Medarbejder til HR og administration
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Trige
Har du stærke kompetencer inden for HR-paletten? Brænder du for at arbejde med medarbejderadministration, lønhåndtering, HR-support og rekruttering? Og blomstrer du under ansvar?
Kan du svare ja til de tre spørgsmål, er det måske netop dig, vi søger som vores nye medarbejder til HR og administration for at sikre HR-support til vores ledelse og medarbejdere.
DCS ApS er vi én af Danmarks største privatejede IT-virksomheder, og med en status som IT-distributør og -leverandør beskæftiger vi os med salg af IT-produkter til IT-forhandlere i hele Norden – alt fra de helt store, nordiske online spillere til de mindre fysiske forhandlere.
Gennem de senere år har vi oplevet en stor vækst, hvilket betyder, at vi oplever løbende organisatorisk udvikling, der stiller øgede krav til HR-funktionen hos os.
Som første medarbejder i en nyoprettet stilling kommer du til at samarbejde tæt med ledelsen og vores bogholderi – og med reference til vores CMO har du alletiders mulighed for at præge vores udvikling med afsæt i medarbejderadministration, lønhåndtering, HR-support og rekruttering.
Opgaverne kommer til at spænde bredt inden for HR-paletten, med særligt fokus på medarbejderadministration og lønhåndtering. Kompetencer og ansvar, der i dag ligger fordelt på flere forskellige medarbejdere, men som vi fremadrettet vil samle i én afdeling. Derudover indeholder stillingen et administrativt og koordinerende ansvar som aflastning for vores 2 medarbejdere i bogholderiet.
Hvad kan vi tilbyde?
Hvad forventer vi?
Din baggrund er ikke det vigtigste. Det er det derimod vigtigt, at du brænder for HR og administration, at du har gennemslagskraft og at du kan holde fokus i en dynamisk hverdag.
Synes du stillingen lyder interessant?Så tag fat i Thomas Kirkeby på 29 29 94 80 eller [email protected] til en snak om stillingen og mulighederne eller send dit CV og ansøgning til [email protected].
Vi behandler ansøgninger løbende. Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.
Om DCS ApSHos DCS ApS er vi én af Danmarks største privatejede IT-virksomheder, og vi har siden vores etablering i 1994 løbende tilpasset os markedet for at fastholde vores stærke position, som betyder, at vi kan tilbyde vores kunder et unikt setup.
Vi beskæftiger i dag 60 medarbejdere fra vores lager og kontor i Trige, og kan tilbyde vores kunder mere end 250.000 IT-produkter, som alle ligger til konkurrencedygtige priser.
Som virksomhed er vi præget af entrepreneurship, hvor alle hjælper hinanden i en travl hverdag. Vi eksekverer hurtigt, effektivt og elsker at se resultatet af arbejdet.
Kilde: Jobnet.dk
Kan du svare ja til de tre spørgsmål, er det måske netop dig, vi søger som vores nye medarbejder til HR og administration for at sikre HR-support til vores ledelse og medarbejdere.
DCS ApS er vi én af Danmarks største privatejede IT-virksomheder, og med en status som IT-distributør og -leverandør beskæftiger vi os med salg af IT-produkter til IT-forhandlere i hele Norden – alt fra de helt store, nordiske online spillere til de mindre fysiske forhandlere.
Gennem de senere år har vi oplevet en stor vækst, hvilket betyder, at vi oplever løbende organisatorisk udvikling, der stiller øgede krav til HR-funktionen hos os.
Som første medarbejder i en nyoprettet stilling kommer du til at samarbejde tæt med ledelsen og vores bogholderi – og med reference til vores CMO har du alletiders mulighed for at præge vores udvikling med afsæt i medarbejderadministration, lønhåndtering, HR-support og rekruttering.
Opgaverne kommer til at spænde bredt inden for HR-paletten, med særligt fokus på medarbejderadministration og lønhåndtering. Kompetencer og ansvar, der i dag ligger fordelt på flere forskellige medarbejdere, men som vi fremadrettet vil samle i én afdeling. Derudover indeholder stillingen et administrativt og koordinerende ansvar som aflastning for vores 2 medarbejdere i bogholderiet.
Hvad kan vi tilbyde?
- Mulighed for at blive en central medarbejder i en organisation under udvikling
- Stort ansvar; du kommer til at være første medarbejder i en nyoprettet afdeling
- Bliv en del af en vinderkultur, hvor vi er sultne efter at gøre en forskel
- Ungt team med dynamisk og fleksibel tilgang til tingene
- Kvalificeret sparring direkte med ledelsen
- Et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet
- Arbejdsplads i Trige, kun 20 minutters kørsel fra Aarhus C.
Hvad forventer vi?
- At du har minimum 5 års erfaring på arbejdsmarkedet med HR og administration
- At du er vedholdende og stærk i rutinearbejde
- At du er struktureret og god til at gå i detaljen med opgaver
- At du har gode kommunikative evner, såvel skriftligt som mundtligt
- At du har flair for IT, særligt Excel og databehandling
- At du har gennemslagskraft over for både ledelse og medarbejdere
- At du har overblik og kan navigere i en dynamisk hverdag med flere opgaver i spil på samme tid
- At du forstår betydningen af at bidrage i et team
- At du er løsningsorienteret og lærenem.
Din baggrund er ikke det vigtigste. Det er det derimod vigtigt, at du brænder for HR og administration, at du har gennemslagskraft og at du kan holde fokus i en dynamisk hverdag.
Synes du stillingen lyder interessant?Så tag fat i Thomas Kirkeby på 29 29 94 80 eller [email protected] til en snak om stillingen og mulighederne eller send dit CV og ansøgning til [email protected].
Vi behandler ansøgninger løbende. Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.
Om DCS ApSHos DCS ApS er vi én af Danmarks største privatejede IT-virksomheder, og vi har siden vores etablering i 1994 løbende tilpasset os markedet for at fastholde vores stærke position, som betyder, at vi kan tilbyde vores kunder et unikt setup.
Vi beskæftiger i dag 60 medarbejdere fra vores lager og kontor i Trige, og kan tilbyde vores kunder mere end 250.000 IT-produkter, som alle ligger til konkurrencedygtige priser.
Som virksomhed er vi præget af entrepreneurship, hvor alle hjælper hinanden i en travl hverdag. Vi eksekverer hurtigt, effektivt og elsker at se resultatet af arbejdet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Trige.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Trige
- Tirsdag den 31. august 2021
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Trige
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Trige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Trige over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |