To jurister til udvikling af rammer for et grønt og fleksibelt elmarked

Er du en dygtig jurist, og vil du være med til at udvikle rammerne for fremtidens fleksible elmarked? Og har du lyst til at arbejde med den grønne omstilling og præge lovgivningen på et område med komplekse juridiske problemstillinger, behov for et skarpt blik for både samfundets og markedets interesser, stor politisk bevågenhed og et nationalt og europæisk perspektiv, så er et job i Elenheden i Energistyrelsen noget for dig!

Om jobbet Elsektoren befinder sig i en rivende udvikling med stigende mængder produktion baseret på vedvarende energi, fx i form af udviklingen af energiøer, og en stigende efterspørgsel efter grøn el til biler, opvarmning og på sigt også til nye grønne brændsler. Udviklingen stiller derfor høje krav til lovgivningen. Som jurist i Elenheden vil du særligt arbejde med elforsyningslovens bestemmelser og skulle bidrage til, at reglerne sikrer en effektiv regulering af de naturlige monopoler og understøtter et engros- og detailmarked for el med rimelige priser og vilkår, lave adgangsbarrierer, plads til innovative løsninger og en høj forbrugerbeskyttelse.

Elsektoren er i høj grad præget af EU’s forordninger og direktiver på området. Du vil derfor skulle have øje for både de danske og de internationale regler, hvor der med jobbet vil være mulighed for at udvikle reglerne på begge niveauer, samtidig med at du er med til at sikre, at reglerne udlægges og anvendes hensigtsmæssigt.

Vi søger to nye kollegaer til følgende stillinger:

Team elmarked

Den ene stilling er i team elmarked, hvor du vil blive en del af et tværfagligt team, der arbejder med elmarkedet i bred forstand og bl.a. varetager opgaver vedr. forbrugernes og producenternes stilling, når de køber og sælger el, betingelser og priser for brugen af nettet og de fælles EU-regler for det indre energimarked, herunder handelen på elforbindelserne mellem forskellige lande. Teamet arbejder både med analyser og beslutningsoplæg, internationalt samarbejde og forhandlinger og behandling af konkrete sager. I teamet indgår i forvejen to dygtige og erfarne jurister, og der vil være gode muligheder for sparring og samarbejde med dem og med kollegaer med andre faglige baggrunde.

Team regulering

Den anden stilling er i team regulering, som overordnet arbejder med at sikre, at rammerne om el-infrastrukturen understøtter den grønne omstilling og en fremtid med øget elforbrug og markant mere vind og sol. Teamets arbejde fokuserer på de reguleringsmæssige og økonomiske rammer for de regulerede monopoler i elsektoren – eldistributionsvirksomhederne og Energinet. Teamet arbejder bl.a. med analyser og beslutningsoplæg om ny regulering, opgaver vedrørende virksomhedernes bevillinger og indtægtsrammer, adskillelse af monopol- og kommercielle aktiviteter, digitalisering og frisættelse af forsyningsdata mv. Der er i forvejen tre dygtige jurister i teamet, herunder to meget erfarne, og der vil derfor være gode muligheder for juridisk sparring og faglig udvikling, men også for samarbejde med kollegaer med en anden faglig baggrund.

Fælles for begge stillinger er, at de foruden ovenstående kan omfatte:

• Udarbejdelse af lovforslag og bekendtgørelser, der understøtter den grønne omstilling
• Fortolkning af gældende regler
• Ministerbetjening i form af fx udarbejdelse af svar på udvalgsspørgsmål fra Folketinget, materiale til ministeren mv.
• Fortolkning af EU-regler samt
• Konkret sagsbehandling.

Du vil få en travl og spændende hverdag med en høj grad af frihed under ansvar, faglige udviklingsmuligheder og gode kollegaer i en velsammentømret enhed med en uformel omgangstone og en god holdånd.

Hvis du er nyuddannet jurist, bliver du en del af et uddannelsesforløb for jurister i Energistyrelsen, hvor du i løbet af de første par år kommer gennem et struktureret forløb med uddannelse og oplæring i de forskellige juridiske opgaver og med tilknytning af en fast mentor.

Om dig Du er uddannet cand.jur. eller eventuelt cand. merc. jur. Du kan være nyuddannet, men erfaring med arbejde i staten/en politisk styret organisation, energisektoren, konsulentbranchen eller advokatbranchen vil være et plus. Derudover lægger vi vægt på, at du:

• er en fagligt stærk og omhyggelig jurist, der selvstændigt kan tage ansvar for opgaver
• evner at strukturere opgaver og processer og drive dem fremad i samarbejde med kollegaer
• er holdspiller med gode samarbejdsevner samt lyst og evne til at indgå i tværfagligt samarbejde
• er professionel og befinder dig godt med embedsmandsrollen – også i relation til eksterne interessenter og samarbejdspartnere
• har gode formidlingsevner både i skrift og i tale og kan med blik for modtageren formidle komplekse problemstillinger på en kortfattet og let forståelig måde
• kan lide at arbejde i en travl hverdag til tider med korte deadlines.

Erfaring eller kendskab til nationalt lovgivningsarbejde og EU-lovgivning er også en fordel.

Om os I Energistyrelsen gør vi en forskel hver dag. I Danmark og i lande verden over. Vi ser klimaforandringerne som den største opgave, vi skal være med til at løse. Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst, og vi ved, at vi skal tænke nyt. Vores mål er en klog, grøn omstilling, hvor Danmark går foran, og danske erfaringer anvendes globalt. Hvor nye løsninger og en sikker forsyning tænkes sammen.

Vi har et job med mening. Vi er historien om de moderne nørder, stærke generalister og en ledelse, der vil motivere. Vi er ca. 700 kolleger med en særlig holdånd. Vi er faglige. Vi er nysgerrige. Og så tager vi ansvar for fremtiden. Vi har nemlig en ting til fælles: Vi gør en grøn forskel i hverdagen og for de kommende generationer.

Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier

Du bliver ansat i Elenheden, der er en del af Energistyrelsens Center for Forsyning. Centret har ansvaret for el-, gas- og varmesektoren, sektorintegration og økonomisk regulering af vand- og affaldssektoren. Centret arbejder med regulering – både i EU og nationalt - lovarbejde, faglige analyser og beslutningsoplæg, tilsyn, markedsdesign mv. Vi er et center med et stort engagement og en bred faglighed, så der er gode muligheder for at samarbejde og sparre både med ligesindede og med kollegaer med en anden faglig baggrund. Og der vil være rig mulighed for at blive klog på forsyningssektoren på tværs. Samtidig kommer du helt ind i maskinrummet bag den grønne omstilling, hvor vi arbejder tæt på det politiske niveau og med løbende dialog med eksterne samarbejdspartnere og interessenter. Der er omkring 100 medarbejdere i Center for Forsyning.

Fokus på den gode onboarding I Energistyrelsen lægger vi vægt på, at du som ny medarbejder får en god og tryg start som sikrer, at du kommer godt i gang. Du får en grundig introduktion og oplæring ved hjælp af et planlagt velkomstprogram, en række aktiviteter og en mentor, som vil støtte dig fagligt og socialt gennem hele forløbet.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtelse eller konsulent afhængig af erfaring og kompetencer.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedschef, Lars Nielsen, tlf.3392 6874 eller teamleder, Jonas Katz, tlf.3392 6651 (stillingen i team elmarked) eller teamleder, Kasper Villum Hansen, tlf. 3392 6747 (stillingen i team regulering).

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Du søger via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest søndag den 8. august 2021.

Energistyrelsen vil dog eventuelt indkalde kandidater til samtaler forud for ansøgningsfristen.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at skulle udarbejde en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Ved ansættelse på konsulentniveau skal ansøgere være indstillet på at udføre en færdighedstest i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Kilde: Jobnet.dk