Kommunikationsmedarbejder med flair for journalistik og sociale medier

Er du dygtig til at formidle historier på sociale medier? Og kunne du tænke dig at lære NGO-verdenen at kende indefra? Så søger vi en ny kollega i kommunikationsafdelingen, der skal udvikle Blå Kors Danmarks sociale medier og samtidig løfte andre kommunikative opgaver.

Du bliver en del af et stærkt team på seks kreative medarbejdere, der arbejder med alle facetter af kommunikation i en af landets største sociale hjælpeorganisationer.

Meningsfuldt arbejde

I Blå Kors Danmark hjælper vi børn, unge, voksne og familier, som er havnet i svære livssituationer.

Vi hjælper børn og unge, der vokser op i hjem med alkohol- og stofmisbrug. Vi hjælper unge og voksne ud af misbrug og hjemløshed. Vi hjælper pårørende til mennesker med misbrug. Vi hjælper fattige, ensomme og psykisk sårbare.

Brænder du for at prøve kræfter med NGO-verdenen, og drømmer du om et job med en større mening, så skal du læse videre.

Fokus på sociale medier
Din væsentligste arbejdsopgave bliver at arbejde strategisk med udviklingen og driften af Blå Kors Danmarks sociale medier og sikre, at vores tilstedeværelse på de forskellige medier og samspil med blaakors.dk løfter på Blå Kors Danmarks Strategi 2027 om bl.a. at være de udsattes talerør.

Du skal have fingeren på pulsen, når det kommer til den nyeste udvikling og tendenser inden for brug af sociale medier i en professionel sammenhæng, og du skal kunne opsøge og formidle de gode historier fra hele organisationen til strategisk udvalgte medier. Du får desuden ansvaret for community management på de forskellige sociale platforme.

Du refererer til kommunikationschefen og arbejder tæt sammen med den øvrige ledelse i Blå Kors Danmark. Derudover vil dine opgaver inkludere:

• Klassiske PR-opgaver, hvor du udvikler historierne i tæt samarbejde med øvrige medarbejdere i organisationen og skriver dem på baggrund af interviews, som du selv afholder
• Journalistisk indhold til bl.a. Blå Kors Bladet, nyhedsmails og blaakors.dk
• Korrekturlæsning
• Mobilisering af samarbejder og ambassadører, der kan sprede Blå Kors Danmarks budskaber
• Øvrige kommunikative driftsopgaver op til fx landsmøde og konferencer

Engageret ordentusiast med redaktions- og skriveerfaring
Du er journalist eller kommunikationsuddannet med journalistisk erfaring. Det er vigtigt, at du har arbejdet strategisk med sociale medier og har praktisk erfaring med journalistisk indhold og arbejdet med deadlines. Derudover ser vi gerne, at du:

• Har god billedforståelse
• Kan redigere videoindhold – ellers så lærer vi dig op
• Har kørekort og bil til rådighed (kørsel afregnes efter statens takster)
• Kan være fleksibel, idet opgaverne løses i alle dele af landet
  

Vi sætter lighedstegn mellem nærvær og arbejdskultur
Blå Kors Danmark er en social hjælpeorganisation med over 680 medarbejdere og en omsætning på 434 mio. kr. Vi sætter pris på høj faglighed og tilbyder dig både kurser og efteruddannelse, så du kan udvikle dine kommunikationskompetencer.

Vi vil være de udsattes talerør, og vi arbejder ud fra et synspunkt om nærvær, næstekærlighed og livskvalitet. Vi tror på, at der er plads til alle, og at alle er lige meget værd – og det samme gælder på kontoret. Der vil desuden være mulighed for hjemmearbejde en til to dage om ugen, når det passer ind i arbejdet.

Der vil være dage, hvor du besøger vores sociale tilbud for at producere artikler, små videoindslag eller andet indhold til sociale medier.

Din arbejdsplads vil tage udgangspunkt i hovedkontoret i Silkeborg, men vi er i færd med at bygge et nyt hovedkontor i Vejle, som forventes at være indflytningsklar i slutningen af 2024/begyndelsen af 2025.

Ansættelse og ansøgning
Blå Kors arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn. Derfor er det vigtigt for os, at du forholder dig til det i din ansøgning. Du kan læse mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag.

Jobbet er på 37 timer med mulighed for at justere timetal alt efter ønsker og behov. Det er en fast stilling. Send din ansøgning via nedenstående link.

Ansøgningsfrist den 14. januar 2024. Vi holder samtaler tirsdag den 23. januar 2024. Ansættelsesstart hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Thomas Røddik Korneliussen på 26 20 20 46.

Vi glæder os til at høre fra dig.