HR-assistent til 15 timer om ugen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
HVAD TILBYDER VI?
EPINION har eksisteret i 20 år, og har et ungt og entreprenant miljø. HR-teamet er centralt i organisationen, da rekruttering og udvikling af vores dygtige medarbejdere er afgørende for virksomhedens succes.
Dine opgaver vil bestå i at bistå HR Directoren med drift og administration, herunder en del HR-juridiske opgaver, men også support til koordinerende og ad hoc opgaver for både EPINIONs HR Director og CFO. Opgaverne kan være at bistå indenfor eks. tiltrækning, rekruttering, udvikling og fastholdelse samt administration af medarbejderdata og diverse afrapportering.
Der er tale om en udpræget administrativ stilling med stor fokus på vedligeholdelse og drift af vores HR systemer. Herudover indeholder stillingen administrative drifts- og koordineringsopgaver, omkring alt inden for vedligeholdelse af stamdata, opdatering af diverse systemer og regneark, udarbejdelse af ansættelseskontrakter m.v. Du vil bistå i arbejdet med vores HR-værktøjer og administrative processer. Du vil bl.a. få mulighed for at bruge dine kompetencer især indenfor HR-jura og organisation samt være med til at vedligeholde et højt serviceniveau ud mod forretningsenhederne.
Opgaverne er varierende, men vil hovedsageligt bestå af følgende:
Som EPINIONs nye HR-assistent skal du kunne demonstrere følgende:
HVAD LÆGGER VI VÆGT PÅ?
Vi forventer, at du er i gang med din kandidatgrad og er blandt de bedste på din årgang og studerer Cand.merc.jur men også HRM, HR.Soc. eller lignende kan være relevant.
ANSØGNING OG ANDEN INFORMATION
Upload en kort motiveret ansøgning inkl. CV og karakterudskrifter fra ungdomsuddannelse og frem. Anbefalinger modtages ligeledes gerne.
Vi vil indkalde kandidater til samtale løbende og ønsker ansættelse snarest.
Stillingen er på 15 timer om ugen og tidsbegrænset til 1. marts 2022.
EPINIONS PURPOSE
Vi er til for at skabe klarhed og give mening i en verden overvældet af data. Det gør vi ved at give mennesket en stemme. Uanset om det er de unge, medlemmerne, forbrugerne eller borgerne, så søger vi at forstå deres holdninger, adfærd og ubevidste behov. Og det gør vi ved at fusionere big data med dybe, kvalitative indsigter. For vi ved, at big data kræver kontekst, betydning og historier for at give mening.
Vi har danske rødder og global rækkevidde gennem nysgerrige og ambitiøse big brains, der hver dag går på arbejde for at hjælpe virksomheder og institutioner med at blive bedre i dag og have visioner for morgendagen. Det er essensen, i det vi laver.
Se mere om EPINION:
EPINION – Brand video from EPINION on Vimeo.
EPINION har eksisteret i 20 år, og har et ungt og entreprenant miljø. HR-teamet er centralt i organisationen, da rekruttering og udvikling af vores dygtige medarbejdere er afgørende for virksomhedens succes.
Dine opgaver vil bestå i at bistå HR Directoren med drift og administration, herunder en del HR-juridiske opgaver, men også support til koordinerende og ad hoc opgaver for både EPINIONs HR Director og CFO. Opgaverne kan være at bistå indenfor eks. tiltrækning, rekruttering, udvikling og fastholdelse samt administration af medarbejderdata og diverse afrapportering.
Der er tale om en udpræget administrativ stilling med stor fokus på vedligeholdelse og drift af vores HR systemer. Herudover indeholder stillingen administrative drifts- og koordineringsopgaver, omkring alt inden for vedligeholdelse af stamdata, opdatering af diverse systemer og regneark, udarbejdelse af ansættelseskontrakter m.v. Du vil bistå i arbejdet med vores HR-værktøjer og administrative processer. Du vil bl.a. få mulighed for at bruge dine kompetencer især indenfor HR-jura og organisation samt være med til at vedligeholde et højt serviceniveau ud mod forretningsenhederne.
Opgaverne er varierende, men vil hovedsageligt bestå af følgende:
- Administration af processer og medarbejderdata i Visma, TimeOut, Peakon, EasyCruit, pensionssystem mm. (ifm. rekruttering, ansættelser, tilfredshed, forfremmelser etc.)
- Bistå med udarbejdelse og håndtering af medarbejderkontrakter og andre juridiske sager
- HR-kontaktperson, herunder håndtering af indkomne spørgsmål vedr. løn, ferie, personaledata mm.
- Bistå vores Young Talent team med koordinerende opgaver
- M.fl.
Som EPINIONs nye HR-assistent skal du kunne demonstrere følgende:
- Gode akademiske resultater
- Erfaring med at arbejde med Microsoft Office-pakken, især Excel og PowerPoint
- Gerne erfaring med at administrere, opdatere og afrapportere data i HR-systemer
- Erfaring med og god forståelse af HR-jura er en fordel
- Et altid højt kvalitetsniveau i alle opgaver
- Erfaring med struktureret projektstyring, opfølgning og kommunikation
- Detaljeorientering, fleksibilitet og god til at forstå deadlines og organisatoriske sammenhænge
- Hvis du kender til Peakon, TimeOut, Visma HR, EasyCruit og eller SharePoint er det en fordel, dog ikke et krav
- Hvis du kan lide en god frokost, hyggelige kontorlokaler lige ved søerne og cafeer, fleksible arbejdstider og et venligt arbejdsmiljø, er EPINION det helt rigtige sted
HVAD LÆGGER VI VÆGT PÅ?
Vi forventer, at du er i gang med din kandidatgrad og er blandt de bedste på din årgang og studerer Cand.merc.jur men også HRM, HR.Soc. eller lignende kan være relevant.
ANSØGNING OG ANDEN INFORMATION
Upload en kort motiveret ansøgning inkl. CV og karakterudskrifter fra ungdomsuddannelse og frem. Anbefalinger modtages ligeledes gerne.
Vi vil indkalde kandidater til samtale løbende og ønsker ansættelse snarest.
Stillingen er på 15 timer om ugen og tidsbegrænset til 1. marts 2022.
EPINIONS PURPOSE
Vi er til for at skabe klarhed og give mening i en verden overvældet af data. Det gør vi ved at give mennesket en stemme. Uanset om det er de unge, medlemmerne, forbrugerne eller borgerne, så søger vi at forstå deres holdninger, adfærd og ubevidste behov. Og det gør vi ved at fusionere big data med dybe, kvalitative indsigter. For vi ved, at big data kræver kontekst, betydning og historier for at give mening.
Vi har danske rødder og global rækkevidde gennem nysgerrige og ambitiøse big brains, der hver dag går på arbejde for at hjælpe virksomheder og institutioner med at blive bedre i dag og have visioner for morgendagen. Det er essensen, i det vi laver.
Se mere om EPINION:
EPINION – Brand video from EPINION on Vimeo.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
HR Coordinator
Do you want to be a part of our newly established shared HR Support Team in a company with a unique impact on global healthcare? Grab this opportunity to join a rapidly growing company, ready to i..Få mere info- HR-medarbejder
- Søborg
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger en barselsvikar med f...
[xxxxx]s frivillige indsatser Særligt på det frivillige område er [xxxxx] vokset ganske betydeligt de seneste år. I dag har [xxxxx] 44 lokalforeninger og over 2.000 frivilli..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Intern - Maersk Management Consulting
Opportunity As part of the strategy team for a company of over 100,000 people, operating in 130 countries, Maersk Management Consulting (MMC) is at the forefront of creating high impact strategie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Kom og bliv vores nye kollega som løn- og personal...
Har du lyst til en spændende arbejdsdag i en central HR-stab, hvor du både selvstændigt og i samarbejde med dygtige kolleger løser opgaver inden for løn- og personaleadministration, så er du måske .Få mere info- HR-medarbejder
- Herlev
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 61 |
| 5. februar 2025 | 60 |
| 4. februar 2025 | 61 |
| 3. februar 2025 | 58 |
| 2. februar 2025 | 58 |
| 1. februar 2025 | 57 |
| 31. januar 2025 | 56 |
| 30. januar 2025 | 54 |
| 29. januar 2025 | 49 |
| 28. januar 2025 | 46 |
| 27. januar 2025 | 48 |
| 26. januar 2025 | 46 |
| 25. januar 2025 | 48 |
| 24. januar 2025 | 46 |
| 23. januar 2025 | 46 |
| 22. januar 2025 | 42 |
| 21. januar 2025 | 37 |
| 20. januar 2025 | 39 |
| 19. januar 2025 | 39 |
| 18. januar 2025 | 41 |
| 17. januar 2025 | 40 |
| 16. januar 2025 | 41 |
| 15. januar 2025 | 44 |
| 14. januar 2025 | 42 |
| 13. januar 2025 | 42 |
| 12. januar 2025 | 48 |
| 11. januar 2025 | 48 |
| 10. januar 2025 | 47 |
| 9. januar 2025 | 46 |
| 8. januar 2025 | 49 |
| 7. januar 2025 | 51 |