Vi søger en engageret og visionær uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) til vores uddannelsesteam på 2 UAO, 2 uddannelsesansvarlige yngre læger og en uddannelsesansvarlig afdelingslæge, som sammen varetager optagen med den lægelige videreuddannelse i afdelingen på tværs af begge matrikler.

Brænder du for at skabe de bedste forløb for ældre patienter, der går på tværs af specialer, fagligheder og sektorer og samtidig sikre høj kvalitet i uddannelsen? Så kom er vær med til den fortsatte udvikling af geriatrien på Amager og Hvidovre hospital og Planområde Syd.

Geriatrien på Amager og Hvidovre hospital har ambitioner om at være blandt landets bedste og række ud på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen. Vi vil styrke sammenhængen i sundhedsvæsenet og skabe gode og holdbare løsninger for vores patienter og deres pårørende i tæt samarbejde med hospitalets øvrige specialer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere.

Det danske sundhedsvæsen står overfor store udfordringer i form af mangel på personale og kompetencer, demografisk ændring og en betydelig geografisk skævhed i sundhedstilbud og sundhedsfaglige kompetencer. Den ældste del af befolkningen (80+ årige) vil i 2050 udgøre 10%, en 100% øgning i forhold til nu. Flere ældre vil leve med tiltagende kompleks multisygdom og være særligt sårbare i vores nuværende sektor- og siloopdelte sundhedsvæsen. Dette stiller særlige krav til forebyggelse, udredning, behandling, pleje og rehabilitering af ældre. Vi er samtidig et sted, hvor det er vigtigere end nogensinde at vi revurderer vores eksisterende arbejdsgange, vælger klogt, og tænker nyt. Vi skal også blive bedre til patientinddragelse og fælles beslutningstagen.

Vi er en selvstændig geriatrisk afdeling, der vedvarende vil arbejde tværfagligt, tværspecialiseret og tværsektorielt. Vi prioriterer en velfungerende base forankret i vores velfungerende geriatriske sengeafsnit og specialiserede geriatriske ambulatorie med regionsfunktion og vores samarbejde med akutmodtagelsen, som er i hastig udvikling. Vi har ambitioner om at geriatrien skal brede sig ud på hospitalet og i det nære sundhedsvæsen, mens vi samtidig holder høj kvalitet i vores base. Samtidig skal vi prioritere uddannelsen af kolleger og skabe det bedst mulige læringsmiljø og -kultur i afdelingen.

I forbindelse med etableringen af afdelingen skal der opbygges en helt ny uddannelsesstruktur, som du skal være med til at udvikle sammen med uddannelsesteamet. Vi uddanner KBU læger, Intro-læger i geriatri og delestillinger med reumatologer, HU-læger i geriatri, reumatologi og almen medicin. Afdelingen deltager også i prægraduat undervisning.

Kvalifikationer som vores nye UAO

• Du er speciallæge i geriatri, når du tiltræder stillingen
• Erfaring med uddannelse og supervision af uddannelsessøgende læger
• Erfaring inden for undervisning, videnssøgning, vidensdeling og inddragelse af forskningsresultater
• Gode evner til samarbejde, strukturerede arbejdsgange og nytænkning

Vi tilbyder

• En spændende stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af det geriatriske speciale på hospitalet, regionen og sundhedsvæsenet
• Et tæt samarbejde med ledelsen, uddannelsesteamet, speciallægegruppen og vores tværfaglige kolleger
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi har store ambitioner, mod på og lyst til udvikling og nytænkning uden at glemme kerneopgaven
• Stor tillid og opbakning fra din ledelse
• Et aktivt uddannelses- og undervisningsmiljø, som du får unik mulighed for at præge
• Et velfungerende uddannelsesteam bestående af 2 UAO, 1 UKAL og 2 UKYL
• En afdeling der prioriterer det gode patientforløb, at arbejde evidensbaseret og finde arbejdsgange, der giver værdi for patienter, personale og sundhedsvæsenet
• En ansættelse hvor du kan være med til at bestemme dine udviklingsmuligheder, vi vil gerne udvikle vores speciallæger i takt med vi udvikler afdelingen
• Klinisk funktion i geriatriske funktioner som stuegang, akut området, tværsektoriel og ambulatorier.
• Bagvagtsfunktion i den fælles medicinske vagt med tilkald fra hjemmet

Vi forventer

• At du gør dig umage og er nærværende og kulturbærer for den gode tone og prioritering af uddannelse
• At du er en rollemodel, lyttende og inddragende
• At du kommunikerer åbent og tydeligt og trives i samarbejde
• At du er omstillingsparat, frisk på at prøve nyt, ændre undervejs og lære af vores fejl
• At du forpligter dig til uddannelsesteamet, de uddannelsessøgende læger, afdelingen, specialet og patientforløbene

Vilkår og ansættelsesforløb

Stillingen er til besættelse 1. november 2024 eller efter aftale. Som udgangspunkt er der tale om en fuldtidsstilling, men vi er åbne for fleksibilitet efter aftale.

Du vil blive ansat som overlæge. Løn og ansættelsesforhold afhænger af kvalifikationer og gældende overenskomst.

Du bliver en del af geriatrien på Amager og Hvidovre hospital og forventes at deltage i vagt og weekendstuegang efter aftale. Du vil også skulle fungere som vejleder for læger under uddannelse. Afdelingen dækker begge matrikler, du vil skulle fungere primært på Amager matriklen, hvor vi skal bygge en ny uddannelsesstruktur, som du bliver ansvarlig for sammen med den anden UAO.

Udgangspunktet for at være kvalificeret til en overlægestilling er, at ansøgeren har haft ansættelse som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i minimum fem år efter, at vedkommende har fået sin speciallægeanerkendelse. Såfremt ansøgers kvalifikationer for varetagelse af overlægestilling er opfyldt, kan der dispenseres fra udgangspunktet om minimum fem års ansættelse som speciallæge forud for en ansættelse som overlæge.

For yderligere oplysninger kan du kontakte Cheflæge Martin Schultz: [email protected] /tlf: 24220730, Ledende overlæge Maria Holte: [email protected] eller UAO Aynur Tuncer [email protected]

Ansøgningsfrist

Upload din motiverede ansøgning og dit CV senest 3/9-2024.

Om os – Afdeling for Ældresygdomme

Den. 1. januar 2024 blev afdelingen etableret. De geriatriske funktioner på tre matrikler er blevet samlet og nu fysisk beliggende på to: Amager og Hvidovre hospital. Vi er en afdeling med stor lyst til udvikling og udvidelse af nye funktioner på tværs af sektorer og specialer. Vores ambition er at være blandt Danmarks bedste geriatriske afdelinger.

Vi udreder, plejer og behandler ældre med kompleks multisygdom, skrøbelighed og polyfarmaci i et godt og professionelt tværfagligt samarbejde på tværs og med fokus på det enkelte individ. Vi arbejder for at skabe en arbejdsplads, hvor vi er glade, begejstrede og tillidsfulde og hvor alles potentiale kan opfyldes.

På nuværende tidspunkt har vi to sengeafsnit (normeret til hhv. 19 og 22 senge), to ambulatorier, ortogeriatri og akut geriatrisk teamfunktion i akutmodtagelsen. I ambulatorierne varetager vi CGA, faldudredning, subakut udredning og har regionsfunktion i vestibulær og autonom dysfunktion. Vi har eget vagtlag med en geriatrisk bagvagt på Hvidovrematriklen og deltager i fællesbagvagten på Amager. Vi er 15 speciallæger og ca 30 yngre læger og varetager uddannelse af læger på alle uddannelsestrin. Vi har en klinisk lektor og er i gang med at opbygge en forskningsenhed. I afdelingen er der et tæt sammenhold, hvor vi passer på hinanden og støtter hinanden.

På Amager og Hvidovre hospital er vi eksperter i det de fleste fejler, men kan samtidige tilbyde højt specialiseret behandling. Vi er et hospital i udvikling og blandt landets største akuthospitaler.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Kilde: Jobnet.dk