Applikationskoordinator til udvikling og vedligehold af den patientadministrative del af Sundhedsplatformen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Er du erfaren bruger af Sundhedsplatformen? Brænder du for at bidrage til SP’s videreudvikling, og
har du forståelse for det patientadministrative område og arbejdsgange? Har du en sundhedsadministrativ eller sundhedsfaglig uddannelse, måske med overbygning indenfor IT, og har du lyst til at udvikle IT-løsninger til klinikere og patienter, så er du måske den applikationskoordinator, vi søger i vores sektion, der arbejder med det patientadministrative område i Sundhedsplatformen.
Som medarbejder i vores agile team Patientflow vil du få ansvaret for udviklings- og forvaltningsopgaver som relaterer sig til patientens vej igennem hospitalet (indlæggelse, flytninger, orlov, udskrivelse) samt områder som udlevering af journalmateriale m.m.
En almindelig arbejdsdag starter med, at du får et overblik over de opgaver du skal løse i løbet af dagen.
Kl. 09:30 har vi daily stand-up, hvor vi videndeler og sparrer omkring allerede prioriterede udviklingsopgaver og nye opgaver udsprunget af f.eks. sagsløsning. Da dagene af og til kan være uforudsigelige, er vi nogle gange nødt til at reprioritere opgaverne.
Stort set alle opgavetyper kræver en eller anden form for analyse, nogle udføres selvstændigt, andre i samarbejde med kollegaer fra teamet, vores leverandør eller kolleger fra andre teams/sektioner.
Region Hovedstaden og Region Sjælland driver den fælles elektroniske patientjournal, Sundhedsplatformen. Vi vedligeholder og konfigurerer dele af systemet selv, så det passer ind i den kliniske og administrative hverdag. Det betyder også, at vi løbende skal tilrette systemet i takt med ændrede arbejdsgange og nye nationale krav, samt sikre succesfuld implementering af de store såvel som de små opgraderinger fra systemleverandøren Epic. Udvikling af Sundhedsplatformen følger agile principper i henhold til SAFe rammeværket, hvilket betyder, at udvikling og forvaltning foretages med hospitalerne for bordenden i såkaldte ”Fokusområder”, som svarer til Agile Release Trains.
Ansvar og opgaver
Vi tilbyder
Vi forventer
Vi søger en medarbejder, der har erfaring med brugen af Sundhedsplatformen og som har et godt IT teknisk fundament (IT teknisk uddannelse ikke et krav, men en fordel). Hvis du har erfaring med analyse af arbejdsgange, konfiguration, drift og vedligehold af it-løsninger, gerne med Sundhedsplatformen, vil det ligeledes være en fordel.
Derudover forventer vi, at du
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og dit ansættelsessted vil være på vores kontor Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Tiltrædelse d. 1. september 2022.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Kitta Lawton, tlf: 30548205, mail: [email protected]
Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din motiverede ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem den 17. juli 2022.
Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag d. 21.7. og fredag d. 22.7.
Kilde: Jobnet.dk
har du forståelse for det patientadministrative område og arbejdsgange? Har du en sundhedsadministrativ eller sundhedsfaglig uddannelse, måske med overbygning indenfor IT, og har du lyst til at udvikle IT-løsninger til klinikere og patienter, så er du måske den applikationskoordinator, vi søger i vores sektion, der arbejder med det patientadministrative område i Sundhedsplatformen.
Som medarbejder i vores agile team Patientflow vil du få ansvaret for udviklings- og forvaltningsopgaver som relaterer sig til patientens vej igennem hospitalet (indlæggelse, flytninger, orlov, udskrivelse) samt områder som udlevering af journalmateriale m.m.
En almindelig arbejdsdag starter med, at du får et overblik over de opgaver du skal løse i løbet af dagen.
Kl. 09:30 har vi daily stand-up, hvor vi videndeler og sparrer omkring allerede prioriterede udviklingsopgaver og nye opgaver udsprunget af f.eks. sagsløsning. Da dagene af og til kan være uforudsigelige, er vi nogle gange nødt til at reprioritere opgaverne.
Stort set alle opgavetyper kræver en eller anden form for analyse, nogle udføres selvstændigt, andre i samarbejde med kollegaer fra teamet, vores leverandør eller kolleger fra andre teams/sektioner.
Region Hovedstaden og Region Sjælland driver den fælles elektroniske patientjournal, Sundhedsplatformen. Vi vedligeholder og konfigurerer dele af systemet selv, så det passer ind i den kliniske og administrative hverdag. Det betyder også, at vi løbende skal tilrette systemet i takt med ændrede arbejdsgange og nye nationale krav, samt sikre succesfuld implementering af de store såvel som de små opgraderinger fra systemleverandøren Epic. Udvikling af Sundhedsplatformen følger agile principper i henhold til SAFe rammeværket, hvilket betyder, at udvikling og forvaltning foretages med hospitalerne for bordenden i såkaldte ”Fokusområder”, som svarer til Agile Release Trains.
Ansvar og opgaver
- Udvikling og vedligehold af Sundhedsplatformen til understøttelse af administrative og kliniske arbejdsgange i samarbejde med interessenter, herunder administrative/kliniske Product Owners kollegaer fra relaterede applikationer, leverandører m.fl.
- Medvirken til analyser af administrative og kliniske arbejdsgange mhp. at specificere forbedringer
- Udførsel af kvalitetssikring og test i forbindelse med ændringer i løsningen
- Projektdeltagelse i både mindre lokale projekter og større nationale projekter
- Deltagelse i 3. level support
Vi tilbyder
- opgaver, som er meget varierede i sværhedsgrad og kompleksitet
- stor indflydelse på planlægning af egne opgaver
- gode muligheder for professionel og faglig kompetenceudvikling
- bredt samarbejde i Fokusområde Patientadministrative Arbejdsgange samt på tværs af forvaltningsområder i Sundhedsplatformens drift- og udviklingsorganisation
- dygtige kollegaer, godt kollegialt sammenhold og tæt samarbejde med administrativt- og sundhedsfagligt personale på hospitalerne
- en arbejdsplads med gode muligheder for at kombinere arbejdsliv og familieliv
Vi forventer
Vi søger en medarbejder, der har erfaring med brugen af Sundhedsplatformen og som har et godt IT teknisk fundament (IT teknisk uddannelse ikke et krav, men en fordel). Hvis du har erfaring med analyse af arbejdsgange, konfiguration, drift og vedligehold af it-løsninger, gerne med Sundhedsplatformen, vil det ligeledes være en fordel.
Derudover forventer vi, at du
- kan arbejde selvstændigt, struktureret og tage ansvar for løsning af dine opgaver
- udviser professionalisme og stolthed i arbejdet
- har blik for detaljen, og samtidig gennemskuer de store sammenhænge i en it-løsning
- har gode samarbejdsevner, er positiv, og har en proaktiv tilgang til opgavehåndtering
- har gode sprogkundskaber i dansk og engelsk såvel i tale som i skrift
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og dit ansættelsessted vil være på vores kontor Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Tiltrædelse d. 1. september 2022.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Kitta Lawton, tlf: 30548205, mail: [email protected]
Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din motiverede ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem den 17. juli 2022.
Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag d. 21.7. og fredag d. 22.7.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-supporter", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-supporter
- København Ø
- Søndag den 17. juli 2022
Lignende jobs
-
OPERATIONAL IT-SUPPORTER
SØGES: EN ANALYTISK OG DRIFTSFOKUSERET IT-SUPPORTER DER BRÆNDER FOR BÆREDYGTIGHED HAVES: ET BRAND OG EN ARBEJDSPLADS, DER GØR TINGENE LIDT ANDERLEDES … det er noget af et statement. Men det er .Få mere info- IT-supporter
- København
-
IT-Supporter søges til vores kontor i København
Er du passioneret omkring IT-support og elsker du at hjælpe andre? Så er du måske den rette til BDO’s IT-afdeling!Dit job som IT-Supporter i vores Service DeskDu trives i en dynamisk og spæ..Få mere info- IT-supporter
- København
-
IT-systemadministrator med ansvar for netværksinfr...
Vil du være med til at styrke IT-driften i en virksomhed, hvor forsyningssikkerhed og effektiv IT går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi søger.JobbetVi søger en erfaren IT-driftsmedarbejder med s..Få mere info- IT-supporter
- Frederiksberg
-
3F's a-kasse søger ny konsulent til vores it-suppo...
Faglig Fælles A-kasse – stærkeste a-kasse med engagerede og kompetente medarbejdere –søger en konsulent med tiltrædelse snarest muligt. I Faglig Fælles A-kasse har vi store ambitioner om, at a-.Få mere info- IT-supporter
- København
Statistik over udbudte jobs som it-supportere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-supporter i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-supportere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-supportere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som it-supportere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |