Funktionschef ved Retten i Sønderborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef i fogedretten ved Retten i Sønderborg er ledig med tiltrædelse snarest muligt.
For den rette ansøger kan funktionschefsstillingen muligvis også omfatte familieretten.
Rettens fogedsager forberedes og berammes i fogedretten, som ledes af funktionschefen og en afdelingsleder, der i samarbejde har det daglige ansvar for afdelingens medarbejdere og afdelingens sagsbehandling.
Det juridiske ansvar for forberedelse og fordeling af afdelingens sager ligger hos funktionschefen. I samarbejde med afdelingslederen tager funktionschefen stilling til den praktiske tilrettelæggelse af afdelingens arbejdsopgaver samt kompetenceudvikling af afdelingens kontormedarbejdere. Sammen med afdelingslederen træffer funktionschefen desuden afgørelse om varetagelsen af fogedrettens opgaver ved Afdelingskontor Haderslev og Afdelingskontor Tønder.
Funktionschefen har herudover selvstændigt ansvaret for kompetenceudvikling af jurister, herunder oplæring af dommerfuldmægtige under grunduddannelsen, i fogedsager. Endelig har funktionschefen ansvaret for, at afdelingen overholder de fastsatte mål for berammelse og gennemløbstider af afdelingens sager.
Fogedretten består ud over afdelingslederen aktuelt af 7 kontormedarbejdere.
Funktionschefen for familieretten forestår den daglige ledelse af familierettens sager og har det overordnede ansvar for sagernes tilrettelæggelse, forberedelse og berammelse. Det er endvidere funktionschefen, der har personaleansvaret for afdelingens kontormedarbejdere og de erfarne jurister, der bistår med forberedelsen og afgørelse af sager på skriftligt grundlag. I et vist omfang deltager funktionschefen selv i sagsbehandlingen og træffer de nødvendige foranstaltninger til, at fastsatte mål for berammelse og gennemløbstider for afdelingens sager iagttages. Der er ikke en afdelingsleder, og der er aktuelt 3 kontormedarbejdere beskæftiget i familieretten.
Retten tager ved besættelsen af stillingen som funktionschef for fogedretten stilling til, om ansvarsområdet også skal dække familieretten, hvilket vil afhænge af ansøgerfeltet, ansøgerens erfaring med fogedretten og familieretten samt ansøgerens personlige kompetencer.
Der er ved embedet 72 medarbejdere, heraf 9 dommere inkl. byretspræsidenten og 10 øvrige jurister.
Øvrige oplysninger vedrørende stillingen kan rettes til byretspræsident Karen Thegen på tlf.nr. 99 68 38 00.
Kvalifikationer
Varetagelse af en funktionschefstilling forudsætter:
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Udnævnelse som retsassessor forudsætter, at en landsretskonstitution er gennemført med et tilfredsstillende resultat. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår.
Hvis du ikke har gennemført en landsretskonstitution, vil du blive ansat som dommerfuldmægtig efter Akademikeroverenskomsten og konstitueret i stillingen som funktionschef med henblik på udnævnelse, når du har gennemført en konstitution i landsretten med et tilfredsstillende resultat. Det forventes, at du ansøger om at få en landsretskonstitution senest 2-3 år efter din konstitution.
Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt, stillingsmæssigt tillæg, og for varetagelsen af funktionen som chef ydes et midlertidigt funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 54.686,27 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. februar 2021-niveau).
Pensionsbidraget af tillæggene udgør 16,36 pct., hvoraf en tredjedel regnes som egetbidrag.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.
Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis, samt eventuelle udtalelser. Desuden bedes du vedhæfte et vellignende digitalt foto. Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 23. marts 2021.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.
Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.
Kilde: Jobnet.dk
For den rette ansøger kan funktionschefsstillingen muligvis også omfatte familieretten.
Rettens fogedsager forberedes og berammes i fogedretten, som ledes af funktionschefen og en afdelingsleder, der i samarbejde har det daglige ansvar for afdelingens medarbejdere og afdelingens sagsbehandling.
Det juridiske ansvar for forberedelse og fordeling af afdelingens sager ligger hos funktionschefen. I samarbejde med afdelingslederen tager funktionschefen stilling til den praktiske tilrettelæggelse af afdelingens arbejdsopgaver samt kompetenceudvikling af afdelingens kontormedarbejdere. Sammen med afdelingslederen træffer funktionschefen desuden afgørelse om varetagelsen af fogedrettens opgaver ved Afdelingskontor Haderslev og Afdelingskontor Tønder.
Funktionschefen har herudover selvstændigt ansvaret for kompetenceudvikling af jurister, herunder oplæring af dommerfuldmægtige under grunduddannelsen, i fogedsager. Endelig har funktionschefen ansvaret for, at afdelingen overholder de fastsatte mål for berammelse og gennemløbstider af afdelingens sager.
Fogedretten består ud over afdelingslederen aktuelt af 7 kontormedarbejdere.
Funktionschefen for familieretten forestår den daglige ledelse af familierettens sager og har det overordnede ansvar for sagernes tilrettelæggelse, forberedelse og berammelse. Det er endvidere funktionschefen, der har personaleansvaret for afdelingens kontormedarbejdere og de erfarne jurister, der bistår med forberedelsen og afgørelse af sager på skriftligt grundlag. I et vist omfang deltager funktionschefen selv i sagsbehandlingen og træffer de nødvendige foranstaltninger til, at fastsatte mål for berammelse og gennemløbstider for afdelingens sager iagttages. Der er ikke en afdelingsleder, og der er aktuelt 3 kontormedarbejdere beskæftiget i familieretten.
Retten tager ved besættelsen af stillingen som funktionschef for fogedretten stilling til, om ansvarsområdet også skal dække familieretten, hvilket vil afhænge af ansøgerfeltet, ansøgerens erfaring med fogedretten og familieretten samt ansøgerens personlige kompetencer.
Der er ved embedet 72 medarbejdere, heraf 9 dommere inkl. byretspræsidenten og 10 øvrige jurister.
Øvrige oplysninger vedrørende stillingen kan rettes til byretspræsident Karen Thegen på tlf.nr. 99 68 38 00.
Kvalifikationer
Varetagelse af en funktionschefstilling forudsætter:
- Gode lederegenskaber
- Juridisk kandidateksamen og særdeles gode faglige kvalifikationer
- Lyst til ledelse inden for rammerne af Danmarks Domstoles ledelsespolitik
- En veludviklet samarbejdsevne
- Troværdighed og god kommunikationsevne
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Udnævnelse som retsassessor forudsætter, at en landsretskonstitution er gennemført med et tilfredsstillende resultat. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår.
Hvis du ikke har gennemført en landsretskonstitution, vil du blive ansat som dommerfuldmægtig efter Akademikeroverenskomsten og konstitueret i stillingen som funktionschef med henblik på udnævnelse, når du har gennemført en konstitution i landsretten med et tilfredsstillende resultat. Det forventes, at du ansøger om at få en landsretskonstitution senest 2-3 år efter din konstitution.
Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt, stillingsmæssigt tillæg, og for varetagelsen af funktionen som chef ydes et midlertidigt funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 54.686,27 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. februar 2021-niveau).
Pensionsbidraget af tillæggene udgør 16,36 pct., hvoraf en tredjedel regnes som egetbidrag.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.
Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis, samt eventuelle udtalelser. Desuden bedes du vedhæfte et vellignende digitalt foto. Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 23. marts 2021.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.
Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Sønderborg
- Tirsdag den 23. marts 2021
Lignende jobs
-
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lig...
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lige nu søger vi jurastuderende til vores hovedkontor i Kolding.Har du ambitioner og kunne du tænke dig at blive en del af et dynamisk team, hvor al..Få mere info- Jurist
- Kolding
-
Jurister til kompleks sagsbehandling af arbejdsska...
Kan du træffe uafhængige afgørelser? I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) sikrer vi, at borgere i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller..Få mere info- Jurist
- Haderslev
-
Naturstyrelsen søger udbudsjurist
Har du lyst til at bringe din viden og erfaring inden for offentlige udbud i spil i en styrelse med et grønt ambitionsniveau? Vi leder efter en profil, der kan tage medansvar for udbudsprocesser og..Få mere info- Jurist
- Randbøl
-
Skarp og handlekraftig jurist til enheden for Særl...
Få mere info- Jurist
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som jurister i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |