People & Culture (P&C) Consultant med god forretningsforståelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Job description:
Brænder du for at implementere HR-initiativer og omsætte strategi til praktiske anbefalinger? Er du skarp i personalejura og ansættelsesret, og har erfaring med opgaver indenfor personaleadministration? Og kan du se dig selv være med til at skabe den bedste arbejdsplads i en ambitiøs organisation? Så har vi en unik mulighed til dig, der drømmer om at blive P&C Consultant.
I ISS tror vi på, at medarbejderne er vejen til vores succes. Vi tror på, at trivsel og performance går hånd i hånd, hvorfor vi har fuld fokus på vores HR-indsatser. Du kan derfor glæde dig til at blive en del af en virksomhed, hvor vi prioriterer people-agenden og arbejder med hele paletten af HR-aktiviteter.
Vi søger netop nu en dygtig HR-profil til en rolle som P&C Consultant til en af vores store IFS (Integrated Facility Service) kontrakter i Københavnsområdet.
I stillingen får du mulighed for at bringe din faglighed som HR-generalist i spil, når du supporterer og rådgiver kontraktens ledere i hverdagens HR-opgaver indenfor blandt andet det personalejuridiske område.
BLIV EN DEL AF EN STÆRK STRATEGISK PEOPLE-AGENDA I EN GLOBAL VIRKSOMHED
Som People & Culture Consultant bliver du både en del af People & Culture-teamet i en af vores danske business units, Office Based, samtidig med, at du bliver en del af den samlede People & Culture-organisation i Danmark på godt 40 dygtige HR-profiler. Du får derfor et stærkt HR-netværk med masser af mulighed for både faglig og strategisk sparring og masser af godt humør.
Vi er ambitiøse og sammen er vi ansvarlig for at støtte vores ledere og medarbejdere på alle niveauer i organisationen på alle HR-aspekter.
DYGTIG HR-GENERALIST MED ERFARING INDENFOR PERSONALEJURA OG OVERENSKOMSTER
Du bliver, sammen med teamet af People & Culture-kollegaer, ledernes vigtigste rådgiver og supportfunktion på den brede pallette af HR-opgaver. Din vigtigste opgave bliver at rådgive og supportere lederne i at håndtere faste tilbagevendende opgaver, såsom HR årshjuls processer, opfølgning på sygefravær, svære samtaler, disciplinære forløb, koordinering af uddannelsesaktiviteter, opfølgning på People KPI’er m.m.
Vi er midt i en spændende implementering af Success Factor, så en del af din tid vil også gå med sparring og hjælp i systemet og de tilhørende processer, især her i indkøringsperioden.
LØSNINGSORIENTERET, FORRETNINGSFOKUSERET OG VEDHOLDENDE HR-PROFIL
Som People & Culture Consultant er din stærke evne til at eksekvere og få tingene til at ske helt centralt for at lykkes i rollen. Du er dygtig til at skabe relationer og tillid blandt de ledere og medarbejdere, du løbende sparrer med. Du er nysgerrig, og du er ikke bange for at udfordre status quo for at skabe udvikling. Din arbejdsstil er vedholdende, og du formår at navigere dig frem til en god løsning.
For at lykkedes i stillingen som People & Culture Consultant har du relevant uddannelse indenfor HR eller jura. Derudover har du gerne nogle års erfaring fra en lignende rolle i en større organisation, som har givet dig et godt fundament indenfor personalejura og personaleadministration.
Det allervigtigste er, at du er imødekommende, samarbejdsorienteret og gavmildt deler ud af din stærke faglighed, og er nysgerrig efter hvad andre kan bidrage med i de mange forskellige opgaver og situationer, som du vil blive en del af.
DIN ARBEJDSDAG
Din base bliver på kontraktens lokationer i Storkøbehavn (hovedsalig i Høje Taastrup og Ørestaden), mens du andre dage også vil være i Søborg på vores danske hovedkontor. Så her er der tale om en meget alsidig rolle, hvor dagene bestemt ikke ligner hinanden.
ANSØGNING
Lyder det som en spændende stilling for dig, så send os gerne din ansøgning og CV via ovenstående link senest 1. august 2022. Vi glæder os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of People & Culture, Mie Fischer, telefon 6194 5279 (er dog på ferie i perioden 9. juli - 24. juli).
Bliv en del af en global virksomhed, der vægter ledelse og personlig udvikling højt ISS er en af verdens førende udbydere af facility services. Hos os får du 350.000 kolleger globalt og 6.500 i Danmark, der er eksperter inden for catering, technical services, cleaning, support service og facility management. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Kernen i vores forretning er mennesker, og derfor er vores medarbejdere særligt vigtige for os. Vi tror på, at vejen til succes går gennem udvikling, engagement, gensidig tillid og god ledelse. Som arbejdsplads tilbyder vi et godt og sikkert arbejdsmiljø, engageret ledelse og gode personlige udviklingsmuligheder – både i dit eget job og i nye job på tværs af organisationen.
dk.issworld.com
Education level: Bachelorgrad
Work experience: 1-2 år
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at implementere HR-initiativer og omsætte strategi til praktiske anbefalinger? Er du skarp i personalejura og ansættelsesret, og har erfaring med opgaver indenfor personaleadministration? Og kan du se dig selv være med til at skabe den bedste arbejdsplads i en ambitiøs organisation? Så har vi en unik mulighed til dig, der drømmer om at blive P&C Consultant.
I ISS tror vi på, at medarbejderne er vejen til vores succes. Vi tror på, at trivsel og performance går hånd i hånd, hvorfor vi har fuld fokus på vores HR-indsatser. Du kan derfor glæde dig til at blive en del af en virksomhed, hvor vi prioriterer people-agenden og arbejder med hele paletten af HR-aktiviteter.
Vi søger netop nu en dygtig HR-profil til en rolle som P&C Consultant til en af vores store IFS (Integrated Facility Service) kontrakter i Københavnsområdet.
I stillingen får du mulighed for at bringe din faglighed som HR-generalist i spil, når du supporterer og rådgiver kontraktens ledere i hverdagens HR-opgaver indenfor blandt andet det personalejuridiske område.
BLIV EN DEL AF EN STÆRK STRATEGISK PEOPLE-AGENDA I EN GLOBAL VIRKSOMHED
Som People & Culture Consultant bliver du både en del af People & Culture-teamet i en af vores danske business units, Office Based, samtidig med, at du bliver en del af den samlede People & Culture-organisation i Danmark på godt 40 dygtige HR-profiler. Du får derfor et stærkt HR-netværk med masser af mulighed for både faglig og strategisk sparring og masser af godt humør.
Vi er ambitiøse og sammen er vi ansvarlig for at støtte vores ledere og medarbejdere på alle niveauer i organisationen på alle HR-aspekter.
DYGTIG HR-GENERALIST MED ERFARING INDENFOR PERSONALEJURA OG OVERENSKOMSTER
Du bliver, sammen med teamet af People & Culture-kollegaer, ledernes vigtigste rådgiver og supportfunktion på den brede pallette af HR-opgaver. Din vigtigste opgave bliver at rådgive og supportere lederne i at håndtere faste tilbagevendende opgaver, såsom HR årshjuls processer, opfølgning på sygefravær, svære samtaler, disciplinære forløb, koordinering af uddannelsesaktiviteter, opfølgning på People KPI’er m.m.
Vi er midt i en spændende implementering af Success Factor, så en del af din tid vil også gå med sparring og hjælp i systemet og de tilhørende processer, især her i indkøringsperioden.
LØSNINGSORIENTERET, FORRETNINGSFOKUSERET OG VEDHOLDENDE HR-PROFIL
Som People & Culture Consultant er din stærke evne til at eksekvere og få tingene til at ske helt centralt for at lykkes i rollen. Du er dygtig til at skabe relationer og tillid blandt de ledere og medarbejdere, du løbende sparrer med. Du er nysgerrig, og du er ikke bange for at udfordre status quo for at skabe udvikling. Din arbejdsstil er vedholdende, og du formår at navigere dig frem til en god løsning.
For at lykkedes i stillingen som People & Culture Consultant har du relevant uddannelse indenfor HR eller jura. Derudover har du gerne nogle års erfaring fra en lignende rolle i en større organisation, som har givet dig et godt fundament indenfor personalejura og personaleadministration.
Det allervigtigste er, at du er imødekommende, samarbejdsorienteret og gavmildt deler ud af din stærke faglighed, og er nysgerrig efter hvad andre kan bidrage med i de mange forskellige opgaver og situationer, som du vil blive en del af.
DIN ARBEJDSDAG
Din base bliver på kontraktens lokationer i Storkøbehavn (hovedsalig i Høje Taastrup og Ørestaden), mens du andre dage også vil være i Søborg på vores danske hovedkontor. Så her er der tale om en meget alsidig rolle, hvor dagene bestemt ikke ligner hinanden.
ANSØGNING
Lyder det som en spændende stilling for dig, så send os gerne din ansøgning og CV via ovenstående link senest 1. august 2022. Vi glæder os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of People & Culture, Mie Fischer, telefon 6194 5279 (er dog på ferie i perioden 9. juli - 24. juli).
Bliv en del af en global virksomhed, der vægter ledelse og personlig udvikling højt ISS er en af verdens førende udbydere af facility services. Hos os får du 350.000 kolleger globalt og 6.500 i Danmark, der er eksperter inden for catering, technical services, cleaning, support service og facility management. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Kernen i vores forretning er mennesker, og derfor er vores medarbejdere særligt vigtige for os. Vi tror på, at vejen til succes går gennem udvikling, engagement, gensidig tillid og god ledelse. Som arbejdsplads tilbyder vi et godt og sikkert arbejdsmiljø, engageret ledelse og gode personlige udviklingsmuligheder – både i dit eget job og i nye job på tværs af organisationen.
dk.issworld.com
Education level: Bachelorgrad
Work experience: 1-2 år
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Søborg
- Mandag den 22. august 2022
Lignende jobs
-
Driftsorienteret Administrations- og HR-ansvarlig
Fri kontaktHar du solid erfaring med administration og lyst til at arbejde med et bredt spektrum af HR-opgaver? Brænder du for at sikre en stærk virksomhedskultur, høj medarbejdertrivsel og ordentlig onboarding? Og vil du gerne være del af en virksomhed med høj iværksætterånd og international vækst?Få mere info- HR-medarbejder
- Skovlunde
-
HR-assistent hos [xxxxx] (deltid)
Er du nysgerrig på mennesker, ved at detaljen er vigtig og har du lyst til at være en del af et team, hvor der altid er plads til grin? Så er det lige dig, vi leder efter!Lidt om os: Vores ho..Få mere info- HR-medarbejder
- Søborg
-
HR Development Consultant
Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3 får du en nøglerolle i at udvikle vores medarbejdere og ledere. Du vil være med til at designe og implementere udviklingsinitiativer, der styrk..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Administrativ HR Assistant
Vi tilbyder en stilling i [xxxxx] Freight Danmark, hvor der er stort fokus på medarbejderengagement, ESG og digitalisering. Du vil opleve et arbejdsliv i løbende udvikling og implementering af nye di..Få mere info- HR-medarbejder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 3 |
| 19. september 2024 | 3 |
| 18. september 2024 | 3 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 3 |
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 3 |