Chef for Københavns Universitets it-infrastruktur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Københavns Universitet er blandt verdens bedste universiteter målt på kvaliteten af forskning og uddannelse og er anerkendt for excellence og intellektuel kreativitet. Du kan nu blive en del af KU-IT, der forbinder universitetets 40.000 studerende og 10.000 ansatte digitalt. Vil du tegne den digitale fremtid sammen med os?
Vi tilbyder dig at blive en del af et fællesskab, hvor 325 it-ansatte i Københavns Universitets IT (KU-IT) understøtter og udvikler hele universitetet i samarbejde med universitetets øvrige ansatte. Københavns Universitet (KU) er en ganske kompleks organisation med studerende, der er født ind i en teknologisk tidsalder; med forskere, der arbejder på at forstå og udvikle deres dybe specialer ved brug af it og teknologi; med udveksling af data i de mange nationale og internationale samarbejdsprojekter; og hvor digitaliserede processer skal binde hele organisationen sammen. KU er både bred og dyb på samme tid, og universitetets komplekse forretningsbehov betyder, at vores it-infrastruktur er blandt Danmarks største og mest komplekse. Derfor skal den hele tiden udvikles for at være driftssikker og følge med nye behov.
Vi tilbyder dig at komme ind på et spændende tidspunkt i KU’s historie. Vi er i gang med en stor reform af administrationen, hvor store dele af både kvalitetsløft og effektivisering skal hentes igennem digitalisering. På samme tid har vi et stort, mangeartet eksisterende it-landskab, der på visse steder er af ældre dato, og andre steder er helt i front, og som mange er afhængige af fungerer. I KU-IT er vi også i gang med at omstille vores interne organisering til at kunne varetage en udvidet rolle, hvor fordelingen af opgaver mellem it og den resterende del af KU bliver mere tydelig, og i den forbindelse sætter vi et skarpt fokus på trivsel, udvikling og god ledelse. Samlet set er der masser af forandring, strategi og kompleksitet til dig.
Forretning, udvikling og fællesskab
”Vi har først og fremmest brug for en rigtig dygtig leder af ledere. Altså én, der både ser den enkeltes potentiale og på samme tid formår at formulere, fastholde og forfølge et visionært målbillede for KU’s it-infrastruktur. Du kommer til at indgå i masser af samarbejde med dine chef-kolleger i KU-IT og på KU, da dit ansvarsområde har tråde ud til hele it-organisationen og for den sags skyld hele universitetet”, siger vicedirektør for KU-IT, Karen Rahbek.
KU-IT er en del af Fællesadministrationen, der har universitetsdirektøren i spidsen, og KU-IT vil i den nye organisering, der skal implementeres, være opdelt i ’Infrastruktur & Platforme’ (dit kommende område), ’It-sikkerhed & Support’, ’Digitale Løsninger Administration’, ’Digitale Løsninger Uddannelse’, ’Digitale Løsninger Forskning, Undervisning & Produktion’, ’Digital Transformation’, og ’Rammer & Styring’. Du refererer til vicedirektøren for KU-IT og får 6 chef-kolleger. Der er ca. 80 medarbejdere i dit ansvarsområde, og du vil have 5 gruppeledere i reference.
Om dig
Du har flere års ledelseserfaring – gerne fra it-infrastrukturområdet. Du er lykkedes med større strategiske transformationer fra en større, offentlig organisation, hvorfra du forstår beslutningsprocesser og reglerne for offentlig forvaltning. Du har en relevant uddannelse og gerne en formel lederuddannelse.
Som person er du tillidsfuld, åben og samarbejdende, så det er tydeligt, at du stoler på andre og gerne søger input. Du er tydelig, engageret og anerkendende, så andre ved, hvor de har dig, og du spreder en optimisme og tro på tingene. Du har analytisk sans og er en god oversætter mellem topledelsens strategiske prioriteringer og teknisk kompleksitet, har blik for udviklingen på det tekniske område og har en veludviklet værktøjskasse til styring af it-infrastruktur. Samtidig kan du skabe ro og opretholde en stabil drift, også når der opstår krisesituationer.
Mere om stillingen og rekrutteringsprocessen
Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent med personaleledelse, eller organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste, løngruppe 4, eller organisationsaftale for HK/STAT med indplacering på løngruppe 3, sats 4, eller efter anden relevant overenskomst.
Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling. Din arbejdsplads bliver på Søndre Campus på Amager – tæt på metro og med mulighed for gratis parkering. Her vil du kunne se lidt om KU-IT som arbejdsplads og vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på tlf. 6089 6436.
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter via KU’s jobportal senest den 30. august 2024. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 9. september og anden samtalerunde den 16. september. Der er testforløb imellem samtalerne.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder dig at blive en del af et fællesskab, hvor 325 it-ansatte i Københavns Universitets IT (KU-IT) understøtter og udvikler hele universitetet i samarbejde med universitetets øvrige ansatte. Københavns Universitet (KU) er en ganske kompleks organisation med studerende, der er født ind i en teknologisk tidsalder; med forskere, der arbejder på at forstå og udvikle deres dybe specialer ved brug af it og teknologi; med udveksling af data i de mange nationale og internationale samarbejdsprojekter; og hvor digitaliserede processer skal binde hele organisationen sammen. KU er både bred og dyb på samme tid, og universitetets komplekse forretningsbehov betyder, at vores it-infrastruktur er blandt Danmarks største og mest komplekse. Derfor skal den hele tiden udvikles for at være driftssikker og følge med nye behov.
Vi tilbyder dig at komme ind på et spændende tidspunkt i KU’s historie. Vi er i gang med en stor reform af administrationen, hvor store dele af både kvalitetsløft og effektivisering skal hentes igennem digitalisering. På samme tid har vi et stort, mangeartet eksisterende it-landskab, der på visse steder er af ældre dato, og andre steder er helt i front, og som mange er afhængige af fungerer. I KU-IT er vi også i gang med at omstille vores interne organisering til at kunne varetage en udvidet rolle, hvor fordelingen af opgaver mellem it og den resterende del af KU bliver mere tydelig, og i den forbindelse sætter vi et skarpt fokus på trivsel, udvikling og god ledelse. Samlet set er der masser af forandring, strategi og kompleksitet til dig.
Forretning, udvikling og fællesskab
”Vi har først og fremmest brug for en rigtig dygtig leder af ledere. Altså én, der både ser den enkeltes potentiale og på samme tid formår at formulere, fastholde og forfølge et visionært målbillede for KU’s it-infrastruktur. Du kommer til at indgå i masser af samarbejde med dine chef-kolleger i KU-IT og på KU, da dit ansvarsområde har tråde ud til hele it-organisationen og for den sags skyld hele universitetet”, siger vicedirektør for KU-IT, Karen Rahbek.
KU-IT er en del af Fællesadministrationen, der har universitetsdirektøren i spidsen, og KU-IT vil i den nye organisering, der skal implementeres, være opdelt i ’Infrastruktur & Platforme’ (dit kommende område), ’It-sikkerhed & Support’, ’Digitale Løsninger Administration’, ’Digitale Løsninger Uddannelse’, ’Digitale Løsninger Forskning, Undervisning & Produktion’, ’Digital Transformation’, og ’Rammer & Styring’. Du refererer til vicedirektøren for KU-IT og får 6 chef-kolleger. Der er ca. 80 medarbejdere i dit ansvarsområde, og du vil have 5 gruppeledere i reference.
Om dig
Du har flere års ledelseserfaring – gerne fra it-infrastrukturområdet. Du er lykkedes med større strategiske transformationer fra en større, offentlig organisation, hvorfra du forstår beslutningsprocesser og reglerne for offentlig forvaltning. Du har en relevant uddannelse og gerne en formel lederuddannelse.
Som person er du tillidsfuld, åben og samarbejdende, så det er tydeligt, at du stoler på andre og gerne søger input. Du er tydelig, engageret og anerkendende, så andre ved, hvor de har dig, og du spreder en optimisme og tro på tingene. Du har analytisk sans og er en god oversætter mellem topledelsens strategiske prioriteringer og teknisk kompleksitet, har blik for udviklingen på det tekniske område og har en veludviklet værktøjskasse til styring af it-infrastruktur. Samtidig kan du skabe ro og opretholde en stabil drift, også når der opstår krisesituationer.
Mere om stillingen og rekrutteringsprocessen
Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent med personaleledelse, eller organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste, løngruppe 4, eller organisationsaftale for HK/STAT med indplacering på løngruppe 3, sats 4, eller efter anden relevant overenskomst.
Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling. Din arbejdsplads bliver på Søndre Campus på Amager – tæt på metro og med mulighed for gratis parkering. Her vil du kunne se lidt om KU-IT som arbejdsplads og vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på tlf. 6089 6436.
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter via KU’s jobportal senest den 30. august 2024. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 9. september og anden samtalerunde den 16. september. Der er testforløb imellem samtalerne.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-chef", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-chef
- København S
- Fredag den 30. august 2024
Lignende jobs
-
IT Manager
Har du solid erfaring med at lede større IT-projekter? Og drømmer du om at levere banebrydende IT-løsninger til samfundskritiske problemstillinger? Så er du måske vores nye kollega i rollen som IT .Få mere info- IT-chef
- København
-
Audit Manager for Post Trade & Regulatory Reportin...
Copenhagen, DenmarkAbout The JobGroup Internal Audit (GIA) in Saxo is responsible for carrying out risk-based operational audits across the organisation and its subsidiaries. Reporting dire..Få mere info- IT-chef
- København
-
CLOSED - Team Manager - Service Delivery (People M...
THE POSITION IS NO LONGER VACANTAre you an experienced People Manager ready to lead and inspire a dynamic team in a fast-paced environment? On behalf of our client, a well-established inter..Få mere info- IT-chef
- København
-
Senior IT Project Manager (ERP)
Senior IT Project Manager (ERP)At [xxxxx] we are setting the scene for our new Global HRIS implementation, and we are currently looking for a Senior Project Man..Få mere info- IT-chef
- København SV
Statistik over udbudte jobs som it-chefer i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-chef i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-chefer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-chefer i København S over tid
| Dato | Alle jobs som it-chefer |
|---|---|
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |