Lønkonsulent til HR, Administrationen, Hospitalsenhed Midt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
- Leder du efter en spændende og alsidig stilling inden for HR-området?
- Er du detaljeorienteret og samtidig hurtigt arbejdende?
Så har vi en ledig stilling som lønkonsulent ved Hospitalsenhed Midt til besættelse pr. 1. november 2019. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
De primære arbejdsopgaver er:
Det forudsættes, at:
Vi tilbyder:
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her.
Om HR
HR, Hospitalsenhed Midt er ansvarlig for udbetaling af løn til 4.200 ansatte fordelt på ca. 50 faggrupper og 4 matrikler (Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel).
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og arbejdsmiljø, HR Løn samt HR Uddannelse.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, HR, Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Stephan Sandberg-Olesen på tlf. 2965 6628 eller lønkonsulent Sanne Lund Kaastrup på tlf. 7844 1253.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest onsdag den 18. september 2019.
Kandidater indkaldt til samtale vil umiddelbart efter ansættelsessamtalen blive præsenteret for en case. Opgaveløsningen af denne case vil indgå i den samlede kandidatvurdering.
Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag den 24. september 2019.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
- Er du detaljeorienteret og samtidig hurtigt arbejdende?
Så har vi en ledig stilling som lønkonsulent ved Hospitalsenhed Midt til besættelse pr. 1. november 2019. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
De primære arbejdsopgaver er:
- Rådgivning om barsel, fravær og frihed
- Kontaktperson for en række af hospitalsenhedens ledere
- Lønadministration for en række af hospitalsenhedens medarbejdere
- Ansvarlig for stillingopslag og superbruger i vores rekrutteringssystem (Emply)
- Hjemtagning af diverse refusioner
- Afstemninger og fakturahåndtering
- Sekretærfunktion for ledelsen i HR
Det forudsættes, at:
- Du er uddannet assistent (kontor), finans-, markedsførings- eller administrationsøkonom, eller administrationsbachelor
- Du har erfaring med at arbejde i Silkeborg Datas lønsystem
- Du har erfaring med fortolkning af overenskomster og/eller arbejdstidsaftaler
- Du er social, åben og fuld af energi
- Du trives i at arbejde med deadlines og korte indberetningsfrister
- Du har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden
- Du naturligt kan indgå i samspil med afdelingens øvrige medarbejdere, kan give en hånd med, men kan også tage imod hjælp
Vi tilbyder:
- En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Et spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinanden
- Et vekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen
- Mulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens lønkontor
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her.
Om HR
HR, Hospitalsenhed Midt er ansvarlig for udbetaling af løn til 4.200 ansatte fordelt på ca. 50 faggrupper og 4 matrikler (Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel).
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og arbejdsmiljø, HR Løn samt HR Uddannelse.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, HR, Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Stephan Sandberg-Olesen på tlf. 2965 6628 eller lønkonsulent Sanne Lund Kaastrup på tlf. 7844 1253.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest onsdag den 18. september 2019.
Kandidater indkaldt til samtale vil umiddelbart efter ansættelsessamtalen blive præsenteret for en case. Opgaveløsningen af denne case vil indgå i den samlede kandidatvurdering.
Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag den 24. september 2019.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Viborg
- Onsdag den 18. september 2019
Lignende jobs
-
Uddannelseskonsulent til Sundhed og Ældre.
Vi søger en uddannelseskonsulent, der vil være med til at udvikle og facilitere et godt uddannelsesmiljø for vores social- og sundhedselever Brænder du for uddannelsesområdet i forhold til social- .Få mere info- Konsulent
- Ikast
-
Tale-hørekonsulent til PPR
Tale-hørekonsulent med stærke faglige kompetencer, søges til PPRVi søger en engageret kollega til ansættelse i PPR på 30 timer med tiltrædelse snarest muligt eller 1. februar 2025.PPR i [xxxxx] Bra..Få mere info- Konsulent
- Nørre Snede
-
Engageret jobkonsulent til Sygefravær og Jobfastho...
Er du klar til at tage del i en spændende tid, hvor vi sammen går store forandringer i indsatserne i møde, som har en betydning for både os og borgerne? Vil du være en del af et engageret team, der..Få mere info- Konsulent
- Ikast
-
Digitaliserings- og driftskonsulent til Arbejdsmar...
Arbejdsmarkedsafdelingen i [xxxxx] søger en ambitiøs og initiativrig digitaliserings- og driftskonsulent til en central rolle i organisationen. Vi søger dig, der har stor interesse f..Få mere info- Konsulent
- Ikast
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |