DPO til Lyngby-Taarbæk Kommune (deltid)

Vil du gøre en stor forskel i dagligdagen ved at rådgive og sparre med en stor organisationen om, hvordan vi bedst passer på vores borgeres persondata? Og vil du samtidig være en del af en ar-bejdsplads, hvor du får stor fleksibilitet og gode udviklingsmuligheder? Så har vi muligheden til dig!

Da vores tidligere DPO er blevet afdelingschef i vores juridiske afdeling, søger vi nu en ny dygtig DPO, der i samarbejde med forvaltningen, skal løse opgaver indenfor f.eks.:

• Generel rådgivning om GDPR og informationssikkerhed til hele organisationen, og særlig – mere dybdegående - rådgivning på konkrete områder, som fx i forbindelse med udarbejdelse af konsekvensanalyser
• Overvåge overholdelsen af de databeskyttelsesretlige regler i organisationen, løbende gennemførelse af tilsyn, og udarbejdelse af årlig statusrapport til Kommunalbestyrelsen
• Varetagelse af kontakt til Datatilsynet og samarbejde med Datatilsynet på vegne af organisationen
• Vurdering af databrud og opsamling af læring efterfølgende
• Vejledning og rådgivning om f.eks. indsigtsret, bistand til kravspecifikationer, herunder databehandleraftaler, risikovurderinger
• Deltage i, og rådgivning af, kommunens Sikkerhedsforum

Stillingen er på 25 timer ugentligt og med start 1. november 2024. Den fysiske placering vil som udgangspunkt være på vores smukke nyrenoverede rådhus på Lyngby Torv. Som DPO skal du kunne rådgive både kommunens ledere, medarbejdere og borgere, og du vil derfor også have nogen aktivitet udenfor rådhuset med f.eks. besøg i forskellige afdelinger og ikke mindst hos vores decentrale enheder.

Om dig
Du skal kunne trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og ligeså mange forskellige samarbejdspartnere på tværs af organisationen. Det er vigtigt for os, at du både kan levere den hurtige redegørelse, men også den mere dybdegående analyse afhængigt af, hvad situationen kalder på. Du kan lide at samarbejde med mange forskellige kolleger – både på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer. Du har i høj grad mulighed for at præge din egen hverdag, og fleksibiliteten handler både om at kunne arbejde hjemmefra og på forskellige tidspunkter, men også om at du med fordel kan bevæge dig rundt i vores organisation og bruge tid ude hos de forskellige fagområder, for at lære dem og deres arbejdsgange bedre at kende – og bistå dem, når der er helt konkrete udfordringer.

Vi forventer, at du har minimum 3 - 5 års erfaring med at arbejde med GDPR og informationssikkerhed, og vi ser det som en fordel, hvis det er fra den offentlige sektor. Vi understøtter selvfølgelig gerne din videre udvikling ved fx deltagelse i netværk, at være med på forskellige typer opgaver og mulighed for at deltage på uddannelser, kurser mv. Du arbejder struktureret og systematisk med dine opgaver, og du har samtidig stærke kommunikative evner, så du kan formidle dit arbejde til alle relevante målgrupper. Vi ser gerne, at du er uddannet jurist, men andre relevante uddannelsesbaggrunde kan også komme i betragtning, hvis du passer til stillingen.

Hos os får du
En spændende og meget afvekslende hverdag, hvor du virkelig vil være med til at gøre en forskel. Du vil referere til vores Kommunalbestyrelse, men i det daglige vil du være ledet af souschefen for afdelingen IT og Informationssikkerhed, hvor de medarbejdere, der arbejder med GDPR og informationssikkerhed også er forankrede. Vi har tre GDPR-partnere og en koordinator, som varetager den daglige sparring og dialog med kommunens fagområder, herunder fx håndtering af databrud samt forskellige mere administrative opgaver som bl.a. e-learningsforløb og ledelsesinformation på området. I nogle af dine opgaver – fx afrapportering til politisk niveau – vil du arbejde tæt sammen med vores centerchef og vores kommunaldirektør.

I centeret – [xxxxx] - har vi et godt arbejdsklima med højt til loftet; en god og humoristisk stemning og plads til gode idéer og forslag til nye måder at løse opgaverne på. Vi tør godt udfordre os selv og hinanden i vores arbejde med at levere det bedst mulige for vores borgere, samarbejdspartnere og kolleger. Vi blev dannet som center den 1. januar 2024, så vi er stadig ved at lære hinanden rigtig godt at kende på tværs af vores fem afdelinger. Vi arbejder alle som tværgående, understøttende funktioner, så vi har meget viden, der kan gavne hinanden på tværs, og vi har mange fælles metoder og tilgange.

Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgning med relevante bilag sendes senest den 1. september 2024. Vi forventer at holde første samtaler mandag den 9. september 2024 og anden samtaler tirsdag den 17. september 2024. Der bliver muligvis brugt en case til anden samtale.

Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte tidligere DPO, nuværende afdelingschef for Jura, Julia Vorgod på mail: [xxxxx] eller på tlf. [xxxxx]eller centerchef Nina Kragesteen på mail: [xxxxx] eller på tlf. [xxxxx] – dog ikke den 12. til og med den 27. august pga. ferie. Send gerne en SMS så vi kan aftale tidspunkt for opkald.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: [xxxxx]