søger leder til Kommunikation og Viden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Kommunikations- og Vidensafdelingen varetager danners forebyggende indsatser, som udføres i partnerskaber med aktører i ind- og udland, herunder projekter og uddannelsesaktiviteter. Afdelingen driver og udvikler kampagner og indsatser, der forebygger vold og styrker voldsudsatte kvinder og børns rettigheder og adgang til hjælp og støtte.
Afdelingen har ansvaret for danners eksterne kommunikation – SoMe, hjemmeside og pressehåndtering, den politiske fortalervirksomhed og målrettet kommunikation til relevante fonde. Det er områder, som den nye leder skal lede, men ikke være udførende på.
Gennem research og dokumentation arbejder afdelingen for at skabe ny viden om vold mod kvinder for derigennem at skabe offentlig og politisk opmærksomhed om behovet for at skabe forandringer (fx i forbindelse med kampagnen Stop Kvindedrab).
Derudover er danners fundraisingaktiviteter målrettet private bidragydere, fonde, puljer samt erhvervsdonationer forankret i afdelingen.
Du bliver leder for ti engagerede og selvkørende medarbejdere. Afdelingens organisering er matrixlignende, og du skal kunne samle og sikre overblik over afdelingens mange kompetencer, fagligheder og aktiviteter. Der samarbejdes på alle niveauer og på tværs af organisationen. En kompleksitet, du skal kunne håndtere og udnytte i arbejdet med nye indsatser.
Du skal kunne understøtte og udbygge samarbejdet med de mange aktører, både internt i danner og eksternt. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har voldsfaglig viden.
danner er en dynamisk arbejdsplads for både medarbejdere og frivillige. Du skal have lyst til at være en del af husets uformelle kultur, være indstillet på at blive involveret i mange forskellige opgavetyper og bidrage til et godt og trygt arbejdsmiljø.
Du skal være en god netværker, der møder andre i øjenhøjde, have politisk tæft og skal kunne begå dig blandt meningsdannere og politikere.
Du skal være med til at løfte danners budskaber med afsæt i research, ny viden og dokumentation fra vores indsatser.
Du bliver en del af danners ledergruppe sammen med direktøren, afdelingslederen for Krisecentret, afdelingslederen for Rådgivningen og afdelingslederen for Økonomi og Drift, og du vil indgå i den samlede ledelse af danner, hvor du også vil bidrage til løsningen af tværgående opgaver.
danner forventer, at den nye afdelingsleder har
Du tilbydes en fastansættelse med løn efter danners lønmodel.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør i danner, Mette Marie Yde, på telefon 30 78 58 60.
Ansøgning og CV sendes til [email protected] – skriv ”Leder af KV” i emnelinjen.
Ansøgningsfristen udløber søndag den 12. juni 2022. Første samtale afholdes 23. juni og anden samtale 27. juni.
Afdelingen har ansvaret for danners eksterne kommunikation – SoMe, hjemmeside og pressehåndtering, den politiske fortalervirksomhed og målrettet kommunikation til relevante fonde. Det er områder, som den nye leder skal lede, men ikke være udførende på.
Gennem research og dokumentation arbejder afdelingen for at skabe ny viden om vold mod kvinder for derigennem at skabe offentlig og politisk opmærksomhed om behovet for at skabe forandringer (fx i forbindelse med kampagnen Stop Kvindedrab).
Derudover er danners fundraisingaktiviteter målrettet private bidragydere, fonde, puljer samt erhvervsdonationer forankret i afdelingen.
Dine primære opgaver
Du bliver leder for ti engagerede og selvkørende medarbejdere. Afdelingens organisering er matrixlignende, og du skal kunne samle og sikre overblik over afdelingens mange kompetencer, fagligheder og aktiviteter. Der samarbejdes på alle niveauer og på tværs af organisationen. En kompleksitet, du skal kunne håndtere og udnytte i arbejdet med nye indsatser.
Du skal kunne understøtte og udbygge samarbejdet med de mange aktører, både internt i danner og eksternt. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har voldsfaglig viden.
danner er en dynamisk arbejdsplads for både medarbejdere og frivillige. Du skal have lyst til at være en del af husets uformelle kultur, være indstillet på at blive involveret i mange forskellige opgavetyper og bidrage til et godt og trygt arbejdsmiljø.
Du skal være en god netværker, der møder andre i øjenhøjde, have politisk tæft og skal kunne begå dig blandt meningsdannere og politikere.
Du skal være med til at løfte danners budskaber med afsæt i research, ny viden og dokumentation fra vores indsatser.
Du bliver en del af danners ledergruppe sammen med direktøren, afdelingslederen for Krisecentret, afdelingslederen for Rådgivningen og afdelingslederen for Økonomi og Drift, og du vil indgå i den samlede ledelse af danner, hvor du også vil bidrage til løsningen af tværgående opgaver.
Dine faglige kvalifikationer
danner forventer, at den nye afdelingsleder har
- Ledererfaring
- Erfaring med at arbejde i en NGO og god organisationsforståelse
- Erfaring med at arbejde med fortalervirksomhed
- Erfaring med fundraising
- Erfaring med kommunikation på relevante platforme
Dine kompetencer
- Stort overblik
- Analytisk skarp
- God til at uddelegere
- En holdspiller
- Empatisk og ordentlig
- Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt under pres
Løn og ansættelsesvilkår
Du tilbydes en fastansættelse med løn efter danners lønmodel.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør i danner, Mette Marie Yde, på telefon 30 78 58 60.
Ansøgning og CV sendes til [email protected] – skriv ”Leder af KV” i emnelinjen.
Ansøgningsfristen udløber søndag den 12. juni 2022. Første samtale afholdes 23. juni og anden samtale 27. juni.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- København K
Lignende jobs
-
Kommunikations- og marketingchef
Fri kontaktVi søger en kommunikations- og marketingchef til at stå i spidsen for et team af 4 dygtige og engagerede medarbejdere. Herudover bliver du en del af virksomhed på ca. 600 medarbejdere fordelt i hele landet, og hvor omgangstonen er uformel og direkte – både overfor kunder og kollegaer.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København Ø
-
Looking for your next opportunity? Join us as a Co...
Looking for your next opportunity? Join us as a Communications Specialist at [xxxxx]! Corporate Communications and Branding Do you love crafting stories that matter and get e..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til tekstforfatning i CRM
I vores team har vi ansvaret for, at 3’s kunder får en sammenhængende kundeoplevelse, når vi kommunikerer med dem. Vi stræber hele tiden efter at blive bedre og optimere den kontakt, vi har med kun..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Skarp og selvkørende kommunikationsrådgiver til [x...
Har du flere års erfaring med kommunikation, journalistik og andre aktiviteter, der skaber engagement, synlighed og donationer? Drømmer du om at skabe reel forandring for mennesker i nød? Så skal d..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |