Brænder du for udvikling af skarpe Supply Chain processer og kunne du tænke dig et udfordrende og spændende job?

Så er du måske vores nye kollega i Udviklingsafdelingen

Om os

Du bliver en del af Supply Chain Udviklingsafdelingen under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI).

Udviklingsafdelingen håndterer projekter inden for udvikling af Supply Chain processer via organisering, automatisering, teknologi og uddannelse. Vi arbejder på tværs i hele Supply Chain Divisionen og FMI og har både små og større projekter, der involverer og påvirker de operative kollegaer i resten af Forsvaret.

Vi er en mindre afdeling, hvor vi støtter og idéudvikler med hinanden og samarbejder aktivt om den fælles opgaveløsning – med fokus på trivsel og glæde i jobbet.

Vi lægger desuden vægt på en uformel omgangstone og et fleksibelt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du har gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Om stillingen

En af dine første opgaver bliver sammen med en kollega at færdiggøre et koncept, der skal sikre involvering af Supply Chain, allerede ved idéfasen af nye anskaffelsesprojekter i FMI, således at drift og senere bortskaffelse sker mest effektivt.

Yderligere vil du skulle stå i spidsen for et nyt projekt ved vores Ammunitionsdepoter. Det handler om at kortlægge, optimere og implementere håndteringsprocesser af forskellige ammunitionstyper med fokus på tunge løft.

Du bliver en succes i stillingen, hvis du er god til at kommunikere, er udadvendt og selvstændig. Og hvis du er nysgerrig og stiller spørgsmål - krydret med lidt ydmyghed – så er du godt på vej til at sikre de allerbedste løsninger for Forsvarets fremtidige Supply Chain.

Tempoet er indimellem ganske højt, men vi tilbyder også en fleksibel arbejdsplads, hvor vi ser dig som et helt menneske med både et arbejdsliv og privatliv.

Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer pr. uge, og der vil være mulighed for hjemmearbejde.

Der må henover året forventes at være rejsedage med overnatning.

Fast tjenestested er i Ballerup.

Om dig

Uddannelsesmæssigt har du påbegyndt eller gennemført en militær masteruddannelse, en akademisk uddannelse på kandidatniveau eller tilsvarende, gerne kombineret med en projektlederuddannelse, fx PRINCE2.

Hvis du er en erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant uden at have gennemført det førnævnte, vil du i så fald indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Vi ser gerne, at du:
• Har erhvervserfaring inden for Forsvaret og/eller Supply Chain.
• Er udviklingsorienteret, velformuleret og professionel i din fremtoning.
• Har stærke analytiske evner, arbejder struktureret, tænker holistisk og med respekt for deadlines.

”Du skaber stærke relationer med kollegaer og brugere, sætter barren højt og kan lide at sætte dig ind i nye ting. Du analyserer og forstår selv meget komplekse sammenhænge.

Ansættelsesvilkår

Militære kandidater kan ansættes som kaptajn/kaptajnløjtnant (M321) eller major/orlogskaptajn (M331). Hvis du ikke har niveauet, kan der indgås en uddannelsesaftale indtil uddannelseskravet kan honoreres.

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Er du civil, sker ansættelse og aflønning efter gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.

Som ansat i Forsvarsministeriets organisation er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte afdelingschef Jesper Olesen på telefon 2249 2426.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Betina Koch-Søfeldt på telefon 7281 9128.

Bemærk at vi grundet ferie i perioden 22. december 2023 til og med den 2. januar 2024 ikke kan træffes.

Ansøgningsfristen er den 21. januar 2024 og samtaler forventes afholdt løbende og senest i uge 6.

Tiltrædelse den 1. april 2024 eller snarest herefter.

For militære og uniformerede ansøgere vil ansættelsesdatoen blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef. Der kan i forbindelse med ansættelsessamtalen blive gennemført en skriftlig test og eventuelt også en personlighedstest.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du bedes vedhæfte relevante dokumenter, som ansøgning, cv, diplom, eksamensbevis m.v.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Er du blevet nysgerrig om at vide mere om Forsvarsministeriet, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse samt Supply Chain Division, herunder at vi vandt Den Danske Supply Chain pris i 2019 – så besøg www.fmn.dk og www.fmi.dk.

Kilde: Jobnet.dk