vedr. sygemeldte medarbejdere
  • Administration ift. uddannelse af medarbejdere på NORMALs lager.
  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af standarddokumenter

Om dig:

  • Du har en uddannelsesmæssig baggrund som jurist eller anden juridisk uddannelse inden for ansættelsesret og personalejura
  • Du har erfaring med ansættelsesretlig rådgivning fra en privat virksomhed, et advokatkontor eller en interesseorganisation
  • Du har en positiv indstilling, er struktureret og kvalitetsbevidst og kan drive dine egne arbejdsprocesser

Arbejdssted: Skanderborg / Hedensted

Kontakt og ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Legal Partner, Stine Hartvig Christoffersen på mobil 6110 4434 eller Head of Talent & Leadership, HQ, Christian Amstrup på mobil 4029 6682.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi afholder løbende interviews og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Tiltrædelse: Efter aftale.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • Skanderborg

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Skanderborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Skanderborg over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
23. november 2024 1
22. november 2024 1
21. november 2024 1
20. november 2024 1
19. november 2024 1
18. november 2024 1
17. november 2024 1
16. november 2024 1
15. november 2024 1
14. november 2024 1