Center for Arbejdsmarked (CAM) søger to jobformidlere til selvledende team med stor plads til tværfaglighed, sparring og udvikling. Som en del af vores team, der arbejder med borgere på ressourceforløb, gør vi brug af forskellige faglige indsatser i borgerens plan med det formål at understøtte videreudviklingen af sociale og arbejdsmarkedsrettede kompetencer hos den enkelte.

Din rolle i teamet
For at kunne varetage stillingen med oprigtig interesse, er det afgørende, at du brænder for at arbejde med en målgruppe, der har mange forskellige udfordringer. Din rolle i teamet vil dels være den, der støtter, udfordrer og sparrer med borgeren på vej mod den virksomhedsrettede indsats og dels den, der følger borgeren gennem den virksomhedsrettede del.

Det er derfor vigtigt, at du:

• kan arbejde struktureret, systematisk og målrettet
• mestrer dialog som et redskab til at møde borger, virksomheder, kolleger og samarbejdspartnere
• har en professionel tilgang til dit arbejde med empati og styrke til at samarbejde med mennesker, der er sat under pres på grund af sygdom eller alvorlige eksistentielle problemer
• er god til at skabe relationer og tillid

Vi forventer, at du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation samt har erfaring med korte nuancerede beskrivelser.

Kerneopgaven
Teamets kerneopgave er at støtte borgerne til at udvikle og omsætte kompetencer, for på den måde at opnå størst mulig grad af selvforsørgelse. Vi arbejder efter princippet om, at borgeren til hver en tid er i centrum og støtter den enkelte i kontrollen over sit liv.

Du vil være en aktiv medspiller i borgerens forløb gennem følgende ansvarsområder og opgaver:

• Du skaber i samarbejde med borger, kontakt til virksomheder mhp. at aftale forløb til borgeren og herefter tæt opfølgning med borger, virksomhed og sagsbehandler
• Du administrerer og etablerer aftaler i diverse IT-systemer samt dokumenterer udvikling løbende
• Du italesætter og følger op på muligheder for ansættelse uanset borgerens timeniveau

Vi forventer, at du kan arbejde under fast mål- og resultatstyring med forståelse for, at arbejde i en politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at vejlede, motivere og opkvalificere ledige til at være aktivt jobsøgende, og hvis du har mulighed for at dokumentere gode resultater fra tidligere.

Det er ligeledes en fordel, hvis du har kendskab til det lokale arbejdsmarked.

Retssikkerhed og god tone i samarbejdet med borgeren er afgørende for at lykkes i denne stilling.

Velkommen til Næstved Job og Kompetence
Vi er en del af CAM. Vi er ca. 55 engagerede medarbejdere, der brænder for den aktive beskæftigelsesindsats i tæt samarbejde med myndighedssagsbehandlerne. Vi er organiseret i selvledende og tværgående resultatteams.

Vi er en arbejdsplads med en uformel, men professionel tone, hvor personlig og faglig udvikling er naturlig.

Vi tilbyder en hverdag med fart på, hvor du møder spændende udfordringer og udvikling dagligt.

Vi er en arbejdsplads med et fagligt stærkt miljø med parathed til de forandringer, som lovgivningen og arbejdsmarkedet kræver.

Vi har et humørfyldt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi sammentænker sundhed og sociale initiativer, og hvor trivsel er en vigtig del af vores hverdag.

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og HK Kommunal eller Dansk Socialrådgiverforening.

Stillingerne er på fuld tid og med tiltrædelse snarest muligt.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Det er et krav, at du har kørekort til alm. bil.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte faglig leder Ragna Christensen på telefon 24 25 98 49.

Ansøgningsfrist: Søndag den 8. august 2021.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33.

Kilde: Jobnet.dk