Chef for lønfunktion til Koncern HR, Løn og Forhandling i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sorø
Er du leder med erfaring indenfor lønadministration og brænder du for udvikling og optimering? Så har du mulighed for at blive den nye chef for lønfunktionen i Region Sjælland, hvor vi udbetaler løn til over 20.000 medarbejdere.
Den nuværende chef har valgt at kaste sig ud i nye udfordringer, og vi leder derfor efter en ny leder, der vil være med til at præge den fortsatte udvikling af lønområdet sammen med en gruppe fantastiske og højt kvalificerede medarbejdere.
Lønområdet indgår som en del af Koncern HR i Region Sjælland. Vi har vores hovedsæde i Sorø, hvorfra vi løser lønadministration for alle regionens enheder.
Som chef for lønområdet i Koncern HR vil du være frontløber for udvikling og optimering, og din indsats vil være med til at forme lønområdets fremtid. Vi trives med digitalisering og går efter at skabe smidige arbejdsgange via selvbetjening, automatisering og digitale workflows. Din opgave bliver at lede vores dygtige teams gennem den digitale transformation og skabe de bedst mulige arbejdsgange.
Lønområdet har et tæt samarbejde med ledere i alle Region Sjællands enheder, der bl.a. omfatter sociale institutioner, sygehuse og Psykiatrien. Herudover vil du have tæt sparring med de øvrige enheder i Koncern HR, samt de andre tværgående administrative centre i Regionen, herunder Koncern Økonomi og Koncern Digitalisering.
Dit ansvarsområde inkluderer personale- og driftsledelse af vores 42 medarbejdere, udvikling og optimering af driften, samt implementering af nye digitale arbejdsgange. Vi søger en leder, der kan jonglere med mange bolde, fastholde mål og skabe en arbejdsplads præget af kvalitet og udvikling. Du har samtidig fokus på at sikre det gode arbejdsmiljø og høj medarbejdertrivsel.
Om dig:
Vi forventer, du har en stærk fornemmelse for personaleledelse, evnen til at håndtere og lede forandringer samt en solid organisationsforståelse. Som leder har du indgående kendskab til sikker løndrift, du kommer måske fra en lignende lederstilling eller har mange års erfaring med lønadministration og udvikling af området måske som chefkonsulent.
Dine lederevner og evne til at motivere er i højsædet hos dig, og du formår at få et team af medarbejdere til at spille konstruktivt sammen om målet at sikre høj kvalitet og levere høj performance.
Du er leder med et stort drive og har både indsigt i detaljen indenfor løndrift og formår at se de brede perspektiver og udviklingsmuligheder.
Vi tilbyder:
Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte Løn og Forhandlingschef, Flemming Bøgelund-Kjær på mobil 93 56 72 57 for spørgsmål til stillingen.
Ansøgning:
Upload en motiveret ansøgning og et CV, hvor den erfaring du bringer med dig i forhold til varetagelse af stillingen fremgår, sammen med din motivation for at søge stillingen.
Du skal forvente at vi indhenter reference.
Ansøgningsfrist: 9. januar 2024
Samtaler planlægges til afholdelse 17. og 18. januar 2024, samt evt. 2. samtale 25. og 26. januar 2024. Der vil være test mellem 1. og 2. samtale.
Den nuværende chef har valgt at kaste sig ud i nye udfordringer, og vi leder derfor efter en ny leder, der vil være med til at præge den fortsatte udvikling af lønområdet sammen med en gruppe fantastiske og højt kvalificerede medarbejdere.
Lønområdet indgår som en del af Koncern HR i Region Sjælland. Vi har vores hovedsæde i Sorø, hvorfra vi løser lønadministration for alle regionens enheder.
Som chef for lønområdet i Koncern HR vil du være frontløber for udvikling og optimering, og din indsats vil være med til at forme lønområdets fremtid. Vi trives med digitalisering og går efter at skabe smidige arbejdsgange via selvbetjening, automatisering og digitale workflows. Din opgave bliver at lede vores dygtige teams gennem den digitale transformation og skabe de bedst mulige arbejdsgange.
Lønområdet har et tæt samarbejde med ledere i alle Region Sjællands enheder, der bl.a. omfatter sociale institutioner, sygehuse og Psykiatrien. Herudover vil du have tæt sparring med de øvrige enheder i Koncern HR, samt de andre tværgående administrative centre i Regionen, herunder Koncern Økonomi og Koncern Digitalisering.
Dit ansvarsområde inkluderer personale- og driftsledelse af vores 42 medarbejdere, udvikling og optimering af driften, samt implementering af nye digitale arbejdsgange. Vi søger en leder, der kan jonglere med mange bolde, fastholde mål og skabe en arbejdsplads præget af kvalitet og udvikling. Du har samtidig fokus på at sikre det gode arbejdsmiljø og høj medarbejdertrivsel.
Om dig:
Vi forventer, du har en stærk fornemmelse for personaleledelse, evnen til at håndtere og lede forandringer samt en solid organisationsforståelse. Som leder har du indgående kendskab til sikker løndrift, du kommer måske fra en lignende lederstilling eller har mange års erfaring med lønadministration og udvikling af området måske som chefkonsulent.
Dine lederevner og evne til at motivere er i højsædet hos dig, og du formår at få et team af medarbejdere til at spille konstruktivt sammen om målet at sikre høj kvalitet og levere høj performance.
Du er leder med et stort drive og har både indsigt i detaljen indenfor løndrift og formår at se de brede perspektiver og udviklingsmuligheder.
Vi tilbyder:
- En attraktiv og fleksibel arbejdsplads med en uformel daglig tone, hvor din stemme bliver hørt.
- Dialogbaseret ledelse, hvor du vil kunne få god sparring med erfarne ledere og kollegaer.
- Plads til udvikling af personlige og professionelle kompetencer, hvor du vil få mulighed for efteruddannelse.
- Dygtige kollegaer og medarbejdere, hvor I, i fællesskab, skal løfte opgaven og udvikle jer sammen.
- En attraktiv fysisk arbejdsplads i Sorø med gode transportmuligheder, gratis parkering og medarbejderkantine af høj kvalitet.
- Løn efter overenskomst med mulighed for forhandling.
Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte Løn og Forhandlingschef, Flemming Bøgelund-Kjær på mobil 93 56 72 57 for spørgsmål til stillingen.
Ansøgning:
Upload en motiveret ansøgning og et CV, hvor den erfaring du bringer med dig i forhold til varetagelse af stillingen fremgår, sammen med din motivation for at søge stillingen.
Du skal forvente at vi indhenter reference.
Ansøgningsfrist: 9. januar 2024
Samtaler planlægges til afholdelse 17. og 18. januar 2024, samt evt. 2. samtale 25. og 26. januar 2024. Der vil være test mellem 1. og 2. samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sorø.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Sorø
- Tirsdag den 09. januar 2024
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Kalundborg
Vi leder efter en dygtig AM-koordinator, gerne med erfaring inden for byggeriet, der motiveres af at være en del af en virksomhed med fart på. Hvis du trives med at have en bred kontaktflade, e..Få mere info- HR-medarbejder
- Kalundborg
-
Hr-medarbejder i Sorø
Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne? Strukturkommissionen har fremlagt anbefalinger til fremtidens .Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Sorø
Er du interesseret i at udvikle og implementere digitale løsninger på HR-området? Og vil du være med til at arbejde for Koncern HR’s strategi om, at alt der kan digitaliseres, bliver digitaliseret,.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Køge
[xxxxx] søger en HR-medarbejder til vores HR- og lønafdeling. Vi ønsker tiltrædelse d. 1. oktober 2024. Vil du være en del af et fantastisk HR&Løn-team? Og kan du se dig selv i rollen som..Få mere info- HR-medarbejder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Sorø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Sorø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Sorø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 3 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 3 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |