2 fastholdelsesrådgivere til Det Rummelige Arbejdsmarked - Sygedagepenge og Jobafklaringforløbsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Kolding
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding, Det Rummelige Arbejdsmarked, Adresse: Værkstedsvej 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. november 2021 eller snarest derefter.
Vi søger en ny kollega som tror på, at der er en plads til alle på arbejdsmarkedet og at virkeligheden virker.
Der er tale om dels en fast stilling og dels et barselsvikariat, som er ledig frem til 1. april 2022 i Sygedagpenge Fastholdelse, hvor målgrupperne er borgere på sygedagpenge og Jobafklaring, der er i ansættelsesforhold og selvstændige.
Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Kendetegnet for vikariatet er, at der forventes en vis fleksibilitet, således opgaverne løses der hvor behovet er.
Arbejdsopgaver
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde.
Vi vil en tidlig indsats og inddrager den sygemeldtes arbejdsplads fra dag 1, med det formål i et samarbejde med den sygemeldte og arbejdspladsen at lægge en plan for fastholdelse. Der er løbende et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.
Vi har store ambitioner om at være de bedste, når det handler om at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere. Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at fastholde sygemeldte borgere i deres ansættelsesforhold, så er det måske dig vi søger.
Din uddannelse og kompetencer
I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.
Vi arbejder med borgerens centrum. Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov
Vi har brug for, at du
Hvad kan vi tilbyde
Hvem er vi
Vi er en afdeling, der vægter konkrete resultater, de gode borgeroplevelser og vores trivsel højt. Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting.
Vores afdeling er præget af et stort engagement, godt kollegialt sammenhold og et sundt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Vi er en myndigheds- og tilbudsafdeling med 110 medarbejdere. Vi arbejder med sygemeldte borgere, borgere i jobafklarings- og ressourceforløb samt fleksjob. Vi er en del af Børn, Uddannelse og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte Afdelingschef Inge Meta Nielsen, tlf.: 79 79 86 70, eller Teamleder Randi Hadberg, tlf.: 7979 4360.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist: 24.10.2021
Ansættelsessamtaler: Forventesafholdt den 27.10.2021
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning"
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c21a57bc)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. november 2021 eller snarest derefter.
Vi søger en ny kollega som tror på, at der er en plads til alle på arbejdsmarkedet og at virkeligheden virker.
Der er tale om dels en fast stilling og dels et barselsvikariat, som er ledig frem til 1. april 2022 i Sygedagpenge Fastholdelse, hvor målgrupperne er borgere på sygedagpenge og Jobafklaring, der er i ansættelsesforhold og selvstændige.
Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Kendetegnet for vikariatet er, at der forventes en vis fleksibilitet, således opgaverne løses der hvor behovet er.
Arbejdsopgaver
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde.
Vi vil en tidlig indsats og inddrager den sygemeldtes arbejdsplads fra dag 1, med det formål i et samarbejde med den sygemeldte og arbejdspladsen at lægge en plan for fastholdelse. Der er løbende et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.
Vi har store ambitioner om at være de bedste, når det handler om at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere. Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er at fastholde sygemeldte borgere i deres ansættelsesforhold, så er det måske dig vi søger.
- Arbejde med fastholdelse og udvikling af borgerens muligheder på arbejdsmarkedet, således borgerne fastholdelse i sit arbejdsforhold
- Arbejdet sker i samarbejde og koordination med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere herunder er den sygemeldtes arbejdsplads en særlig samarbejdspartner. Vi er ofte med ude på arbejdspladserne for at få inddraget arbejdspladsen i de bedste løsninger. Arbejdspladsen ser ofte muligheder, som vi ikke som system har øje på
- Motivere og inspirere borgeren til at indgå i indsatser der fremmer tilbagevenden til arbejdspladsen
- Foretage løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger, hvor fokus altid er hvordan borgeren kan komme tilbage på sin arbejdsplads.
- Administrativt arbejde i forbindelse med sagsbehandlingen
- At understøtte en positiv udvikling hos borgeren, herunder støtte borgeren i at indtage den platform, hvor borgeren selv bærer sin udvikling
- At sikre kvalificeret arbejdskraft til arbejdsmarkedet
Din uddannelse og kompetencer
I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.
Vi arbejder med borgerens centrum. Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov
Vi har brug for, at du
- er tydelig i dit samarbejde med borgeren om, at det er arbejdsmarkedet og vejen dertil der er omdrejningspunktet
- aktivt kan arbejde med inddragelse af borgeren og arbejdsgiverne, så disse har valgmuligheder, ansvar og ejerskab.
- har et bredt og solidt kendskab til beskæftigelseslovgivningerne
- har erfaring fra arbejdet med at borgere, der skal tilbage i arbejde og kender muligheder i lovgivningen, f. eks ift. rekruttering, opkvalificering, uddannelse.
- evner at skabe samarbejde der motiverer; hvad enten det er med kollegaer, borgere eller andre samarbejdspartnere
- inviterer til samarbejde med dagpengerådgiver, jobkonsulenter, arbejdsgivere og andre relevante, så borgerens vej mod job eller uddannelse bliver styrket.
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- du skal finde det inspirerende at se systemet ude fra og ind, og tænke mennesket før systemet – da du ved, at borgerinddragelse giver de bedste løsninger
- vi arbejder ud fra at "dem der kan selv, skal selv" og vi forventer derfor at du er i stand til at kunne skelne mellem, hvornår borgeren selv skal "gøre arbejdet" og hvornår vi skal hjælpe
- vi forventer at du kan kommunikere i øjenhøjde, hvor du nedtoner kommunesprog og myndighed for at lytte til, forstå og finde løsninger sammen med borgeren.
- har et indgående kendskab til målgruppen og området
Hvad kan vi tilbyde
- At blive en del af et team der ud over at være fagligt meget dygtige, også er et team der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger og går langt for hinanden.
- Vi har desuden flekstid, mulighed for at arbejde hjemme, kageordning, frugtordning, sundhedsordning gratis kaffe & the og mange flere ting der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os
- Et job, hvor rammerne er frie, miljøet kreativt, og hvor der kontinuerligt er fokus på høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde
- Du vil blive en del af en stor afdeling, hvor humor vægtes højt, og hvor der hele tiden er fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og hvor vi fejrer vores succeser sammen, og hvor vi har fokus på, at der er en god balance mellem privatliv og arbejdsliv
Hvem er vi
Vi er en afdeling, der vægter konkrete resultater, de gode borgeroplevelser og vores trivsel højt. Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting.
Vores afdeling er præget af et stort engagement, godt kollegialt sammenhold og et sundt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Vi er en myndigheds- og tilbudsafdeling med 110 medarbejdere. Vi arbejder med sygemeldte borgere, borgere i jobafklarings- og ressourceforløb samt fleksjob. Vi er en del af Børn, Uddannelse og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte Afdelingschef Inge Meta Nielsen, tlf.: 79 79 86 70, eller Teamleder Randi Hadberg, tlf.: 7979 4360.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist: 24.10.2021
Ansættelsessamtaler: Forventesafholdt den 27.10.2021
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning"
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c21a57bc)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Kolding
- Søndag den 24. oktober 2021
Lignende jobs
-
Konsulent (freelance) i Kolding
Schou er Nordens største leverandør indenfor non-food produkter. Sortimentet er meget bredt og spænder over kategorierne Bolig & Isenkram, Havemøbler, Have & Grill, Auto & Cykel samt Værktøj & Mask..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
Konsulent i Esbjerg
<p>Do you want to push the boundaries of your profession and develop your excellence in an open, collaborative, and empowering culture?</p><p>If this sounds like you and you’re cu..Få mere info- Konsulent
- Esbjerg
-
Konsulent i Vejle
[xxxxx] is excited to partner with GPV Group, a global leader in electronics and mechatronics, to find a highly skilled Senior D365 Finance Consultant. This is your opportunity to join a dynam..Få mere info- Konsulent
- Vejle
-
Konsulent (freelance) i Sønderborg
The process automation team is a cross-functional IT/business organisation responsible for governing the setup and for implementing new solutions through an agile process. We want to strengthen and..Få mere info- Konsulent
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 3 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 2 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 3 |
| 30. juni 2024 | 3 |
| 29. juni 2024 | 3 |
| 28. juni 2024 | 3 |
| 27. juni 2024 | 3 |
| 26. juni 2024 | 3 |
| 25. juni 2024 | 3 |
| 24. juni 2024 | 3 |
| 23. juni 2024 | 3 |
| 22. juni 2024 | 3 |
| 21. juni 2024 | 3 |
| 20. juni 2024 | 3 |
| 19. juni 2024 | 3 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 3 |
| 16. juni 2024 | 3 |
| 15. juni 2024 | 3 |
| 14. juni 2024 | 3 |
| 13. juni 2024 | 3 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 4 |
| 9. juni 2024 | 4 |
| 8. juni 2024 | 4 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |